妇科炎症三八健康_妇科炎症的健康宣教

1.扬州玛丽妇科医院的医院专家

2.妇科护理工作

3.孩子一周岁不会走路

4.上海嘉园医院的科室设置简介

刘巧云　主任医师

妇科微创手术专家

国家卫生部授予“生育万例手术无事故专家”

从事临床专业工作25多年来，刘主任潜心专研妇科疑难杂症的预防和治疗，具有深厚的医疗工作功底，精通生育、妇科等专业技能及女性生殖保健交流管理技能，曾获国家卫生部颁发“生育万例手术无事故医师”称号。擅长无痛人流、妇科炎症及各类妇科疑难杂症诊断与救治。崇高的医德，精湛的医术使刘主任获得了良好的口碑。

主要从事生育临床工作，对高危人流术、流产和引产过程中的合并症、并发症的处理比较熟悉，如合并子宫畸形、胎盘附着异常的人工流产等。现着重开展的临床研究课题有：一、降低早孕人流术并发症的临床研究、二、宫腔镜诊治技术在避孕与节育手术中的应用；三、避孕药具的临床研究。

科研成果及荣誉：获得“广州市科技进步三等奖”、先后完成局级以上科研课题4项，发表论文15篇。曾多次参加国内妇科学术交流会及高峰论坛，参与编辑《妇科临床与研究》等国内医疗专刊杂志，在国内妇科领域内享有盛名。市级劳动模范，省内著名生育专家，连年获省级“三八红旗手”荣誉称号。

扬州玛丽妇科医院的医院专家

吴荔香表示，以前妇产科大夫确实把宫颈柱状上皮外翻当做一种病理现象，并加以诊断，取名为“宫颈糜烂”。但实际上，那是一个错误的认识。国际上一直没有把这种现象作为疾病。从2008年开始，中国医学生的统编教材第7版《妇产科学》上，宫颈糜烂已经明确被取消这一病名，以“宫颈柱状上皮异位”生理现象取代。

省妇幼保健院妇科郑锦文主任医师说，宫颈糜烂所谓轻、中、重度之分，只是受雌激素影响后柱状上皮外翻的程度不同，都是正常的生理现象，根本无需治疗。

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宫颈癌呈现年轻化趋势 福建省内医生建议定期妇检

年轻女性患上宫颈癌有增多趋势。昨日是三八妇女节，记者在省立医院举办的义诊活动上了解到，过早性生活、多性伴侣、人流增多、炎症等因素是导致宫颈癌年轻化的主要因素。

颜萍(化名)今年30岁。一个多月前，她和丈夫过夫妻生活后出血。后来，她到医院检查，才发现自己是宫颈癌早期。

刘佳华表示，宫颈癌的高发年龄段在50~55岁之间，但近年来，宫颈癌有年轻化趋势。如今三四十岁的患者占了一定比例，甚至出现小于30岁的患者。

刘佳华说，宫颈癌虽然可怕，但却远比其他“癌魔”仁慈。只要定期筛查，早诊早治，完全可以将宫颈癌扼杀在摇篮里。

她建议，有性生活史的女性每年做一次妇科检查，并进行宫颈涂片检查。

妇科护理工作

张丽梅

妇科主任，主任医师，毕业于牡丹江医学院，曾在哈尔滨医科大学附院研修学习，从事妇产科专业三十余年，积累了大量的临床经验，主攻子宫内膜炎、子宫颈炎、阴道炎、前庭大腺囊肿、输卵管卵巢炎、功血、痛经、经前期紧张征、闭经、急性输卵管卵巢炎、子宫肌瘤、子宫脱垂、子宫内膜癌、子宫颈息肉、子宫颈癌等疾病。

尤其擅长治疗妇科炎症、生育、不孕症、妇科内分泌病及妇科疑难疾病。对妇科常见病、多发病及疑难杂症有较深的造诣，且擅长各种妇科手术和生育手术。发表省级及国家级论文数十余篇。

宗坤美

副主任医师，从事妇产科工作三十余年，擅长妇科整形术，各种外阴炎、阴道炎、急慢性宫颈炎、慢性盆腔炎、异位妊娠、葡萄胎、子宫肌瘤、卵巢囊肿、功能性子宫出血、闭经、痛经、乳腺小叶增生的中医治疗、子宫内膜异位症、不孕症等妇科常见病、多发病的诊断与治疗。曾获市卫生先进工作者，三八红旗手等荣誉，参加过多次省市及全国性的专业学术会议，发表论文二十余篇。

朱伶芳

主任医师 不孕不育症专家，从事不孕不育科工作三十余年，是扬州苏北医院中医妇科专家，国内为数不多的经国家认证的不孕不育专业心理咨询专家。对输卵管堵塞、子宫内膜炎、子宫内膜异位症、卵巢功能紊乱、继发性不孕以等多种疑难杂症导致的不孕不育有潜心研究，有着丰富的临床诊疗经验。多次在省级专业刊物发表专业论文。

郑秀华

主任医师，毕业于江苏医科大学，从事妇科临床工作30年，对治疗阴道炎、盆腔炎、附件炎、子宫颈炎等妇科疾病及疑难杂症有丰富的临床经验，尤其擅长女性泌尿系疾病的治疗。

施淑仪

副主任医师，原扬州市妇幼保健院妇产科主任，从事妇产科临床工作四十余年。曾在省内外有关杂志上发表过论文十余篇，对妇产科常见病如功能性出血、月经不调、子宫肌瘤、附件囊肿有独特的治疗手段。特别善常于阴道手术，如处女膜修复、阴道紧缩术以及生育各项手术等。

邵丽娜

主任医师，首都医科大学附属北京妇科医院妇产科主任，1983年毕业于首都医科大学医疗系，一直从事妇产科临床教学及科研工作。参与多个国家级科研教学攻关项目。曾在国家核心期刊发表学术论文数篇。担任过继续教育杂志编委。北京医疗鉴定专家组成员。擅长于子宫肌瘤、卵巢囊肿的微创手术治疗，子宫内膜异位症及子宫腺肌病的诊治。各类月经不调的诊断治疗，子宫脱垂及阴道壁脱垂的诊治，阴式手术及腔镜手术。

孩子一周岁不会走路

　时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，是时候抽出时间写写了。那么怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我精心整理的2022妇科护理工作，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2022妇科护理工作1

　为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定妇产科优质护理服务工作如下：

　目标：增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、满意为目标的“示范工程”活动,全面推进优质护理服务。

　 任务：

　1、提高思想认识，加强组织领导。

　2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确保取得实效。

　3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。

　 方法及措施：

　 1、1-3月（筹备启动阶段）

　组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目（试行）》，达到思想认识。

　2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。

　 2、4-10月（组织实施阶段）

　（1）、4月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。

　（2）、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。

　（3）、6月-7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。重新制定绩效考核方案。根据每组责任制工作量多少考核。各班按工作量及工作质量进行考核，体现多劳多得，奖优罚劣。

　（4）、8-10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。

　（5）、严格落实护士分层专科培训，加强低年资护士三基培训考核力度，括展高年资护士知识层面，将专科知识，妇产科相关知识渗入到培训内容中。创新传统教学，尝试用幻灯片教学形式，考核随机化的方式，确保教学效果。

　（6）、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，加强6个环节监控，注重质量，注重细节。

　 3、11月-12月总结阶段

　对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。

2022妇科护理工作2

　新的一年为持续改进护理服务质量，不断提高护理服务内涵，一季度重点工作总结如下：

　一、制定本年度工作和目标，力求在新的一年取得更好的经济效益和社会效益，提高病人满意度。

　二、重新修订岗位职责，规范专科操作流程，科室每月进行紧急预案、基护理论

　和专科理论培训和考试。科室每月进行护理质量自查，不断发现护理质量问题并进行分析和整改，使护理工作有条不紊地有序进行。

　三、在院感科和护理部领导下认真贯彻落实《医院感染管理办法》，做好各项消毒隔离工作，及时规范完成环境卫生学监测和每月自查，及时整改工作中发现的问题。与院感科保持同步，认真完成相关院感知识的学习。

　四、门诊孕妈妈班逐渐步入正轨，每周二互动式孕妈妈班均获得良好反响，新建魅力妈妈群也吸引不少孕妇加入，医患沟通更加顺畅。

　五、积极参与三八优惠月的优惠政策制定剪辑及宣传工作，使门诊量3月份同比增加13%，环比增加35.8%。

　六、积极参加护理部组织的流动红旗评选活动，虽未获得红旗，但我们对下一轮评选活动充满信心。

　七、通过加强每月网报管理，一季度两非工作检查中计生手术网报完成情况好，登记率高，网报数与登记数完全相符。

　八、组织科内关于传染病报卡的培训，规范填写要求和项目，制定督查机制，使上报准确率达100%。

　九、按照新拟定的护理质量考核标准进行考核，并与重新梳理的绩效考核方案向结合，在奖金分配上更加公平合理，奖惩分明。

2022妇科护理工作3

　1.腹腔镜手术为器械依赖性手术，器械的好坏直接影响手术的进程。因此，巡回护士须于手术前1天检查腹腔镜器械的各项使用功能和管道的密闭情况，确保仪器使用功能良好。手术过程中经常查看设备运行情况，保证设备处于良好工作状态。

　2.病人进入手术室后，护士应以温和的语态与之交谈，不用好奇的目光对待病人，不当面谈论病人的病情，尊重病人的隐私，使患者对医护人员更加信任。

　3.巡回护士摆放体位时，注意呼吸及循环功能，在充分显露术野的前提下，保证患者舒适、安全、无副损伤及电灼伤，在关节骨突处垫以软垫，以免受压。术中巡回护士观察患者体位，防止约束带过紧或过松，定时受压部位，保证局部的血液循环。合适的体位，可大大减少术后深静脉血栓形成等并发症。

　4.巡回护士要熟知各种仪器的性能，并具有对各种仪器的连接和应用经验，为了积累资料和总结经验，巡回护士根据手术过程需要做好录像工作，并严密观察患者生命体征及输液速度。

　5.清晰的视野是腹腔镜手术顺利进行的前提，在护理配合中尤为关键，因此术中始终保持腹腔镜视野的清晰。巡回护士根据荧屏显示及时调整监视器，并备好热水，擦拭镜头以去雾。电凝止血产生烟雾多时，可适当打开穿刺鞘排烟或吸引器。

　6.器械护士要熟练掌握手术器械的名称及用途，提前刷手整理器械，手术时根据手术步骤准确迅速地传递器械，用过的器械应及时收回放好，以防不慎碰撞损坏。手术过程中密切配合医生，确保手术顺利进行。

　7.腹腔镜是集机械、电光及光学技术一体的设备，腹腔镜器械非常精细，使用时要轻拿轻放，避免碰撞。为保护器械有效正常的工作，术后要进行器械保养。清洗时打开器械关节和所有轴节，浸泡于适酶溶液中5min，取出后用流动水冲洗并擦干，正确安装，并上防锈油。作好清点登记，专人保管。特别注意镜头的保护，光源导线不能成角扭曲。腹腔镜器械用常温等离子体灭菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。

　8.术中密切观察病人情况，常询问病人有无不适。术后送病人回病房，使其以愉快的心情度过术后恢复期。

　腹腔镜治疗宫外孕术前护理：

　1.心理护理

　告诉患者及家属腹腔镜手术的过程，治疗目的，让患者增加对腹腔镜手术的了解，但同时应理解存在腹腔镜手术方法的改变或中转经腹手术的可能性。以取得配合达到护患思想上的统一。

　2.实施整体护理

　进行入院评估，制定护理，对症护理。严密观察病情。对于有可能破裂出血的病人做好积极抢救的准备工作。

　3.卧位

　未手术前患者绝对卧床休息，取平卧位，不准随便搬动和按压下腹部，以免包块破裂造成大出血。

　4.术前准备

　术前一天，彻底清洁脐孔，用松节油棉签擦净脐内污垢，但切勿用力过大，以免损伤皮肤。备血，查血型。并抽血查β-HCG的水平。以便术后对照。术前切勿灌肠。以免破裂出血术晨禁食水，留置导尿管盲目是为了防止损伤。且便于暴露视野，以气数导尿管为宜。

2022妇科护理工作4

　卵巢肿瘤是妇科常见的肿瘤之一，可发生于任何年龄，以20-25岁或生育年龄妇女见多。卵巢肿瘤有囊性与实质性、良性与恶性之分。囊性多属良性，实质性多属恶性。卵巢恶性肿瘤是女性官三大恶性肿瘤之一。由于恶性肿瘤迄今无早期诊断方法，晚期治疗效果又不佳，死亡率居女性恶性肿瘤的首位，故卵巢恶性肿瘤已成为严重威胁妇女健康的一种肿瘤，早期无明显症状，一旦发现为恶性肿瘤时，往往已属晚期病变。常见护理问题包括：①知识缺乏；②焦虑；③自我形象紊乱；④口腔粘腊改变；⑤舒适的改变：疼痛；⑥营养不足；⑦潜在并发症--感染。

　知识缺乏

　相关因素

　患病前未接受过相关方面知识教育。

　担心术后影响性生活，影响生育。

　主要表现

　病人四处打听患同类疾病的预后。

　不配合部分相关医疗检查项目。

　护理目标

　病人了解疾病一般卫生常识。

　病人情绪好转，积极配合医疗、护理。

　护理措施

　向病人宣讲本病的类别、特点、治疗及预后，让病人有一定的思想准备。

　指导病人读书、看报，增长一些卫保健知识，定期进行健康普查。

　向病人介绍、传授本病的术前、术后护理常识。

　重点评价

　病人对本病有关卫生保健常识的了解程度。

　病人接受治疗的态度变化，精神状况的改善情况。

　焦虑

　相关因素

　个体健康受到威胁。

　担心个人婚姻、生育有所影响。

　主要表现

　忧郁、烦躁不安。

　猜疑、伤心哭泣。

　悲观、失望。

　护理目标

　病人情绪有好转，对预后情况有一定的心理准备。

　病人能逐步面对现实，积极配合医护人员的医疗，护理工作。

　护理措施

　及时向病人介绍病房的环境、规章制度、主管医师、负责护士。

　提供安静、舒适、整洁的环境，避免各种不良刺激。

　安慰体贴病人，与病人多交谈，及时了解病人的心理状况。

　向病人说明手术治疗的必要性和安全性。

　对病人提出的疑问给予明确、有效的答复。

　指导病人欣赏轻音乐，并主动与室友交谈、散步等，以分散注意力。

　在做妇科检查、治疗等操作过程中，不要过多裸露病人身体隐私部位，必要时用屏风遮挡，请异性回避。

　男医师为病人作妇科检查时，护士要主动陪同。

　重点评价

　病人的心情是否改善，情绪是否稳定。

　病人焦虑的程度以及所取的措施是否得力，效果如何。

　自我形象紊乱

　相关因素

　手术切除官导致影响生育或夫妻生活。

　化疗后脱发。

　主要表现

　病人自卑、羞于见人、封闭自我。

　病人感觉官部分切除、头发脱掉会低人一等，缺乏自信心。

　护理目标

　病人能正确对待自身形象的改变。

　病人积极取相应措施恢复自身形象。

　护理措施

　利用同类病人目前工作、生活顺利的实例进行现身说法，鼓励病人树立战胜疾病的信心，迎接新生活的挑战。

　告知病人化疗后脱发是可逆的，指导脱发病人配戴发，并教会病人保护发的方法，即脱下发用温水清洗灰尘，梳子顺梳、晾干备用。

　对情绪不稳定的尚未生育的病人不当面谈孩子的问题，以免伤害病人。

　主动与病人丈夫或男朋友或亲人取得联系，要求他们多给予病人体贴、关心、理解与支持。

　重点评价

　病人对自身器官脑功能改变的认识是否正确。

　病人对自身变化是否已取补救措施，效果是否满意。

　口腔粘膜改变

　相关因素

　摄入不足、消耗增加，导致机体抵抗力低下。

　化疗药物副作用。

　主要表现

　口腔粘膜溃疡、糜烂，有异味。

　口唇干裂、疼痛，进食困难。

　护理目标

　病人主诉口腔疼痛感减轻或消除。

　病人口腔粘膜的损伤、炎症、溃疡得到治愈，口腔清洁。

　病人或家属能了解口腔卫生的基本常识。

　护理措施

　指导病人家属做好口腔卫生，每天漱口3-4次，一般漱口液选用等到渗盐水、0.02%呋喃西林液、朵贝氏液等。

2022妇科护理工作5

　一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。三：妇产科护理工作

　从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件容易之事，以下是某医院妇产科护理工作：

　一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

　2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作安排操作考试一次，理论考试一次。

　4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

　6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

　二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

　三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书取考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

　四、加强护理过程中的安全管理：

　1、继续加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　五、深化亲情服务，提高服务质量。

　1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　六、做好教学、科研工作。

　1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

　2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习的完成情况，做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。

　3、增强科研意识，每人论文1-2篇，力争年开展新技术项目1项。

　七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证有效合理配置。

　住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。

　八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则,重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。

　九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

　十，不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有，按质按量完成。

　十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。

　十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。

　十三、护士年内1-2篇论文。

　十四、重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。

　十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。

　十六、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质.对法律知识教育，不定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。

　十七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证有效合理配置。

　以上为我院妇产科20____年护理工作，我们一定会全力以赴照顾好妇女儿童，将我院的护理工作推上一个新台阶。

2022妇科护理工作6

　为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定妇产科优质护理服务工作如下：

　目标：增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、满意

　为目标的“示范工程”活动,全面推进优质护理服务。

　任务：

　1、提高思想认识，加强组织领导。

　2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中

　确保取得实效。

　3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。

　方法及措施：

　1、1-3月（筹备启动阶段）组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目（试行）》，达到思想认识。

　2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。

　2、4-10月（组织实施阶段）

　（1）、4月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。

　（2）、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。

　（3）、6月-7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。重新制定绩效考核方案。根据每组责任制工作量多少考核。各班按工作量及工作质量进行考核，体现多劳多得，奖优罚劣。

　（4）、8-10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。

　（5）、严格落实护士分层专科培训，加强低年资护士三基培训考核力度，括展高年资护士知识层面，将专科知识，妇产科相关知识渗入到培训内容中。创新传统教学，尝试用幻灯片教学形式，考核随机化的'方式，确保教学效果。

　（6）、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，加强6个环节监控，注重质量，注重细节。

　3、11月-12月总结阶段对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。实施者：全科护士。

2022妇科护理工作7

　又一个新的起点，又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一年的征尘。现制定20____年妇科护理工作如下：

　一.加强护理人员医德医风建设

　1.以树立良好的护士形象为重点，以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准，切实转变服务理念。坚持一切"以病人为中心"，改善服务态度，在临床护理工作中体现"病人第一，质量第一，服务第一"。继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一位病人。

　2.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，评选出优秀护士两名。

　3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。

　4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　二.认真落实各项规章制度

　严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证

　1.定期组织全科护士学习各项核心制度，并监督落实。

　2、重申各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如专业组长，责任护士、护士各尽其职，工作中相互配合，有效沟通，妇产科护理工作以提高护理工作效率。

　3、坚持查对制度：

　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

　(2)护理操作时要求三查七对;输血时三查八对。

　(3)坚持填写输液执行卡，杜绝差错事故的发生。

　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，善于发现病人异常病情，并能够做出相应处理，预防其并发症的发生。

　三.提高护理人员业务素质

　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次，业务查房一次，疑难病例讨论，每季度组织操作培训一次，每月进行操作考核2--3人，全面提升护士三基水平。

　2.坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足，并提出整改措施，全面提升整体护理水平。

　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。

　4.坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

　5.积极参与护理部及片区组织的各类护理查房，疑难病例讨论及业务学习。提升整体护理水平。

　四.加强医院感染管理

　1、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度并遵照执行。

　2、坚持每月对病区治疗室、换药室的空气培养一次。

　3、坚持每天对治疗室、换药室进行空气及物体表面消毒，并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，配合院感科对紫外线强度进行监测。

　4、一次使用后及时分类，毁形，无害化集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。

　5、病房内定期用消毒液拖地(出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。拖布专用，标识明确，分类清洗，悬挂晾干。

　6.遵循"标准预防"原则，加强护理人员的自身防护。

　五.认真落实科研教学任务

　重视实习护士及轮转护士的带教，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。并对其进行教学查房一次，业务学习一次，操作示教及操作考核，合格率为90%。

　注重科研意识的培养，营造学术氛围。鼓励科室护理人员进行科研论文的撰写。努力在20____年科室发表护理论文不少于两篇。

　六.进一步推进优质护理服务

　由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

　我科护士继续坚持树立"以病人为中心"的服务理念，改变重专业，轻基础"的思想，大家齐心协力，齐抓共管，从每天开始，从每位病人开始，从每件小事做起，从自身做起，将服务理念、服务意识，服务行为落实到实际工作中。所开展的基础护理项目有：面部清洁，口腔护理，会阴护理，足部护理，床上洗头指、趾甲护理尿管护理，协助患者床上翻身、床上移动、床上使用便器同时加强患者安全管理，严防坠床、烫伤的发生。真正做到让患者满意、让社会满意，让满意。

上海嘉园医院的科室设置简介

永远都不忘不了带孩子去省立医院看病的那一幕！孩子一周岁不会走路，但扶着墙或者桌子走的很好，有点担心就去省立医院看了看，当时挂的是专家号，一个老太太年龄很大了，满头白发的，当时认为专家肯定不错，但没想到进去后，跟她讲明原因后她让孩子坐在我身上敲了敲孩子的膝盖，随口说脑瘫，脑瘫这两个字当时给我就是天都塌了，回到家后的几天不吃不喝天天以泪洗面，但还是按老太太的治疗要求带孩子去做康复治疗，后来孩子的姥姥说孩子出生一来一直活泼可爱，眼神精明肯定不会是脑瘫，一岁不会走的孩子多了去了，再就是去其他医院看看，后又带孩子去齐鲁医院，看的也是专家结果说什么问题也没有，跟齐鲁医院专家说省立医院的专家说孩子脑瘫，人家都笑了，说不可能。不放心又找了儿童医院医院妇幼保健院都看了都说没事，结果没出半个月孩子会走了，从那以后再也不相信省立医院了！

2006年，我女儿一次意外肱骨骨折，我们市医院不敢处理，建议我们去齐鲁。去了齐鲁医院人家已经下班了，一个小伙子建议我们去省中医，我们去了省中医告诉我们必须做手术，我们一听就急了，一个女孩子如果做手术留下疤得多难看，我们又去了省立，还是告知得做手术，我们又走了。万般无奈带着孩子又回到齐鲁医院，因为晚上了，急诊让我们去儿童骨科病房找医生，一个很年轻的小伙子看了我们带去的片子，说孩子小 ，正处于长身体应该不用手术，最好等明天他们医生上班再看看。就这样我们住下了，第二天上班，他们一个副主任，好像还是个博士，很年轻也就30多岁，拿过片子一看，特别专业的说两个方案一个是手术，一个是保守治疗，让我们选择，我们肯定选择保守治疗。这个医生就拿了纱布还有硬硬的那种固定用的板子，很专业的给孩子固定好了，旁边还有他带的学生学习，听医生说因为位置特殊，一是不容易固定，这个考研医生手法，再一个因为在肩膀很容易活动，所以一般建议手术。一个月之后我们回去拍了片子，骨头长的特别好，拆了板子。特别感谢齐鲁医院医生，老人生病啥的我们也基本去齐鲁，感觉那的医生技术过硬。

去年父亲重症肺炎，在老家治疗后，来济南复查。首先去的齐鲁医院，当时挂的专家门诊挂号费100元，好像是个主任医师。直接给开了个CT单子，先做的CT，这个大夫看了CT结果之后，直接建议住院治疗。说这个肺炎还没有康复，需要充气治疗，还说要穿刺什么的，把没吸收的炎症抽出来化验，咱也不懂，反正说的特别吓人，我们当时就同意住院了。但因为当时没有床位，住院部让留下电话，回家等床位。

第二天我们商量了一下，就拿着这个CT结果去省立医院重新挂号，找专家看了一下。这个大夫是一个接近60岁的老大夫。看了CT片子之后说，这种肺炎康复都需要一定的时间，但是已经看出明显在好转，给开了些药，让回家吃半个月之后再来复查，这种情况是不需要再住院了。我们心里一下子如释重负，按这位大夫说的，回家吃了十五天药，又去省立医院复查，情况已经很好了。

如当时听了齐鲁医院那位大夫的，住院的话，继续做各种检查和治疗，不仅对病人心理和身体都会造成伤害，过度治疗后果也不敢想象。

现在有了经验，再遇到这种情况一定要多看几家医院，也就多花个挂号费的钱，同一张CT片子，不同大夫都能看出不同的结果。

齐鲁医院和省立医院到底哪个医院好？不能简单的一概而论，毕竟哪个医院都会有好大夫，也会有庸医。

我来说说几个真事吧！

好多年前我妈妈在老家干活把胳膊给晃了一下，然后胳膊就一直疼，疼的都抬不起来了，正好家里收拾完了，我爸妈就来济南我的家中呆几天，顺便在看一下胳膊。

以前也没大去过医院，然后就知道齐鲁医院和省立医院好，就准备去齐鲁医院看。

一早上我就带妈妈去挂号看病，人是太多了，过了几个小时好不容易排到我们了，然后医生问了几句，我们说了是哪疼哪不得劲，然后那个医生就说去排个片子吧，说怀疑是长了东西？

我去！还没拍就胡说，当时我就不高兴了，说那个医生：还没拍你就这么说，会说话吧？医生也觉得说的不对，也没再说话！

最后排了片子，啥事也没有，开了点药就好了！

还有一次：

也是我妈妈，总是头迷糊，睡眠不好，然后我也是带她去齐鲁医院看的，一个五十来岁的男医生，也是先问了问怎么回事，然后就说是劳累过度，一般这个岁数的人都这样！

我也是心疼妈妈，然后想做个ct之类的，但这个医生不让做，说没必要花那钱，所以我们也没做！

再说一次：

我女儿五六岁的时候右手的大拇指不知道怎么变粗了，当时我正在外面玩，离着齐鲁医院很近，立马就去了那，正好是下午人少，排了一会就到我们了，进去没说两句话就让拍片子，我就带着孩子去拍片子，拍完拿着片子准备回来找医生看一下，结果一进门满屋的烟味，那个医生一看有人进来就赶快把烟熄灭了，当时我就很不开心。

那个医生拿着片子看了半天，说看不清，再让我们做个什么ct，一千多块，我拿着片子走了，跟本没做，就走了！

第二天去了省中医骨科，找了个熟人，没花二百块钱就看了，没啥事，养了半年好了！

还有一次：

我小儿子两岁多的时候有一次早上起床就说膝盖疼，我以为是缺钙，就去药店买了些补钙的吃，在家呆了一天也没好转，他是在床上怎么玩都没事，一下地就拐着走，我就带他去省立医院去是。

我们是下午一点去的，到那排了个下午四点半的号，我们等了好几个小时终于到，我带着孩子进去，里面是一个得有七十多的老医生，我只说了一句我是多少号，然后老医生就说：把孩子放床上，脱了裤子。

我把儿子放到床上脱了裤子，让孩子站在床上，那个老医生看了我儿子一眼，说：这孩子腿有毛病，脚也有毛病，还有扁平足！

我还没说哪不得劲呢，这老医生就说了这么一大堆，然后我说：孩子膝盖疼，一天多了！

老医生又说：关节松，这个治不好，别让孩子跳，不能剧烈运动！

我一听治不好，心情都不好了，然后病例都没拿就走了！

回到家和我妈说，我妈觉得这个老医生不靠谱，就让我小姑又找了别的医院的熟人，等二天我带着儿子去看了医生，那个医生看了说腿没毛病，也不是扁平足，而且说是可能看哪个电视上的人学的，不用管他，让我们不要老问他，也别去管他，结果从医院出来，我们谁也不问他结果真好了！[捂脸]

还有一次：

我女儿七岁时学游泳，一下子上了十节课，学完后的那天晚上我发现她小脚上长了个大包，有个二三厘米那么大，我妈说可能是游泳抻着了，但我也觉得不得劲，就带孩子去省立医院看看。

也是下午去的，挂的外科，是一个八十多岁的奶奶，我带着孩子进去，让医生给看了看，那个医生奶奶说：没事，回家大约一周就好了！我半信半疑的带着孩子走了！

回家呆了一周，这个包一点也没小，我又带孩子去了，结果又碰上这个医生，医生还认出了我，说：你还是不相信我。我不好意思的说：这不是没下去吗，想回来做个b超！医生奶奶说：你不用着急，我看一周左右就能消，你要是不相信就去做！

我还是带着孩子去做了个b超，也没啥事，又回家等着去了，结果一天天变小，一周后真消失了！

再说一次：

我儿子一岁的时候有一次肠套叠，先是去的妇幼，那的医生说可能是肠套叠，让去省立或儿童医院，我出门打车就去了省立医院。

正好是晚上，我抱着孩子就跑到急疹，急疹的人让我上病房找一个医生，我就抱着孩子去病房找医生。

一路上哭着抱着孩子找到那个医生，是个二三十岁的大男孩，医生让我们先去做b超，确定是肠套叠后就做小手术。

带着孩子做完b超，一看就是肠套叠，就开始签手术责任书，医生说就从孩子屁股眼里吹气把套上的肠子吹开，但这是小手术，也会有意外，要是把肠子吹破了就要开腹做手术，当时吓的我都不行了。

签完手术单子就和医生到了ct室，医生也是看我一直哭，也安慰我说：大部分的都没事，只是有很小一部分会有事。

我也不说话，还是哭，然后医生拿出隔离衣让我穿上，我也不穿，就抱着孩子准备放床上。

那个医生拿过来隔离衣帮我穿上，说：你们都不知道这里面的危害，孩子要做手术没办法，你穿上。说着就给我穿好出去了！

医生给我儿子插好管子，出去一会的时间就好了，没事，一次成功！

这个医生还特别好的给我们开了个急疹的b超单子，让我们明天一早再去做个b超看一下，说要不开急疹估计排队的太多。

第二天一早我们去做了一下，没事了。我带着孩子去感谢了一下这个好医生！

其实哪个医院也有好的、不好的，医术精湛的和医术平常的医生，但我觉得不管医生的医术怎样，只要用心医治就是好医生！

山东大学齐鲁医院

始建于公元1890年，是一所综合医院，是济南市医保定点医院。医院设有心血管内科、血液科、妇产科、耳鼻喉科、普外科、神经外科、消化内科、小儿内科、呼吸科、内分泌科、肝胆外科、泌尿外科、骨创科、胸外科等68个临床医技科室，其中国家重点学科和临床重点专科建设项目学科18个。

2020年10月，被评为抗击肺炎疫情全国三八红旗集体。2020年10月，入选济南市卫生 健康 委员会发布的济南市具备核酸检测能力的医疗机构一览表。 2020年12月，被新增为2020年度山东省级文明单位名单。2021年4月，山东大学齐鲁医院重症医学科荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。

山东省立医院

始建于18年，迄今已有123年 历史 。现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性甲等公立医院，有中心院区和东院两个院区，年门急诊总量442万人次，年出院患者18.6万人次，手术11.7万台次。2018年，医院在复旦大学中国医院排行榜位列第46，华东区综合实力位列第14;“中国顶级医院100强”位列第28。

医院多项技术国内领先，作为全省唯一一个具备所有种类器官移植资质的医疗机构，医院活体肝移植技术国内领先; 在治疗Ⅰ型主动脉夹层、经胸微创室间隔缺损封堵术等技术方面居国内领先; 磨痂术在烧伤深 度的应用被国内医院广泛推广;听力重建、耳神经与侧颅底外科手术及耳性眩晕综合治疗国内先进;生殖技术达国际先进水平。

这么说吧。绝大部分的疾病，省立医院治不了的病，去齐鲁医院的意义也不大；齐鲁医院治不了的病，也没必要再去省立医院了。

在山东省内治病的话，省立医院和齐鲁医院都算是省内的尽头了。治不好的疾病直接去北京或上海，也可能北京上海也没有办法了。

真要讲区别的话，两家医院的主要区别在基础医学的科研实力上，科研在实验室和论文的阶段和普通百姓关系不大。齐鲁医院背靠副部级的985高校，科研要比省立医院好很多。真正老百姓看病的话，两家医院没啥区别。

两个医院的医疗水平基本差不多，但山东省立医院医疗设备不够全面，比如验血完成自己拿着血样要到十里以外的无影山北九零医院查完拿后来……如此等等很是不便，齐鲁医院一体化医疗条件健全医生也是各全国医学院选拔出来的优秀医生，自已感觉齐鲁医院略强一些。

我济南人，带我母亲去省立医院看病，啥都不说就让打针，要医德没有医德要水平没水平，带孩子去过几次齐鲁医院，水平高，而且特别耐心。相反的齐鲁儿童医院感觉就不咋地，这不是我一个人看法。

省立医院的本能和本职就是治病救人，在山东省境内可以说是最高层次；而齐鲁医院，虽然医疗水平可与省立医院比肩，但注重的还是科研，就是说对某种从起因到如何防治都会做到每个细节都去研究、去会诊，其结果就是下结论有点慢，但往往也比较准确。个人认为：如果知道自己是得的什么病，专为治疗该病而去的情况下，可以去省立医院；而拿不准自己得的是什么病的情况下，就去齐鲁医院。

省立医院东院绝对是大坑，亲身经历。2012年老婆嗓子不舒服，吃完饭就容易吐，一起到省立医院东院检查，医生说是甲状腺结节，必须马上手术，否则就有癌变的风险。当时就把我吓坏了。由于当时老二才三个月还在哺乳期，我问他能不能晚点做手术。他说不可以必须尽快做。后来我给朋友打电话。他认识省立西院耳鼻喉医院的主任。然后我们去了耳鼻喉医院，拍片看看，说没有事，我说怎么老是吐，他说是咽炎导致的，你到药店拿个咽炎片吃就行。要不是当时孩子要吃奶我们就被他忽悠着做手术了。这绝对是亲身经历。后来遇见一个朋友，她就是甲状腺结节做了手术，她说现在后悔死了，整天就是感觉脖子漏风啊！夏天也得带围巾啊！所以不管什么时候一定要交一个医生朋友。不要求省钱，就为了能够别给咱小病大治。

上海嘉园医院主体为：门诊部、住院部两大部分。设有外科、妇科、男性泌尿科、内科、儿科、耳鼻咽喉科、皮肤科、中医科、口腔科、科、医学影像科和医学检验科，兼开设不孕不育症、痛经、乳腺病、甲状腺病、肛肠病、碎石科、腋臭、包皮包茎、糖尿病、肝病等临床专业特色科室及体检中心等，惠及上海、北京全国著名专家在该院做客诊疗，以高新聚集了全国各地二甲、三甲级医院资历较高的医疗人才为学科带头人。从国外引进一批高、精、尖的大型医疗设备和器械，包括GE多媒体彩超，盆腔综合治疗仪，美国COOK导丝旋磁光子不孕不育诊断治疗仪、德国WOLF膀胱镜、输尿管镜、前列腺电切汽化镜、法国爱能男性功能康复治疗仪、全自动生化分析仪、射频消融仪、大型体外场热疗机、全自动酶标仪等先进设备，使医院的硬件和软件建设得到同步发展同时实行全程计算机管理，全程治疗控制，全程陪护就医的科学“精细化管理”、“亲情服务”、“大众化收费”、“个性化的诊疗方案”的医疗体系。 作为外来务工者医疗定点单位——上海嘉园医院的重点科室，嘉园微创妇科秉承“创新中求前进，前进中求发展”的理念，经十年锤炼，努力建设成为集科研、教学与临床微创为一体的现代化妇科疾病微创中心。

凭借出色的医疗技术力量和不断完善的微创服务体系，在嘉定区妇科疾病微创领域获得了广泛的认同和高度赞誉，先后获得“上海妇女病康复专家委员会技术指导中心”、“上海市三八红旗集体”、“医德医风先进科室”、“全国百佳人民满意示范单位”等多项荣誉称号。

千锤百炼：十年专业凝练 汇聚嘉园名医 打造百年嘉园

我院重视人才的挖掘和培养，门诊医师中，具有中高级职称的达30余人，占医务人员总数的40%以上，确保了门诊医疗工作质量。并且医院还多次与国内外多家科研单位进行合作，组织医技开发、研究和指导，开展妇科疾病技术攻关，并把医院开放的科目作为临床科研基地，定期邀请国内外知名妇科专家前来进行技术交流与协作，打造嘉定区专家型妇科微创中心。

社会使命：打造诚信医疗典范 树立妇科行业标杆

我院妇科一直专注于为女性提供高品质微创服务，为女性患者提供妇科疾病治疗、预防体检、心理咨询等专业医疗服务；设立了生育、妇科炎症、宫颈疾病、妇科肿瘤内、不孕不育、乳腺疾病、分泌疾病、生殖整形等多个特色精品专科，包含医学影像、医学检验等相关的专业科室，为嘉定区女性提供高品质、全方位的微创服务。

技术立院：引进妇科成熟技术，保障医疗质量与疗效

我院妇科与众多国际知名医疗机构建立合作关系，全新引进智能微创技术，堪称现代妇科微创手术的升级版。不论是薇薇保宫无痛人流术、绿色理疗生物波技术、美国LEEP除糜技术、德国WOLF宫腹腔镜微创术、美国COOK导丝介入再通术、SPT乳腺立体定位免疫疗法，还是最前沿的靶向基因免疫疗法、基因阻断康复术等，在治疗和个性化服务上都彰显了微创、精确、安全、无痛、高效的现代微创科技发展趋势，让女性朋友在嘉园得到满意、放心、显著的疗效。

人民监督：严格执行标准收费 ，相比收费低20%-50%

我院作为外来务工者医疗定点单位，是由卫生局直辖的专业医院，所有的管理包括收益都是由卫生部门统一管理。妇科微创中心各项微创技术项目、药物、检查、治疗等收费均是按照国家卫生、物价部门统一制定的标准建立起来的严格、科学的收费体系，全部收费透明、合理。 上海嘉园医院男科（泌尿外科）专业简介，主要治疗范围有：各种尿结石和复杂性肾结石、肾脏和膀胱肿瘤、前列腺增生和前列腺炎、睾丸附睾的炎症和肿瘤、睾丸精索鞘膜积液、各种泌尿系损伤、泌尿系先天性畸形如尿道下裂、隐睾、肾盂输尿管连接部狭窄所导致的肾积水等等。

上海嘉园医院遵循国际治疗男性疾病最新医疗模式，率先开辟了男性24小时综合门诊部、生殖整形（再造）中心、生殖感染诊疗中心、无痛微创中心、前列腺诊疗中心、性功能康复诊疗中心、不孕不育研发诊疗中心、性功能康复理疗站、亚健康心理咨询站、VIP名医、结石专科、法国梅里埃细菌培养微生物检查实验室等为扞卫男性健康的高技术含量、高诊疗水平的十大诊疗中心，真正走进了专科专治、专病专治医学细分时代的先河！

并先后引进前列腺离子钛治疗系统、CRS超导泌尿系治疗系统、VLH-HS不孕症诊疗工作站、加拿大精子质量动（静）态成像分析系统、美国GE通用超声诊断系统、体外热疗数字系统、日本男性性功能康复治疗仪、多普勒血流数字测定仪、性功能动态诊断系统、PC肌监测康复仪、法国梅里埃全套检测系统等先进诊疗设备，为男性健康保驾护航。