宫颈疾病门诊工作制度及流程_宫颈门诊介绍

1.社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）

2.计生工作里边的“三查”指的是什么

3.病理科工作总结及工作

4.妇产科医生的岗位职责

常见工作岗位职责（精选17篇）

　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我帮大家整理的常见工作岗位职责（精选17篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

常见工作岗位职责1

　1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

　2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院内会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有地开展基本功训练。

　4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　5.定期参加门诊工作。

　6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。

　7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。

　10.副主任医师参照主任医师职责执行。

常见工作岗位职责2

　1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。

　2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。

　3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。

　4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　7.组织本组医师学习和运用国外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

常见工作岗位职责3

　1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院的值班工作。

　2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

　3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。

　4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。

　5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。

　7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　10.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。

常见工作岗位职责4

　1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

　2.协助医院进行新员工培训，产科新员工每年必须接受总计18小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。

　3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　4.根据医院的功能任务，制定本科工作，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

　6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。

　7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

　9.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

　10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

　12.参加或组织院内外各类突发的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

　13.协助做好生育工作，宣传母乳喂养。从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧，提高纯母乳喂养率。

　14.副主任协助主任负责相应的工作。

常见工作岗位职责5

　岗位职责：

　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报

　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历

　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故

　7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导

　任职要求：

　1、临床医学专业大专以上学历

　2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院

　3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

　4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

　5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力

常见工作岗位职责6

　1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。

　2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。

　3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。

　4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。

　5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。

　6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。

　7、杜绝浪费，降低修理成本。

　8、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。

　9、认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。

常见工作岗位职责7

　1、服从中方管理员的分配和指挥，服从班组长的安排，完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理，并装复，保证完成所承担的各项工作。

　2、承担本单位各车型的整车线路的修理（包括电源和电器的检查修理），保证整车线路的完好，不影响车辆的出厂。

　3、积极配合主修做好进厂车辆的电器线路的检修和故障的排除。

　4、积极配合主修做好车辆的气路问题的检修。

　5、精心维护和正确使用设备、仪器、仪表和正规操作，使用硅整流、可控硅充电机必须认真检查电源输出与电瓶连接是否牢固，严禁过载回无负荷运行。

　6、严格遵守按规章制度和安全操作规程，保证安全生产、文明生产。

　7、管理使用好所配的电工工具及仪表。

常见工作岗位职责8

　一、协助厂长搞好安全生产的宣传、教育和管理工作，主持每月的安全情况分析会，对当月生产的安全情况进行点评，并提出整改意见和措施。

　二、负责具体制定安全规章及措施，并监督、检查执行情况。

　三、认真贯彻“安全第一、预防为主”的精神，并根据季节、特点、生产情况进行指点、帮助、警示，提高职工的安全意识。

　四、实施每年的冬、春安全生产检查，及时汇总检查情况并制定整改措施和维修、更换报厂长审批。

　五、负责场地试车的现场安全监护工作，有权制止违规试车。

　六、负责场地消防设施的保管、检查、维护，以及厂内重点防火部位或动火工作点的监护工作。

　七、负责公用工器具的保管、维护和领用。

　八、负责厂油料库进、出油料的、签收、记录、发放、统计等常规作业。

　九、参加各类事故的调查，分析和处理工作，按时上报各种安全生产报表和安全稽查报告。

常见工作岗位职责9

　1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作。

　2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制。

　3、经常性地组织开展职工质量、安全教育。

　4、负责汽车维修的安排，控制维修成本，确保维修任务的完成。

　5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。

　6、负责汽车维修所需配件材料的购量和库存数量、质量的审核。

　7、负责对厂内各项管理工作评审，以期改进、完善、提高。

　8、完成公司交办的各项工作任务。

常见工作岗位职责10

　一、遵守国家的政策、法令及总公司的有关规章制度、刻苦学习、努力提高自身的业务新水平。

　二、负责修理厂的日常工作,传达有关会议精神。

　三、安排生产调度,组织维修班组,协助厂长搞好工作。

　四、协助厂长洽谈维修业务,监督内部结算,及时安排对外救急车辆的维修工作。

　五、按时维修场地及检查设备的安全性,确保安全生产。

　六、及时向领导汇报工作中的问题,完成领导交待的其它工作。

常见工作岗位职责11

　一、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

　二、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。

　三、掌握全厂维修生产的`运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。

　四、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。

　五、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。

　六、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。

　七、组织每月一次的厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。

　八、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

　九、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

　十、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

常见工作岗位职责12

　1、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

　2、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。

　3、确定质量方针，建立质量目标。

　4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

　5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。

　6、负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。

　7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的，满足生产的需要。

常见工作岗位职责13

　一、应精通本车间生产过程工艺要求，带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。

　二、负责全车间设备的维护，安全生产和生产的现场管理工作。

　三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作，以及生产任务的分解工作。

　四、严格执行公司下达的生产工艺指令，严格督促检查各工序执行情况，掌握生产进度。

　五、坚持质量第一的方针，抓好上下工序的交接工作，杜绝不合格品进入。

　六、对新职工进行宣传教育工作，以身作则，当好传帮带的榜样，文明生产，为员工努力创造一个文明的工作环境。

　七、确保生产按时完成，对完成任务负有责任。

常见工作岗位职责14

　1、全面负责修理厂的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作，认真执行公司的有关规定以及各项规章制度并对服务站的日常站务工作情况负责；

　2、建立和完善修理厂的管理制度和组织机构并落实各项工作责任制，负责服务站业务的管理工作。组织业务接待、业务洽谈，负责业务开发，发展新用户；

　3、确定质量方针建立质量目标，制定相关服务质量管理制度并监督实施落实责任到个人，带领全站服务人员认真做好质量保修工作，以及整车的技术服务工作，负责组织专人对进厂车辆实行三检（进厂检验、过程检验、出厂检验）。

　4、经常性的开展职工质量和安全生产教育；督导服务站各部门的日常活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，取措施，确保正常运转；

　5、建立和完善厂内机构的设置，明确职责和权限，保持员工的内部沟通，确保正常运作，加强管理确保服务站各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系，坚决维护公司的企业形象及信誉，认真为用户做好售后服务工作，打造红扬服务品牌形象；

　6、参与组织重大、疑难的质量问题和纠纷处理，对用户提出的合理问题要求及时解决，实事求是送贴心致每一位用户，维护用户及公司的利益和信誉。积极配合销售活动有义务做好销售产品宣传推广扩大产品市场份额；

　7、为确保服务质量定期检查督促维修车间合理使用和维护维修设备、工具，检查督促操作者要按照设备、工具的使用章程使用操作；检查督促设备维修工具的日常维护保养，禁止设备带病运行确保维修工具的正常使用，保证获得和保持设施，设备，人员等必须的，满足生产的需要。

　8、组织职业发展和培训工作，提出培训要求，确保服务站人员能够不断的适应岗位需求负责对厂内形象以及环境卫生的改善；

　9、增收节支负责厂内业务费用的审核，负责向公司提报季度、年度工作总结。

常见工作岗位职责15

　1、教育员工牢固树立安全是效益，质量是生命，以质量求生存，以效益求发展的理念和安全质量意识。

　2、配合车队保证按要求保质保量的提供完好车库。

　3、做好修理厂员工的思想工作，多听取意见，杜绝罢工。

　4、做好修理工的工资表，做到绝对公平，公正。

　5、保证单位水，电，暖的正常供应，及时发现问题，及时处理问题。

　6、对修理厂的车辆维修质量负全责。

　7、注意发现安全隐患，杜绝安全事故，对修理安全事故负全责。

　8、完成领导交办其他工作。

常见工作岗位职责16

　岗位职责：

　1.负责门诊妇科常见病的诊治;

　2.负责产科围产保健;

　3.负责妇产科住院病人的诊治。

　任职要求：

　1.大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;

　2.主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;

　3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;

　4.熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;

　5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

常见工作岗位职责17

　岗位职责：

　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

　2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

　3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;

　4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;

　任职资格：

　1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;

　2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班

　2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

　3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

;

社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）

医院妇产科工作总结汇报5篇

一年来，在医院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，下面是我为大家整理的医院妇产科工作总结汇报，希望能够帮助到大家!

医院妇产科工作总结汇报（精选篇1）

在医院妇产科任职护士也是有x年的时光了，现在又是一年结束了，在这一年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了非常多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进行了总结，找寻到自己接下来的努力方向。

一、工作完成情况

在自己所负责的部分的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的能力得到了较大的成长与改变。对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有非常认真的对待将每一位妇产科的病人，给予他们最好的照料。同时我的工作态度也是非常的诚恳，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长，去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为开心与幸福的时刻。

二、工作上的不足

对于这份妇产科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比较的粗心大意，所以总是会在工作的进程中华比较的慌乱，总是需要身边的人来对我进行提醒。其次就还有一些在对待病人的态度上可以比较的感性，尤其是那些较为暴躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比较的情绪化。这份护士的工作本来就是为病人服务，更是不能够带着自己的情感，带着区别对待的情绪来面对每一位病人，更是要努力地让自己的情绪来更好的促成每一天工作的完成。

三、下一年的努力

接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己应该做好的工作。接下更是需要努力地改变自己，提升个人的能力，同时促成自己最棒的发展与变化。在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以最好的态度去面对，认真的做好自己应该要做好的工作。身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的发展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。

这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长，往后的时光我更是需要让自己慢慢的在其中去奋斗，更是努力地让自己的生活有所改变，这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信心。当然我更是会在下一年不断地激励自己，促成自己最棒的成长。

医院妇产科工作总结汇报（精选篇2）

为了弥补落下的功课，必须付出更多的努力。医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。

通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。

在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。

医院妇产科工作总结汇报（精选篇3）

三百多个日夜犹如一幅画卷在我的眼前播放，一恍惚间便完结了。仔细数一数这些日子，我们会发现每天的工作都是非常充实的。今年是我在妇产科做护士工作的第三年了，我从一个年轻气盛的小女孩变成了一个端庄大气的护士姐姐，医院见证了我的成长，也铸就了我的成长。于此说来，今年也是我非常幸福的一年，我不仅有了自己的家庭，我也在自己的事业上更加上升了一步。我预备在明年的时候竞选妇产科的护士长，我有这样的自信，也有这样的决心。我不甘愿停留原地，我想带着上进不断往前走，也想要一片更加宽广的天空供我飞翔和奉献。所以我想在此次总结中表明自己的愿望，我也会在自己的工作上体现出自己的决心和毅力。

我个人是比较柔性一些的，三年的时间将我的外表打造的非常坚硬，无论遇到什么问题，我都可以轻而易举的解决好。但每天面对这些新生儿的出生，我的内心也是非常柔软的。首先我是一个女性，对这些场景自然而然的就会有一些感慨。其次是作为妇产科的一名护士，每天可以见证新生命的降临无疑也是一件非常幸福的事情。三年下来，我时常为新生命的带来而欣喜若狂，也时常为了一些危急关头而紧张着急。但在我正常的工作中，我不会被这样的突然情况所影响，从而丧失理智，毕竟我知道作为一名护士最应该保持的就是理智的心态了。而理智，也是需要时间和阅历锻炼的，如果没有经历这些风风雨雨，我也不会有现在的淡然处之，更不会在各种危急关头依旧冷静沉着。我身体里这一点良好的品质也很多次获得了领导的表扬，这也让我更加确定了自己的标准和目标。

这一年收获很多，也有一些小失误，不管是收获还是失误，他们都成为了我成长历程中片段连接着的阅历，是这些拼凑在一起，才成就了现在的我。这一年有很多的感慨，更多的是对工作的一种热情，也许时间久了之后我们会遗忘当初的心愿，也会忘记自己对这份工作的执着。而护士这份工作最需要的就是热爱，至今为止，我仍是非常热爱这份职业，是由心底的热爱和执着。我也愿意带着这一份坚持和愿望继续走下去，不论风雨，坚持前行，不忘初心。20__开启了一次新的旅途，也将成就一个全新的自己，我愿意带着这些热血和坚持坚定不移的走下去，完成更好的一年，也为自己创造更多的机会！

医院妇产科工作总结汇报（精选篇4）

从我怀着忐忑的心情走进妇二科，到如今自信的走出妇二科，期间有太多的话想说……

在如此温馨又紧张的环境中，我看到了一支优秀的护理团队，老师们分工合作，有一套自己的工作流程和方法，从开始上班起，老师们每一分钟都有自己的工作，不同的铃声，喂，您好，请问有什么事儿吗？"永远在治疗室内等待的第二组液体，一切看起来都那么简单，但又具备应急一切突发的能力，如此有素质的团队，也教导了我们这一批实习生，工作要谨慎，细心，大胆，认真。

在此我真心的感谢我的护士带教老师，是她鼓励我走出了第一步。x老师干活麻利，操作规范，总是认真的为患者讲解注意事项，健康指导。操作中总是放手不放眼的指导我，给了我很好的锻炼机会。在本科室，一定要学会灌肠，王老师给我详细地讲解灌肠要领，注意事项，并嘱我多看书，了解保留__，清洁__，大量不保留__等的适应症，禁忌症，如今我已经能单独完成该项操作，这离不开x老师不厌其烦的教导。我刚开始总犯一些小错误，老师总是敲敲我，笑着说，要注意啊，开始胆子也小，怕自己不能顺利完成操作，特别是个病人打针时，总觉得技术不到，会给病人打的很疼，x老师都会在旁边指导，私下教我一些小技巧。

我清楚地记得第一次静脉输液的情景，在治疗室里，您说：别怕，胆子放大点，不会有问题的，我在你旁边。我把治疗车推到病人床旁，您默默地站在一旁，坚定地眼神给了我莫大的勇气，护士在病人的理解下，我核对床号，姓名，药名，浓度，剂量，排气，扎止血带，找准进针部位，消毒，再次核对，再次排气，顺利刺入血管，三松，固定针头，第三次查对，一气呵成，完成操作，您向我投来赞许的眼神，虽然动作有点生硬，但我真的很高兴。同时，我也体会到良好的护患关系非常重要，不紧是对病人，也是对自己专业的认可，从而才能顺利完成各项操作。在妇二科，我也忘不了余老师那次精彩的讲课，使我对子宫肌瘤有了更深的理解，但愿以后会有更多类似的讲课，这样能让我们很好的把理论和实践相结合，保证自己的护理质量。

我还学到了很多，都得益于老师们的指导，我忘不了妇二科的每一位可亲可敬的老师们，是您们引导我走向了工作岗位，真正意识到护士的责任与义务，也使我热爱我的工作。

妇二科的实习即将结束，时间很短，可是也足够让我成长，原本迷茫的我现今却满载而归。尽管我不知道未来的工作会怎样，但我相信有各科老师们的帮助，加上自己的专心，一定会顺利完成实习，成为一名合格的白衣天使！

医院妇产科工作总结汇报（精选篇5）

妇产科针对二甲医院评审工作不足之处的总结及整改措施

二甲医院评审团对我科进行了全面检查，针对医疗质量安全管理方面提出几点建议：

1、本年度工作没有突出重点。

2、住院患者输血后无输血标识卡。

3、病理检查确诊的病例是否书写鉴别诊断。

4、医师查房不健全。

5、产房无污物间和卫生间，新生儿病房，新生儿重症监护室、隔离室、淋浴室。

6、新生儿淋浴用品要使用一次性一人一套。

整改措施：

1、改写年度工作，列出几条重点要完成的内容。

2、输血标示卡和医师查房的具体要求已与医务科协商后统一制定了操作规范和书写规范。

3、病检确诊的病例如宫颈上皮内癌变，在教科书中也无鉴别诊断内容，故有待于和医务部协商后再定。

4、产房及新生儿病房等与院方协商后再改造房间。

妇产科增编申请

“三定”领导小组：

我院在制定“定编、定岗、定薪”制度时，妇产科“三定”中无主任编制，仅定了总住院医一人、医师四人，职称方面定副主任医师一人，主治医一人，医师三人。

为了更好地开展工作，落实医师查房制度，结合医院等级评审要求，我科特申请增加主任编和主治医师编各一名，望“三定”领导小组批准。

计生工作里边的“三查”指的是什么

?工作要怎么写，很多人在工作当中没有写工作怎么办，那么下面是我精心为您整理的“社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）”，希望能对您有所帮助，请收藏。

社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）(篇一)

?光阴似箭，光阴似箭。坚人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无冷暑。“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗服务工作。在取得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成了工作任务。主要总结以下：

?一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

?辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践进程中，严格遵守医德规范，不出虚证明，不开大处方、不开人情方。加强学习，进步思想政治和业务水平。进步本身素质，是顺利展开各项工作的关键。因此，我非常重视学习，不断进步本身的政治和业务素质。坚持在干中学，在学中干。在活动中紧密联系本身工作实际学习，增强学习的主动性和针对性，除积极参加集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，撰写了_万字的学习笔记和_万字的心得体会。通过学习，进步了自己的政治素养，丰富了自己的业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持苏醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和尊重同道。

?二、工作能力强和工作认真负责。研究业务，技术熟练

?为了弄好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作能力，在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。

?在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，美满的完成了本职工作：

?重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中一项已结题，正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新知识;能熟练地进行危重病各项操纵技术;积累了一套独到治疗方法。

?(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

?(2)认真接待每们病人，把每位病人都当作自己的第一个病人。

?(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清楚。

?三、工作态度认真和勤奋敬业。团结同事，当好领头羊

?“医者父母心”，本人以千方百计消除病人的疾苦为己任。我希看所有的患者都能尽快的康复，因而每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。酷爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投进，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。带领全科医护职员，在全省率先实行一体化管理。不管从科室建设方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时光就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色进帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。

?四、工作质量成绩、效益和贡献

?在展开工作之前做好个人工作，有主次的前后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。最近几年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同道们的指导和帮助下，我认真学习，刻苦研究业务知识，不断进步本身素质，自觉做到服从领导，任劳任怨，美满完成健康教育各项工作，本人参加了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文"____"被评为优秀论文。由于工作努力在20__年底分别被授与“健康教育工作先进个人”、“市先进工作者”等荣誉称号。

?通过外出参观、展开调研等情势，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教育经验，摸索出一条合适即墨实际的健康教育新门路。

?勇于创新，不断首创健康教育工作新局面。认真工作，只能把工作完成;专心工作，才能把工作做好。一年来，我参与了市健康教育所从成立到正常运转的各项预备工作。善于发挥主观能动性，积极其领导出谋划策，通过参与这些工作锻炼了自己的综合调和能力。

?在过往的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是本身素质需要进一步进步，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的调和能力需要进一步加强。三是创造性不很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再砺，不断进步本身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）(篇二)

?工作日复一日，虽然有时候感到枯燥，但是却觉得这是值得的，因为我发挥了自己在社会的作用，我一直希望自己可以一直成长，也希望自己可以无所顾忌，努力攀登但是却总是有所欠缺，有所不足，在未来工作中我会继续努力服务贡多病人，现在谈谈自己工作，我对工作的总结。

?学会换位思考，去考虑病人的感受。每个人都有自己的情感世界，病人也一样，我虽然不是心理医生但是却也知道一点，要多为病人考虑。毕竟疾病一直围绕在身边总希望有一个可以依赖的人，二我我们就应该给他们一份信赖，多几分关系。人不是冷血动物而是感性动物，在病人生病的时候是脆弱时，需要关怀，也需要希望。每天在护士长的领导安排下作着自己的工作，忙着自己的事情，虽然有些疲惫但是却也乐在其中。

?我不是初入医院的新人，在医院已经有两年时间。见过的人见过的事，也比较多，知道护士岗位虽然看起来轻微不怎么重要，其实并不如此，反而是工作需要，岗位上要的是有能力的人，才能够担负起这份大责任，才能够完成这份压力。每天都看到很多病人进入医院，有的人成功，但可惜的是却也有一些是我们做不能够解决的，毕竟疑难杂症太多，并且，很多疾病还会变易想要轻易解决并不容易。我在岗位上也知道了一个人在岗位上就要担当好自己的角色，不能领人失望，毕竟我是一名护士。

?在工作中很多病人对自己的病情并不清楚，因为知识的局限，很多人病去知道该如何去描述自己的病因，导致错过了治疗，我在岗位上，为了避免出现这样的事情，我每天都会认真的做好工作，不会为了简单，知识听病人的只言片语，就给他们下定结论，还会好好检查和推敲，了解其中的具体原因，毕竟他们是信任医院，信任我们才来到这里的。我在岗位上就会做好自己岗位的工作，完成自己的任务，治疗好他们，一切都要保证没有纰漏，毕竟是药三分毒。如果在检查和看病的时候出现了错误，就会影响到病人的安全，影响到病人的健康，这是很严重的。

?没事的时候我喜欢研读各种疾病治疗和相关知识，一个是给自己找些乐趣，一个是丰富自己，开拓见识，让自己知道更多，才能够在关键的时候发挥重要作用。人是可以成长的，知识可以学，我从不认为自己是一个优秀的人。我会反思会考虑自己的问题，因为我觉得自己还有很多的缺陷需要弥补需要纠正，这就要靠我自己努力去做好，把握好时间，不能浪费时间在无聊的工作上面完成自己的任务。

社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）(篇三)

?实习是每个医学生必要不可缺乏的学习阶段，作为一个在临床教训上非常欠缺的初学者，除了自己的带教老师外，病房其余的医师、护士和患者自己都是值得求教的老师。因而，我保持谦逊、当真的学习立场，踊跃加入病房所有的学习、医疗、探讨等运动，从最根本的查体、病程记载做起，逐步磨砺自己。

?在进入icu前带老师向我讲授icu内治理轨制和消毒制度，并介绍icu环境，使我对监护室有所了解，工作起来得心应手。特殊部署专科疾病常识讲座，即对胸心外科常见病的先容，使我对胸心外科疾病有必定的意识，有利于术后监护。此外，还进行基本护理方面带教，如对病人术前教导、心理护理和生涯护理。

?首先使我了解中央静脉测压的意义和主要性，它是直接反映左心功效和权衡血容量的客观尺度，领导补液速度和评估血容量。影响中央静脉测压值的因素:①零点的测定;②卧位腋中线的第四肋，半卧位腋火线的第四肋;③病人必须在宁静下测压;④测压管必须坚持通畅，确保导管在腔静脉或右心房;⑤应用呼吸机peep时，必须减去peep值，才是真正的中心静脉压。统一时光由老师和我分辨测压，对照我丈量的准确性。注意无菌，防止从测压管注入血管活物，并确保存道通畅在位。

?在进入临床实习后，我往往把学习重心放在了操作上，而对理论学习和临床思维的练习有所放松，在胸心外科尤其如斯。胸心外科病种多、手术多，我极易把注意力全体放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为实习的重要目的，手术后的病理生理睬产生很大转变，我必须全面正确的综合病史、体征、病情水平、手术方法等多方面斟酌，方能精确掌握关键所在，看清实质，懂得手术对患者的影响，制订准确的处置办法。使其知其然更知其所以然，方能逐渐提高其临床工作中剖析问题、解决问题的才能。

?通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，基础掌握监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床运用和注意事项，并能独破实现核心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记载单的书写，出入量的总结等监护技能。最后均能通过实践和操作技能测验。

?跟着医学科学的发展，进步电子仪器在临床的广泛利用，这对护士也提出了更高的要求，岂但要有高度的义务感，还要学习重症监护和重症监护的技巧。我在胸心外科重症病房的实习中掌握重症监护和重症监护技能，对临床护理的整体素质跟业务程度有所进步。实习进程中，我懂得操作的目标、意思，操作留神事项和操作不当的迫-害性，其次才晓得有的操作必需亲自休会，能力把握技巧，纯熟控制方式和技能后才干在病人身长进行操作。

?在实习当中。我始终以捕风捉影的观点，严厉请求自己，从一点一滴做起，由于这是对患者、对本人、对社会、对迷信负责。

社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）(篇四)

?很早以前，在我还没有走上护理这条路之时，看过一部电视剧《心术》，该电视剧大背景就是神经外科展开的，所以最开始实习的科室就是神外，我感觉荣幸之至。

?刚来到实习科室对于我们这些没有临床经验只有理论知识的人措手不及;还好有护士长和带教老师的耐心指导，帮助我们拨雾，牵着我们走入临床工作。第一天实习时什么都不敢，但是又怀着期待和激动，陈雪老师一开始并没有让作治疗，她叮嘱我先仔细看她的每一个动作并随时抽问我理论知识，在保证亲自示范过几遍后，让我在她的指导下开始操作;当然我并不是一个很聪明的学生，但的是我遇到一个很用心的老师，在出现错误的情况下老师会批评我让我自己总结，在努力进步后老师也会给予鼓励和表扬，认可自己，让自己在短短几周内找到前进的方向与坚持的目标。

?在2周的实习中，我已经清晰明确的知道不同班每个时段该做好什么操作，该做好什么治疗，当然这跟老师的规范教学和经验教学有密不可分的联系，所以每天的我都收获满满。

?临床不像大学的校园，在学校老师的中心是我们莘莘学子，在医院医护的中心是临床病人;在学校操作面对的是模型与书本，在医院面对的是鲜活的生命。在神外的第一周就经历了病人的离逝，来不及去思考，来不及去伤感，我们还要护理好其他的患者，我们还要继续护理的职责。

?和临床病患在一起的生活开心而又贴心，随着日子的推移，我会记住哪一床的病人有什么特别的需要，尽力帮助他们。每天上班看到自己熟悉的病人和家属打招呼，心里就会有一阵温暖的气流回旋。

?作为病人家属，我的亲人也在遥远的家乡入院治疗，我也同样希望医护人员会尽力救治。作为医疗人员，现在的我更应该恪尽职守，对自己的工作勤勤恳恳。医者仁心其次仁术，实习的路漫漫，我会在一点一滴中成长，更好的为病患解忧疗伤，希望在医疗医护的共同努力，会有更多的人健康痊愈。

社区医院外科发展方案模板范文（精选5篇）(篇五)

?一、业务工作指标

二、质量指标三、业务发展指标

?1、在原有重点专科的基础上，进一步保障不孕症科、妇科腔镜科、乳腺病科的正常运行。

?2、产科开展无痛分娩及实行一对一服务。

?3、妇科重点是恶性肿瘤的规范治疗。

?4、新生儿科要完成呼吸管理及进一步提高早产儿成活率。

?5、儿保科、群保科进一步开展和扩大儿童心理门诊，儿童康复科、宫颈疾病门诊及涉外婚检工作。根据医院“、精临床”的精神，进一步扩大社区保健服务面。

?6、保障儿科胃肠腔镜室的正常运行及进一步扩大业务量。

?7、根据医院“、精临床”的精神，在本年度内逐步完善儿内科重点专科建设任务。四、措施：

?一开展医学继续再教育和发展重点专科

?1、每年开展全院性业务讲座十次。科室每月进行业务学习两次。为加强科室之间的业务联系，将儿保科与儿科专业组为一学习组；妇保科与产科、新生儿科为一学习组；群保科、妇门、妇科、腔镜科为一学习组；其他各科室以科室单元为一学习组。每组选一组长组织学习。医务科不定期抽查学习笔记并根据学习内容进行测试。结果通报全院。

?2、为进一步扩大妇产科的业务知识面，提高处理危重产妇的抢救成功率及临场处理应急能力，组织妇产科医师参加内科业务知识学习。

?4、重点专科要完成以下业务项目：

积极引进和推广科技新项目、新技术，增强科技创新和提高能力。发挥与上级医院的协作作用，使我院的业务水平更上一个新台阶。妇科腔镜科：全子宫切除术、卵巢肿瘤摘除术、盆腔粘连松解术、宫外孕手术输卵管切除术、取胎术宫腔镜检查术；购置宫腔镜，开展宫腔镜检查和宫腔镜手术。新生儿科：对新生儿窒息及呼吸衰竭的患儿进一步提高呼吸机使用管理水平；进一步提高治疗早产儿的成活率。乳腺科：开乳腺病病房，与上级医院建立协作伙伴关系，在上级医院专家的指导下，逐步开展乳腺癌的根治术，同期开展化疗并建档统计治疗率及存活率。产科：开展无痛分娩及一对一的全程陪伴式服务；建立妊高症临床实验室，，派出部分医务人员外出学习脐血流分析及产科急救知识，通过临床对妊高症脐血流波形的检测，来了解胎盘循环与围生儿愈后的关系，降低围生儿的窒息率和死亡率。妇科：规范恶性肿瘤的治疗，并统计各类恶性肿瘤的治愈率及存活率。宫颈疾病门诊：开展宫颈各类疾病的诊断和治疗，并建档统计各类治愈率，逐步开展宫颈电切术。儿内科：逐步完成儿内科重点专科病房建设，按专业分组收治病人。每专业组均由专科负责人负责；与上级医院建立协作关系首都儿研所，在专家的指导下完成儿内科重点专科建设及开展相关的科研活动，提高儿内科的医疗诊疗水平及知名度。儿科胃肠腔镜科：开展小儿胃炎及腹痛与幽门螺旋体相关感染的诊断及儿童肠镜的检查项目。儿保科：开设儿童心理门诊，由主治职称以上医师定期坐诊，扩业务层面；开展新生儿筛查工作(苯丙酮尿症、甲低、、听力筛查)；设立0～3岁早期儿童教育室，将0～3岁早期教育更深入细致地开展，并开展“0～3岁早期教育＂门诊，将我院出生的新生儿，尤其是高危儿系统地管理起来；规范儿童康复的诊疗、操作、管理工作，引进康复专业本科毕业生以加强康复科的力量；开设青春期门诊、矮身材门诊等保健特色门诊。群保科：进一步加强对基层妇幼保健院站、所的专业技术人员的培训工作；继续做好六位一体的社区卫生服务工作；开展新生儿20项行为神经测定、婴幼儿智能发育、九江市男性与生殖健康状况服务和卫生保健服务模式研究等科研工作。对重点专科取得两个效益显著者医院给予一定奖励。二以加强医疗质量为核心，以控制病例单元质量为重点，以终未质量信息反馈为导向，继续推行全程医疗质量管理。按照妇幼保健院质量管理要求，建立考核制度。即科室－医务科－医院。医务科将业务指标及医疗质量指标下达到各科室。各科室成立考核小组，科主任为组长，每月考核一次。要求各科室每月底将考核结果上报医务科，医务科每月完成全院28个单元考核及时上报医院行管科。对无故不及时完成考核科室或考核不到位的科室，扣发科主任当月津贴。四医务科组织院学术委员会或请专家对重点专科每季进行一次检查、督促，并将结果及时汇报院领导，以便及时调整专科的发展。五聘请省内外专家来院手术示范及教学查房，以提升我院的技术水平。妇产科以不孕症、产科并发症，腔镜手术、妇科肿瘤进行专科指导。年内争取请儿科专家来我院进行专科指导，并向培养科室提出培养目标。到期未达标者，科主任向全院汇报原因。六各科根据本科业务发展，培养人材，要有培养目标和考核措施。对外出学习进修回院后的人员，在半年内要引进一项新项目或一项新技术，并经科主任认定后报医院学术委员会审定，未引进者扣除部分进修费。九做好医务管理，加强学会、红会的处理工作和医疗投诉、医疗纠纷的协助处理和化解工作。

病理科工作总结及工作

一、计生工作里边的“三查”指的是什么?

分别指妇检，查环、查孕、查病。

妇科检查主要是包括全身检查、腹部检查和盆腔检查。检查外阴、、子宫颈和子宫、输卵管、卵巢及宫旁组织和骨盆腔内壁的情况。主要作用是对一些妇科疾病作出早期诊断、预防以及早期治疗。妇科检查有着与其他科室不同之处，盆腔检查更是妇科检查所特有的一项检查。女性在发现自己感染了妇科病之后，一定要到正规的医院接受专业的检查，而且每年的体检也是很重要的。

生育是我国的一项基本国策在女性子宫内放置节育环可杀死起避孕的作用查环就是定期检查节育环看是否有脱落或被取出了，查孕就是定期检查是否怀孕，查病就是定期检查是否患有妇科方面的疾病。

二、所谓的三查四定指的是什么?

“三查四定”是石油的一个过程，“三查”主要指“、查未完工程量”，“四定”指对检查出来的问题措施，限期完成”。

三、三查是哪三查

“三查”制度是指贷前调查、贷时审查和贷后检查。通过实施“三查”，有利于人较为全面地了解和掌握借款人经营状况以及的风险情况，及时发现风险隐患，取相应风险防范和控制措施，保障银行信贷资金安全。同时，“三查”制度执行情况，也是在出现风险后，对相关责任人员进行责任追究或免责的重要依据。贷前调查具体查什么？贷前调查是指发放前机构对申请人基本情况的调查，并对其是否符合条件和可发放的额度做出初步判断；调查的重点主要包括申请人资信状况、经营状况、申请用途的合规性和合法性、担保情况等。贷时调查贷时审查是指审查人员对调查人员提供的资料进行核实、评定，复测风险度，提出审核意见，按规定履行审批手续。贷后调查贷后检查是指发放后，机构对借款人执行借款合同情况及借款人的经营情况进行追踪调查和检查。如果发现借款人未按规定用途使用等造成风险加大的情形，可提前回收或取相关保全措施。中，“三查”原则对人的意义1、通过实施“三查”，有利于人较为全面地了解和掌握借款人经营状况以及的风险情况，及时发现风险隐患，取相应风险防范和控制措施，保障信贷资金安全。2、“三查”制度执行情况，也是在出现风险后，对相关责任人员进行责任追究或免责的重要依据3、严格执行“三查”制度，确保“三查”质量，是防范新增风险的根本环节，是及时准确预警风险和缓解或消除风险的基础保证。最后温馨提醒大家大数据时代，保护好个人的信用，只有信用好了，额度自然就高了！

妇产科医生的岗位职责

　 一、对本科室工作做概括总结。

　2013年病理科坚持积极响应医院的各项号召及精神，按照甲等医院标准建设病理科，病理科全体在新建病理科工作环境中圆满出色地完成全年工作任务，同时科室工作也得到了全面、健康、协调快速的发展，现就一年来工作总结如下：

　一、工作量完成情况及经济效益：活检8479例，冰冻1153例，免疫组化503例、2479项，特殊染色HP751例，TCT 2028例，脱落细胞6409例，HPV检测95例，接受外院会诊68例，尸体解剖2例。共计创收：2604378元，其中免疫组化：247900元，特殊染色HP：45060元，HPV检测：33250元。

　 二、基础设施建设方面：

　1、引进朗珈病理信息系统，实现了病理科数字化管理。提高了工作效率,方便临床病理结果查询。正逐步实现部分电子申请单的普及。

　2、十人共览显微镜的引进，可做到十人共同阅读同张切片，方便了科内全体人员的学习、带教，疑难病例会诊。提高了病理科整体的病理诊断水平。

　3、自动染色-封片仪的投入使用，满足了我科与日俱增的制片工作量，提高了病理切片质量。

　4、病理读片示教会议室的建设。实现了网络病理的学习，为讲课培训、区域理读片会及其他科室共享提供了良好的硬件设施。

　 三、人员梯队建设情况：

　我科人员梯队建设基本完成，高、中、初级比例为2：4：8。亚病理专业建设已初成规模，病理科目前已有较为成熟的妇科病理专业、消化道病理专业，乳腺病理专业，今年新增泌尿系及前列腺病理专业、尸体解剖等亚病理专业。

　 四、人才培养培训情况。

　1、每天八点于十人共览显微镜下进行科内疑难病例会诊，全科诊断医生进行学习讨论；上级诊断医师带教初级医师及冰冻报告的发放；

　2、每周四下午进行业务学习、每半月进行“三基三严”的培训，制定初级医师培训并积极参加院内组织的各类培训；

　3、北京病理专家老师定期阅片讲座；

　4、外派进修学习人员1名，学成并获得解放军总医院优秀进修生称号；

　5、科室五人次参加区内外学术会议十余次。

　6、年内请保卫科、感染科等对病理科全体人员进行相关知识的培训。

　 五、新技术、新业务开展情况：

　1、开展了Cervista HPV分子病理检测，共检测95例，阳性31例。

　2、新增免疫组化23项，完成年初增加20项的任务，其中增加了甲状腺乳头状癌Galectin-3、肺癌Nopsin-A、乳腺肌上皮Calponin等多病种的特异性强、敏感度高的标记物。

　3、幽门螺旋杆菌HP特染检测751例，阳性503例，阳性率达66.98%。

　4、全面开展TCT工作，取消传统的细胞学刮片。

　 六、科研和攥写论文情况：

　1、2013年开展课题三项：①《使用同一样本进行HPV检测、液基细胞学和

　阴道镜下组织活检在宫颈病变中的相关性分析》；②《甲状腺微小乳头状癌冰冻与石蜡病理诊断分析》；③《胃疾病与幽门螺旋杆菌HP检测的临床病理意义》。2、攥写论文2篇。

　 七、临床交流协作情况：

　我科自2013年6月22起于每周六早会期间走访临床各科室，沟通协商解决了许多实际问题：

　1、申请单方面，现填写基本符合等级医院要求，完整清晰利于病理医生的.诊断；

　2、病例报告出具时间问题，一般均为5个工作日，但为更好配合临床工作，现我科已调整为将胃镜、阑尾、扁桃体等标本在制片完成后优先挑

　选出来第一时间进行阅片诊断及出具报告。临床医生可在病理医生出具报告后第一时间网上查询到结果。

　3、术中快速冰冻方面。

　（1）各临床科室已了解到术中冰冻适宜及不宜应用范围，能够结合患者情况及手术目的参看冰冻适用范围进行送检。

　（2）对于时间外冰冻，会在下班前及时通知我科留人，便于工作的顺利进行。（3）取消冰冻也能够及时通知我科人员。

　 八、病理科为主办方在区卫生局支持下成立了海拉尔区病理读片会：

　于2013年8月起每月第三个周一下午召开，现已进行5次，中蒙医院、农垦医院、海拉尔区医院及我院病理科参与，每次针对各院疑难病例进行讨论学习，促进各医院间的病理人员相互学习，更利于呼伦贝尔地区的病理的全面发展，为打造区域理中心打下坚实的基础。

　 九、质量控制方面：

　年内两次参加全国的免疫组化质控活动均达到了优良的认证。

　十、“创三甲”迎评准备情况：

　按等级医院工作要求，（1）新增制度2项、流程1项，修订制度、7项、流程15项。（2）设计、修正各登记、记录本近50本，使其系统化、正规化。

　妇产科医生需要认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。以下是我整理的妇产科医生的岗位职责。

篇一

　岗位职责：

　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报

　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历

　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故

　7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导

　任职要求：

　1、临床医学专业大专以上学历

　2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院

　3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

　4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

　5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力

篇二

　岗位职责：

　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

　2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

　3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全 ;

　4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;

　任职资格：

　1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;

　2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班

　2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

　3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

　篇三

　岗位职责：

　1.负责门诊妇科常见病的诊治;

　2.负责产科围产保健;

　3.负责妇产科住院病人的诊治。

　任职要求：

　1. 大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;

　2. 主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;

　3. 具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;

　4. 熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;

　5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。