宫颈疾病诊疗中心建设指南_宫颈疾病门诊介绍
1.昌图县中心医院的科室介绍
2.医院巾帼先进集体事迹材料
3.皮肤科护士的个人工作总结
4.2023年度医院工作怎么写
2023年宣传图工作篇1
20xx年公司将以“强化管理创新深化效率效益”为重点开展宣传工作,特别是公司重点关注、职工关心的责任体系建设、人力优化、产品结构调整等工作,结合市党代会精神,及时跟踪宣传生产建设、二期工程推进、安全、质量、标准化作业、创先争优等工作。保持持续性,作深入解读,有效化解各种矛盾,稳定职工队伍。引导公司广大员统一思想,提高认识。为此公司制定如下宣传工作:
一、继续深入细致开展党史教育。大力宣传党史、新中国发展史、改革开放发展史,组织员工学习两会精神,开展“颂党恩、跟党走”和“红歌心向党”活动,拍摄系列纪念活动宣传片,开展纪念书画展和征文活动,营造浓厚的氛围。
二、以降本增效和对标挖潜为宣传报道重点,大力宣扬公司范围内的生产、安全和降本先进事迹。紧紧围绕公司职代会工作目标,深入一线,贴近员工,宣传典型,树立榜样,激励广大职工立足岗位多做贡献。
三、以安全生产月为契机开展贯穿全年的安全生产宣传报道。突出防寒防冻、防高空坠落、防煤气中毒、防暑降温、安全生产管理经验等,用先进的人物和事迹激励引导员工。
四、全面开展好二期工程建设和检修安装配合的宣传工作。特别是在工程建设中涌现出来的好人好事、先进典型人物予以重点报道,动态及时报道工程建设进度。
五、持续开展以ts16949质量体系为重点的质量知识学习,开展做好公司质量管理体系知识的学习和宣传工作,树立优质服务和精品意识。制定质量体系学习,每月必须要有ts16949质量知识学习记录,不定期对学习效果进行抽查。
六、强化以“四定”为基础的标准化作业,结合“党员示范岗”活动,不断宣传巩固标准化作业思想,提升标准化作业的技能,发挥先锋引领作用。
七、大力开展tpm全员设备维护的宣贯,做好大中修工作的安全、检修、维护等方面的宣传报道,学习公司《配合大中修安全措施》,突出全员维护和操作者是设备第一人责任人的理念,注重实效,全方位做好大中修宣传报道。
八、按照公司统一部署开展推进卓越绩效管理的学习推进。宣传先进管理理念,为现代化生产模式奠定管理基础。组织管理员工开展系统学习,利用微信、微博、、橱窗、板报、报刊、网络等宣传形势大力宣传卓越绩效管理模式,推动现代管理体系配套的管理制度深入发展。
党委宣传部
20xx年3月16日
2023年宣传图工作篇2
在这个炎热的夏日即将离去的时候又迎来了新的一个学期,新学期、新工作、新方法、新思路、新希望,本学期我们将会在工作中突出一个“新”字。
我们宣传部的工作有三个方面:
一、对党的思想及重要精神、院里的思想、文件精神、学校的重要文件精神进行下达,对下面的工作进行上传,概括为四个字“上传下达”,这是我们的主要工作;
二、协助工作:协助其它部门工作,给其它部门做活动时做好宣传工作;
三、给同学们搞好思想政治学习,主要学习各国家的重大会议精神和文件。
本学期我们部门将围绕马克思、思想、理论和“三个代表”重要思想理论为指导,以“服务、创新”为工作理念,在新的学期里把我们部门的工作做上一个新台阶。这个学期因为部门整合,所以我们本学期的工作重点之一就是‘部门整合’,同时面对我们教育学院一个特殊的情况,团体血液更新比较快,所以我们这个学期的工作重点之二便是‘招新工作’。本学期我们部门的主题的工作安排将在下面一一详细安排:
一、部门整合
本学期部门整合,网络部与我们宣传部合并在一起了,为了能够充分利用和更好的完成工作,我们准备成立“教育学院网络安全小组”,他们的具体工作就是搞好本部的网络平台工作,然后在学校里帮助同学门解决一些电脑和网络问题。具体由宣传部郭晓负责,部门其他成员协助,里面的成员我们在下面支部中招计算机技术比较好的。
二、部门队伍和制度建设
1、本学期我们部门经整和现有四个人具体分工如下:
⑴郑福辉主要负责团委宣传部的整体管理和部门发展的统筹以及部门的规划。
⑵周冬主要负责精神文明服务中队的工作,同时协助部门其他工作。
⑶侯名莉主要负责部门材料的整理与管理,包括电子档案,纸档,部门材料等,同时协调部门其它工作。
⑷郭晓网络安全小组成立之后主要负责这个小组以及本部的网络宣传平台,同时协助部门其它工作。
我们部门今年的队伍建设主要有三个:
2、就是本学期我们正准备拟建的网络安全小组。精神文明服务中队由周冬继续担任队长,侯名莉担任副队长。精神文明服务中队的工作①早上教学楼值日,②负责职业技术与继续教育学院的精神文明建设工作。具体的制度建设另有附件。
3、本学期我们部门的记者站工作经学生科研究决定:记者站属于团委宣传部,由教育学院宣传中心具体操作。
三、新生的思想政治学习
本学期的新生思想政治学习除了学校和校团委的要求之外我们还打算在9月末到10月初与组织纪检部联合举行一次xx届四中全会精神学习。
四、活动方面
活动乃是我们部门的一个工作,我们部门的活动分为团日活动和特色活动。
团日活动由校团委拟定活动主题,我们具体主办。本学期的团日活动我们还是继续沿用上个学期的方案,每一次团日活动都由几个具有相同性质或相同专业的支部联合承办。
特色活动由我们部门组织,全校同学参与的方式来举行。这要有利于活动的组织统一。
本学期我们在活动要求就是“精、广、新、质”,本着让同学在活动中学习,在活动中成长,在活动中快乐,感受到活动有意义、有作用。
五、招新工作
招新工作对我们学院来说是一个比较重要的工作,因为我们学院的特殊情况,所以我们学院新老交替快,从而使得招新也成为重要的工作之一。
本学期我们打算利用迎新书法大赛来挖掘人才,从而来获得我们需要的人。然后再通过考核来检验他们的能力以及其他各方面的变现。
2023年宣传图工作篇3
一、指导思想:
认真贯彻中山市、三乡镇关于学校心理健康教育的有关精神,根据高中教育的特点和高中生心理发展的规律,通过各种途径继续认真开展小型多样的心理健康教育活动和指导,帮助学生获取心理健康的初步知识,促进学生人格的健全发展。
二、具体目标
⒈注重学生心理辅导,做好学生心理咨询工作。
⒉重视心理咨询室的常规建设,努力发挥心理辅导室的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育等工作。
3.协助做好家长辅导学校的心理健康知识讲座。
4、完善学校心理健康的具体制度及心理委员制度。
三、主要工作
加强队伍建设,提高自身素质
⒈组织学习有关心理健康教育资料,进一步提高认识,充实自我,掌握基本的心理辅导知识、方法、形式等,并提倡全体教师在自己的工作实践中运用心理知识及教育方法,不断丰富自己的教学策略,提高教育教学水平。
⒉继续通过家长委员会、家长会组织学习学校心理健康教育的有关内容,使家长逐步认识到对学生开展心理健康教育的重要性,不断地提高家长对学生进行心理健康教育的素质。
3、完善心理委员制度,对心理委员进行相关知识的培训。把心理工作的主动权多交给学生,让学生更深的认识到心理健康的关键在于自身的努力与改变。加强班级晴雨表的工作,使工作能落实到实处。
(二) 做好心理辅导的日常工作
1、心理健康辅导集体广播、 每周的周二下午,利用学校广播台对全校进行集体心理辅导。并不间断向广播室提供《心理访谈》。
2、开放心理沟通室,做好个别辅导,心理辅导室的开放做到定时定人。继续实行心理委员值班制,开放心理咨询室,给学生提供心理书籍以及心理放松。
(周一至周五下午6:00?7:00)。
认真做好个别辅导的个案记录,对特殊的学生要进行随访。并完善心理咨询室工作制度。
3、利用板报、升旗仪式等宣传一些心理常识,营造心理健康教育的有利氛围,本学期决定板报每两个星期更新一次,向全校宣传一些心理保健知识,使学生受到潜移默化的教育,达到无声胜有声的教育效果。
4、充分利用信箱与邮箱,打破时空限制,提高效率。
5、为全校学生建立心理档案,及时发现跟踪特殊学生,并有针对性地开展辅导活动,协助班主任与德育处做好学生管理工作。
6、充分利用课余时间,于各年级开展心理健康讲座。
8、于晚修时间为各班开设心理健康课。
(三)具体
八月:入学教育以及新生适应。
九月:以九月教师节为契机,开展心理健康活动日。(活动日具体方案另附)
建立新生心理档案,召开心理委员会议,建立新的海豚社干事。并做好心理咨询室宣传工作。
做好新的心理委员的培训。
开始新的一班心理培训班或者培训小组。
十月:为高一高二年级做好中考的调节,总结一个月来学生的基本情况,开展符合学校实际情况的讲座。
十一月:通过总结前两个月的工作,结合心理委员的观察报告,以及班主任反映的情况,开设讲座。并为由需要的班级开展心理健康教育课。
十二月:学生考前辅导。
一月:全面检查心理咨询室资料,总结学校心理工作开展的可取之处与不足的地方。
放前为学生做好青春期教育。
二月:学校开展各校前工作,撰写 工作总结 。
结合学校情况,进行课题研究。
2023年宣传图 工作 篇4
深入贯彻落实科学发展观,着力加强正面*引导,着力加强校园文化建设,为推动学校各项工作又好又快发展提供强有力的思想文化保证。为此,特制定《万店中心学校宣传工作》。
一、指导思想
积极探索把建设社会主义核心价值观体系融入学校教育的途径和方法,营造整洁、优美、人文和生态寓一体的校园育人环境;进一步加强学校宣传工作,向社会充分展示我校的办学成就,努力扩大学校的知名度和美誉度,营造有利于学校发展的良好*环境。
二、组织领导
为加强对学校宣传工作的组织领导,确保宣传工作的时效性、针对性和正确的*导向,特成立万店中心学校宣传工作领导小组。陈国明同志担任组长,刘丰同志担任执行组长,协助校长全面负责学校宣传工作,马建忠、孙晨曦、陈德中同志担任副组长,陈秀中、戢刚、宫铁托为宣传骨干成员落实宣传具体事宜。
三、目标与任务
面对新形势新任务,要充分认识学校宣传工作肩负的责任和使命,进一步增强政治意识、责任意识、大局意识,坚定信心,振奋精神,与时俱进,开拓创新,切实加强和改进宣传工作,为推动学校教育教学质量的提高和各项工作的顺利开展提供坚强有力的*支持、思想保证和精神动力。
(一)立足学校,营造浓厚校园文化氛围
1、加强对校园广播、校园区域网、橱窗、黑板报、电子显示屏、标语等校内*阵地的管理,抢占宣传思想工作的制高点和主动权。通过学校喉舌等宣传形式,挖掘校园文化的潜在功能,各处室密切配合,达到信息畅通,使学校校园文化建设再上新台阶。
2、建设好万店中心学校德育工作室网站,正面宣传好学校育人成果。
3、通过国旗下的讲话和团队活动、各项竞赛活动,提高宣传工作的质量和效率。
4、精心组织中考招生宣传工作,及早制定系统、周密的招生宣传和策略,制作好招生宣传彩页。在每年九月份开学前、大型活动获得突出成绩后、中考成绩揭晓后等时间段进行重点宣传。增强宣传的针对性,对学生家长印发有针对性的宣传材料,加大宣传力度。
5、校委会成员以及全体教师要充分意识到宣传工作的重要性,以身作则,身先示范,做好学校各项工作的宣传。
(二)面向随州,塑造万店中心学校良好形象
1、借助区教育局网站、《曾都教育》、《随州日报》、《楚天都市报》、随州电视台和广播电台等新闻媒体,及时报道学校重大新闻,广泛宣传学校办学思想、办学成就和管理新举措,让社会各界全面了解学校的建设与发展。
2、通过各种表册、书刊、户外广告等形式扩大学校的知名度。
3、通过招生宣传、中考成果宣传,深入宣传学校的办学成果和教育教学质量,加大对优秀教师的对外宣传力度,提高学校的知名度和美誉度。
(三)面向全国,提高万店中心学校知名度
1、通过《中国教育报》、《中国青年报》、《湖北日报》、湖北电视台等省级以上新闻媒体,提高学校的知名度。
2、通过《班主任之友》、《湖北教育》等教育专业报刊杂志,扩大学校在教育行业的影响。
四、具体工作安排与要求
1、力争每年在省级报刊上发表一至两篇文章,在市级报刊上的文章不少于10篇,区教育网站投稿不少于10篇。
2、增强激励机制和约束机制。各处室都要设置一名兼职宣传员,每月至少提供有1篇反映学校工作的稿件。通讯组成员每月至少有1篇反映学校各项工作的稿件在市级以上新闻媒体上刊播。学期内学校处室如无素材在新闻媒体上刊播,该处室不得评为“先进处室”。
3、进一步加强学校宣传纪律。任何个人宣传报道学校,都要做到真实、准确,并报校长室,才能转交给新闻媒体。
4、不定期邀请新闻界的领导、专家召开万店中心学校宣传工作联谊会。
5、鼓励通讯员和教师积极投稿,对宣传学校的稿件发表者给予一定的物质和精神奖励,按学校四优奖励标准执行(只认篇数,不认人数),刊物500元,省级刊物200元,市区级100元。凡被评为各级优秀通讯员,给予200元的奖励,并作为评优表模的重要参考条件。
6、学校主干道橱窗共15个版面。安排如下:第一二块为“学校党务、办学思想宣传、办学成果宣传”(办公室负责)、第三四块为“教学活动展示”(教务处负责)、第五块为“食品安全宣传”(总务处负责)、第六块为“主题宣传”(办公室负责)、第七*块为固定宣传栏为“校务政务公开”(办公室负责),第十和十一块为“德育活动展示”(政教处负责)、第十三、十四、十五块为“自由板块”(学校政策、标语类,由政教处负责协调各处室落实)。
7、学校教学楼外墙、教室、办公楼外墙和主干道的标牌、各类宣传由政教处负责安排更换,主要内容是先进教师、优秀学生、行为规范、教育名片、教育思想等,一般一学期更换一次。为节约,教室内标语原则上实用、大体、美观,根据需要统一更换。
2023年宣传图工作篇5
一、健康教育宣传栏的内容制定
我院根据健康教育服务规范要求,结合我镇常见病、多发病、地方病的发病状况,制定了健康教育宣传栏宣传内容,宣传栏宣传形式喷绘彩页,印刷的具体内容包括:
医院院内宣传栏宣传内容:
第一期:①脑卒中、冠心病健康教育知识;②乳癌和宫颈癌等肿瘤健康教育知识;
第二期:①冬春季节呼吸道传染病健康教育知识;②慢性阻塞性肺疾病健康教育知识;
第三期:①中国居民膳食指南及高血压与低盐饮食;②肺结核病健康教育知识;
第四期:①免疫规划预防接种和预防接种家长须知等健康教育知识;②中国公民健康素养—基本知识与技能;
第五期:①地方病——疟疾、碘缺乏病健康教育知识;②手足口病、布鲁氏菌病(布病)健康教育知识;
第六期:①狂犬病防治知识问答;②中医药健康保健知识;
第七期:①夏季肠道传染病防治知识与常见食物中毒及其预防知识;②食品卫生安全、生活饮用水卫生健康教育知识;
第八期:①高血压、糖尿病、老年人中医药预防保健知识;②低盐膳食防控高血压健康教育知识;
第九期:①职业卫生、放射卫生、学校卫生、生育等健康教育知识;②突发公共卫生、防灾减灾、家庭急救等健康教育知识;
第十期:①儿童、孕产妇预防保健知识;②爱国卫生健康教育知识问答;
第十一期:①糖尿病防治与饮食治疗知识;②重性精神疾病宣传服务知识;
第十二期:①吸烟的危害与控烟健康教育知识;②艾滋病防治健康教育知识;
各村卫生室宣传栏宣传内容:
第一期:中国居民膳食指南及高血压与低盐饮食
第二期:中国公民健康素养—基本知识与技能;
第三期:中医药健康保健知识;
第四期:高血压、糖尿病、老年人中医药预防保健知识;
第五期:糖尿病防治与饮食治疗知识;
第六期:艾滋病防治健康教育知识;
二、健康教育宣传栏的设置要求、地点和数量
医院设有宣传栏2个,1个位于室外,1个位于室内,各村卫生室设有宣传栏1个,位于室内健康教育室,每个宣传栏的面积不少于2平方米,距地面1.5~1.6米高的位置。医院每月至少更换1次健康教育宣传栏内容,村卫生室每两个月至少更换1次健康教育宣传栏内容。
三、健康教育宣传栏的领取、张贴和管理
医院健康教育宣传栏由医院统一制作,各村卫生室健康教育宣传栏由医院统一购置,健康教育宣传栏宣传刊版统一由公共卫生科统一负责保管,医院公共卫生科工作人员每月月初及时对医院宣传栏的宣传刊版进行张贴更新,同时对张贴内容进行拍照记录,各村卫生室乡村医生每两个月利用例会期间到公共卫生科领取宣传栏宣传刊版,并及时进行张贴,各村卫生室宣传栏张贴内容的资料由公共卫生科负责到各村卫生室进行检查督导并拍照记录,医院和各村卫生室宣传栏相关资料由公共卫生科负责整理汇总。
2023年宣传图工作篇6
一、新闻宣传工作存在的问题:
1、虽然通过考核,部门对宣传工作的重视程度有所加强,能主动提供信息,但信息质量不高,多为工作简报,有拼凑数量之嫌;
2、宣传工作还停留在事务表面,没有深入挖掘,动态新闻多,深度报道少;
3、新闻敏锐度不强,对新闻点的扑捉还不到位,导致部分工作、成绩不能及时反映;
4、宣传手法还较单一,多为简讯,新闻、各类通讯比重低;
5、宣传工作不系统,管理还不到位,
二、20xx年新闻宣传工作的主要目标:
主要目标:围绕一个中心、提高两种能力、抓好三类报道。
围绕一个中心就是紧紧围绕宣传企业发展这个中心。
提高两种能力就是进一步提高策划性报道的能力,进一步提高新闻挖掘和写的能力。
抓好三类报道就是做实做细常规性题材报道,做精深度报道,做细自选题材报道。常规题材重点是对日常工作、动态性的报道,力求做到及时、全面、详实。深度报道重点围绕热点话题开展,加大评论类、通讯类、探讨类、思辨性文章比重。自选题材的重点是既具新闻价值,又对工作有指导借鉴作用的新闻,力求从细小的切口入手,做细做精。
主要指标:
1、全年在《陕西邮政报》上发表反映我局工作的稿件30篇,在《中国邮政报》上发表10篇,全国其它各类邮政刊物5篇,省内各类简报做到随编随发,其中简讯类、专题报道类、综合性、性稿件比例均衡。
2、全年编发《陕西邮政信息技术动态》12期,每月8日准时出版,平均每期信息量不少于12篇;
3、发展1-2名省邮政报通信员,充实宣传队伍。
4、争取获得“全省新闻宣传先进单位”荣誉称号。
三、20xx年新闻宣传工作的主要措施:
一明确分工,认真履行工作职责。在宣传工作中,综合部是工作管理和牵头部门,主要负责宣传工作的日常管理工作制定宣传相关办法、通报宣传情况、发放宣传奖励、考核各部门宣传工作开展情况;《陕西邮政信息技术动态的》编发工作;综合性新闻的策划、组织;各类出局稿件的审核、各类新闻写作相关培训的组织。各部门是宣传工作的主要参与者,做好与本部门工作相关的新闻信息的撰写和报道、做好本部门牵头组织的各类活动的宣传工作、做好新闻线索的提供、完成局里交办的各项宣传任务,并对宣传工作提出合理化建议和意见。
二抓住重点,积极主动开展宣传工作。
1、在宣传内容上,要做到抓重点、抓焦点、抓亮点、抓热点。抓重点,全力配合企业中心工作,围绕企业在不同时期的工作重点和中心进行宣传。抓焦点,结合局内提出的一些发展新理念和业务新举措,紧紧围绕这些焦点问题,全方位地展开宣传,使大家了解这些新理念、新举措,为信息技术和管理工作的发展创造良好的内外部舆论氛围。抓亮点,技术创新是我局的工作重点,也是新闻宣传的重头戏。要紧紧围绕这一内容,挖掘工作中的亮点。抓热点,热点是指信息化建设中对企业的内部处理管理方式等会带来冲击或变革的一些新系统的开发、建设等工作,以及为增强邮政服务功能、为用户带来实惠的重大举措,做好宣传,提升我局的整体形象。
2、在宣传形式上,取文字和音像宣传相结合、对内对外宣传相结合的形式。要注重文字和音像宣传相结合,做好局内工作和相关活动的摄影、摄像工作,多方位、多形式的进行宣传,增强宣传效果。要注重对内对外宣传相结合,宣传不能仅仅局限于《陕西邮政报》等省内刊物的宣传,要加强与中国邮政报陕西记者站的沟通交流,主动提供新闻线索,争取记者站的支持和指导,提高在《中国邮政报》、《中国邮政》等全国性刊物的上稿率。
3、在宣传渠道上,分四个层次展开:一是做好《陕西邮政信息技术动态》的编发工作,规范编发流程,及时准确地报道信息技术发展动态,如实地反映我局工作情况和成绩。二是做好各类工作信息的报送工作,随编随发。三是做好《陕西邮政报》的投稿工作,进一步提高稿件质量、拓宽宣传内容、丰富稿件形式,确保完成上稿。四是提高在《中国邮政报》、《中国邮政》等全国性刊物的上稿率。要加强与中国邮政报陕西记者站的沟通交流,主动提供新闻线索,争取记者站的支持和指导。同时公布投稿地址,疏通投稿渠道,积极协助员工做好投稿工作。
4、在宣传方式上,从被动宣传向主动的策划式宣传转变。主要加强前期策划,主动编新闻,并结合各阶段宣传重点和召开重要会议、开展各类活动的契机,积极筹划,精心组织好形式多样的主题新闻宣传工作。可通过跟踪访、参与工程等形式,各部门积极协助;二是部门提高素材,综合部进行撰写;三是对于写作由困难的,积极主动向报社、记者站提供信息。
三、加强管理,调动员工宣传的积极性。
1、做好部门考核。继续将新闻宣传工作纳入部门绩效目标考核中,每月通报新闻宣传情况,每季度在部门管理考核中进行考核。其中,每季度各部门至少向综合部提供新闻稿件15篇,每少完成一篇减1分;在《陕西邮政报》发表宣传局内工作的简讯类稿件,每篇加0.5分;发表及较大篇幅稿件,每篇加1分;在《中国邮政报》等国内知名邮政刊物发表稿件,每篇加2分。
2、加大奖励力度。对能主动宣传我局工作,主动投稿并刊用的员工,每季度进行一定金额的奖励奖励标准参照相关办法,年终将评选新闻宣传先进个人,并以此作为员工调岗、晋级的依据之一。
3、建立例会制度。每季度召开一次有专管局领导参加的新闻宣传例会,通报一个季度宣传工作的总体情况,安排下季度宣传重点工作。
4、制定宣传。每月由宣传工作主管人员制定月度宣传,并将任务分解各部门,由各部门按照报道重点及时提供信息。
5、做好人员培养。进一步做好新闻宣传各种培训活动,激发员工写作积极性,提高写作水平。同时,选派有一定宣传意识和写作水平的员工参加全省新闻写作培训,并发展1-2名省邮政报通信员。
昌图县中心医院的科室介绍
浙江省 2010年卫生工作
2010年卫生工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委十二届六次全会和全国卫生工作会议精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“创业富民、创新强省”总战略,按照建设“卫生强省”的目标,坚持“民本卫生、和谐卫生”发展理念,着力在深入推进医药卫生体制改革、服务经济社会发展大局上下功夫见成效,推动我省卫生事业科学发展、和谐发展、率先发展,使我省卫生综合实力持续走在全国前列。
一、扎实推进深化医药卫生体制改革
围绕《浙江省委 浙江省人民关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《浙江省深化医药卫生体制改革2009-2011年重点任务实施》,完善医改配套政策体系,制定攻坚破难的具体任务和措施。加强调查研究,跟踪指导24个农村卫生改革试点县(市、区)和公立医院改革试点市,及时研究解决医改中遇到的新情况、新问题,总结推广各地创造的好经验、好做法。充分运用卫生强市、卫生强县创建这个有效载体,结合深化医改要求,进一步完善考核评价指标体系,在全省逐步形成以卫生强省建设为龙头,以卫生强市、卫生强县(市、区)建设为支撑、以卫生强乡镇(街道)建设为基础的建设格局。
二、科学编制我省“十二五”卫生发展规划
实事求是地分析“十一五”期间卫生事业改革发展所取得的成绩和存在的问题,对目前尚未完成的任务,制定落实相应的措施,确保预定目标的实现。加强医药卫生发展战略和总体思路研究,着眼于构建民本卫生、和谐卫生,从改善健康和促进健康公平入手,科学编制我省“十二五”卫生发展规划。同时,研究制定医疗配置、卫生科技和人才发展、公共卫生服务体系、基层医疗卫生服务体系、卫生信息化建设等有关规划。
三、巩固和完善新型农村合作医疗制度
全省新农合参合率保持在90%以上,所有县(市、区)人均筹资标准达到185元以上,其中,各级财政补助达到人均129元以上;所有县(市、区)住院补偿封顶线(最高支付限额)达到当地农民人均纯收入的6倍以上,住院补偿率比上年提高5%。年度基金结余率控制在15%以内,累计结余不超过当年统筹基金的25%。国家基本药物目录内药品全部进入新农合报销范围,其补偿比例高于非基本药物至少5个百分点。保持管理体制稳定,鼓励经办机构利用自身和管理及技术优势,面向其他人群提供保障服务。争取落实经办机构人员编制,提高管理和经办能力。升级改造和规范新农合信息化管理系统,逐步推进新农合跨地区实时结报。试行“总额预付”、“按人头付费”、“病种付费”等支付方式改革,控制医药费用不合理增长。
四、健全基层医疗卫生服务体系
完善基层医疗卫生服务体系规划的编制,强化规划的保障和执行力度。推进30家在建县级医院的建设进程,争取新建(含改扩建)10家以上;新建(含改扩建)社区卫生服务中心(乡镇卫生院)100家以上,新建(改扩建)社区卫生服务站(村卫生室)4000个左右,继续开展规范化社区卫生服务机构创建工作。深入实施“万名医师支援农村卫生工程”,将支援关系延伸到乡镇卫生院,每所城市综合性医院与3所县级医院建立长期对口协作关系。积极引导城乡居民“小病进社区”,社区卫生服务机构门、急诊人次占45%以上。
继续实施“订单式定向培养农村社区医生”项目,为农村定向培养大专层次社区医生800名。推进乡镇卫生院“招聘执业医生”试点,争取全省34个欠发达县(市、区)乡镇卫生院(社区卫生服务机构),招聘1000名本科及以上医学院校毕业生。启动县乡卫生人才一体化管理改革试点,探索全科医生特岗制度,建立健全各类对口支援制度。建立全科医生规范化培训制度和岗位培训制度,全年开展全科医生知识培训1万人次、培养全科医生1000名、培训社区护士1000名;培训农村社区卫生服务中心主任(乡镇卫生院长)400名。实施农村社区卫生服务中心(乡镇卫生院)定性定编改革,积极推进公共卫生与基层医疗卫生机构人员绩效工资制度。在卫生部指导下开展农村执业助理医师资格考试试点,争取用3-5年时间解决乡村医生执业资格问题。
全面启动县乡村医疗卫生统筹配置改革试点工程。以县市自愿申报为原则,开展“2+X”为主要内容的县乡村医疗卫生统筹配置改革试点。其中,“2”为必选改革项目,包括乡(镇)村卫生一体化管理改革、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)定性定编改革;“X”为自选改革项目,包括县乡卫生一体化改革、县医院托管改革、“一院多站”式改革、县乡卫生人才一体化改革、医疗功能整合改革、管办分离改革等。列入第一批试点的县市要结合实际工作需要,在起步阶段可选择1-2个突破口,突出重点、先行先试,为全省面上发挥示范和带动作用。
五、促进基本公共卫生服务均等化
继续抓好三大类12项基本公共卫生服务项目的实施工作,项目经费统一调整为人均20元,突出重点人群和疾病,建立以基本公共卫生服务目标和效果为导向的绩效考评体系。鼓励有经济实力和服务潜力的地区增加服务项目和内容。第三轮参合农民健康体检率达30%以上,农村居民规范化电子健康档案建档率达到20%以上。把基本公共卫生服务延伸到流动人口,使流动人口与户籍人口一样获得妇幼保健、疾病防治等基本公共卫生服务。
做好艾滋病、结核病、血吸虫病等重大疾病防控和国家免疫规划、血液安全、重性精神疾病管理治疗、农村改水改厕等重大公共卫生项目。新设12个维持治疗门诊和服药点,高危场所艾滋病预防工具放置率达到90%。全力推进“消除麻疹行动”,实施消除疟疾行动。完成20万15岁以下人群乙肝疫苗的查漏补种工作。完成农村妇女宫颈癌筛查10万人、乳腺癌筛查5万人,对全省准备怀孕的农村妇女增补叶酸,目标人群增补叶酸知识知晓率、叶酸服用率均达到60%。婚前医学检查率达到40%。全面实施农村孕产妇住院分娩补助项目,实现全省住院分娩率99%。为2000例贫困白内障患者免费开展复明手术。开展3000个以上整治村农村改厕工程项目,完成40万座以上户厕和3000座以上公厕的建设任务。
积极推进市县两级食品安全监管机构职能调整,理顺地市级食品监管体制,进一步推进县(市、区)级食品监管体制的改革,切实做好职能交接过程中的餐饮服务卫生监管工作。组织开展地方食品安全标准制定,做好食品企业标准备案工作。加大食品安全整顿工作力度。做好组织协调,查处重大事故,深入开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动。加强应急准备和演练演习,有效预防、积极应对和及时控制重大食品安全事故。建立健全省级食品安全卫生监测评估机构、食源性疾病报告和监测网络、食品污染物监测网络等食品安全监测和预警机制。继续巩固强化“农村现代流通网、监管责任网,群众监督网”三网建设。健全食品安全地方负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人的责任体系,加强食品安全督查工作。
做好甲型H1N1流感和人感染高致病性禽流感、手足口病、霍乱等重点传染病的防控和医疗救治工作。积极推进市县级卫生应急指挥决策系统建设,进一步推进省级卫生应急示范县建设,开展国家级卫生应急综合示范区试点工作。建立和完善公共卫生经费保障机制,确保专业公共卫生机构公益性。根据不同类型专业公共卫生机构特点和功能,研究制定绩效考核意见,推行绩效考核办法。落实国家绩效工资政策。选择1-2个地市开展试点工作,培养既懂医疗、又懂公共卫生的复合型人才。
深入实施母婴健康工程、妇女健康工程,创新出生缺陷综合防治模式,提高出生人口素质。全省孕产妇和婴儿死亡率分别控制在12/10万和10‰以下。组织我省国家卫生城市(县城、镇)开展国家健康城市(县城、镇、村)创建活动,推进浙江省健康城市(县城、区、镇)建设试点工作。深入开展国家卫生城市(县城、区)、卫生镇(乡、街道)、卫生村创建和卫生先进单位评选活动。
六、实行以省为单位网上药品集中购,实施国家基本药物制度
实行主导、以省为单位的网上药品集中购、统一配送和使用工作。各市、县(市、区)要建立监管机构,落实专人负责,加强对药品购、配送和使用工作的管理,严禁网下购、二次攻关、索要回扣等问题,确保药品集中购工作顺利开展。巩固和扩大基本药物制度实施范围,不少于60%的县(市、区)举办的基层医疗卫生机构实施基本药物制度,零差率销售基本药物。指导基层按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》规范合理使用基本药物,加强基本药物使用管理。制定基本药物制度实施监测评价指标体系,建立基本药物监测点,做好监测和评价。开展基本药物制度政策研究工作,加强国家基本药物制度相关政策的培训、宣传和解读,引导群众使用基本药物。各地要落实补偿政策,积极鼓励探索村级卫生室配备使用基本药物工作。
七、积极探索公立医院改革
修改完善医疗机构设置规划,科学合理地调整公立医院规划布局,提高医疗综合利用效率。研究出台浙江省公立医院改革方案,完善公立医院运行机制、补偿机制和管理体制的相关政策。鼓励各地开展形式多样的自主试点。积极促进非公立医疗卫生机构发展,形成投资多元化、投资方式多样化的办医格局。鼓励民营资本举办非营利性医院,民营医院在医保定点、科研立项、专业技术资格评审和继续教育等方面,与公立医院享受同等待遇;对其在服务准入、监督管理等方面一视同仁。
完成综合性医院评审工作,启动二级医院评审。以开展临床路径管理试点为工作契机,以院内感染控制、急诊管理、危重症救治为重点,扎实推进浙江省医疗质量持续改进。加强医疗机构管理,规范医疗机构执业行为,继续做好医疗广告监管。严格临床诊疗指南和技术操作规范,加强医疗技术准入、临床应用和用药管理。推进预约诊疗服务,进一步开放周末门诊,延长门诊挂号时间,取多种便民、利民措施,优化流程,方便患者就医。探索建立注册医师多点执业的办法和形式,鼓励高年资医师到基层服务。贯彻实施《护士条例》,加强护士队伍建设,深化临床基础护理质量管理,提高护理工作水平。探索建立电子病历,与居民健康档案实现信息共享,推进公立医院信息化建设。贯彻《浙江省医疗纠纷预防与处理办法》,建立医疗纠纷预防与处理新机制,维护医患双方合法权益,营造健康和谐的医患关系。
八、推进中医药事业发展
进一步完善中医药发展政策,全面加强中医药服务体系建设,深入实施“三名三进”工程,不断增强我省中医药特色优势。加强中医医院标准化建设,改扩建县级中医院5-8家。争创全国示范中医院3-4家,争创全国中医药特色社区卫生服务示范区1-2个,争创全国综合医院中医药工作示范单位4个,争取国家中医药重点研究室1个,争取省部级以上中医药重大科技项目10个以上,培育和推广中医药适宜技术15项以上。做好全国第四批老中医药专家学术继承和第二批全国优秀中医临床研修人才培养以及传统医学师承和确有专长人员的考核考试工作,启动新一轮省级中青年临床名中医和基层名中医的培养工作,全面加强中医药人才队伍建设。
九、建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制
扎实推进“国家重大传染病综合防治示范区研究”和“国家数字卫生关键技术和区域示范应用研究”等重大科研项目和示范应用课题的研究和应用。加快我省卫生信息化建设步伐。加强医学龙头学科、重点学科和学科群建设,争取承担国家及省部科研项目30项以上、新建医学重点学科群1-2个、建设50个县级医学龙头学科。加生适宜技术研究和推广工作,使全省卫生适宜技术推广示范基地达到60个,努力提高适宜技术推广的普及率和人民群众的满意率。
依托国家百千万人才工程、卫生部有突出贡献的中青年专家、浙江省特级专家、浙江省151人才工程、浙江省有突出贡献中青年专家等国家及省部级的人才培养与选拔工程,加生高层次人才选拔和培养工作。深入实施“浙江省卫生高层次创新人才培养工程”,通过定人定向的扶持培养,使培养对象成为具有推动医学学科发展的创新能力、在临床复杂疑难疾病的救治、重大疾病的预防控制等工作中知名度较高的卫生创新人才。进一步深化职称制度改革,建立和完善卫生专业技术资格评价体系,创新有利于卫生人才脱颖而出的评价机制。继续开展卫生管理人员培训工作。
十、进一步加生立法工作和卫生执法能力建设
认真做好《浙江省爱国卫生条例》、《浙江省实施〈中华人民共和国食品安全法〉办法》等地方法规的立法工作,启动《浙江省公共卫生条例》立法调研工作。制定《浙江省职业病防治规划(2009-2015)》,建立和完善职业病防治工作机制。强化以职业卫生、放射卫生、公共场所和学校卫生、传染病防治为重点的公共卫生监管职责,进一步加大执法力度。加强对医疗服务市场的监管工作,对医疗卫生机构监督执法覆盖率达到100%。推进打击非法行医行动,完善打击非法行医长效监管机制,维护人民群众的健康权益。认真开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动,建立健全有职业危害的企业数据库,推广有毒有害企业职业卫生台账,建档率达到100%。加强农村卫生监督执法工作,县级卫生监督派出机构100%达到规范化运作。
十一、全面加生文化建设
贯彻落实《中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,努力提高卫生系统党建工作的科学化水平。圆满完成基层医疗卫生单位学习实践科学发展观活动。完善党员领导干部报告个人有关事项制度,严格执行党风廉政建设责任制。加强对卫生工作方针政策落实情况和重大资金项目执行情况的监督检查,加大对违纪违法行为的查处力度。推进反腐倡廉制度创新,深入治理医药购销领域商业贿赂。继续深入开展“六型机关(单位)”创建活动,加强廉政文化建设,推进政(院)务公开,严格实施医德医风考评制度,完善行风建设的长效机制。
十二、统筹做好其他各项卫生工作
以高标准、高质量为要求,圆满完成对口支援青川卫生灾后重建工作。切实做好浙江省综合医院对口支援贵州省41家州县级医院工作,帮助受援医院改善和强化管理,提高服务能力和水平。扎实做好“环沪护城河”的各项工作,为世博会的成功举办尽心尽职。进一步加强无偿献血工作,继续保持全省临床用血全部来自无偿献血,确保血液质量和用血安全。做好援外医疗服务工作,加强国际合作交流的力度、广度和深度,积极引入国际先进的管理、技术、资金和人才等,助推我省卫生事业的发展。以重大任务保障为重点,以全面提高保健对象健康素质为目标,努力提升保健保障服务水平。进一步加生信息和新闻报道工作,为卫生改革发展营造良好外部环境。建立健全卫生系统的保卫、反恐、信访等工作组织和工作机制,切实做好维护社会稳定工作。(厅办公室)
医院巾帼先进集体事迹材料
急诊科
急诊科是我院省级重点建设科室,现已发展为集急诊、急救与重症监护三位一体的大型急救医疗技术中心,能进行最专业、快捷、优质、高效的急救,成功率达89%以上。设有内、外、口腔、五官科诊室和独立的收款、检验、药局、超声室,床位14张(3张抢救床),配有进口呼吸机、进口心电除颤器、进口多功能心电、血氧监护仪等全套先进的急诊抢救设备,建有24小时急诊绿色通道及120联网的通信系统,8辆急救车,接到急救呼叫后能在5分钟内出诊,可以对急、危、重病人实行一站式无中转急救医疗服务。
肾内科 血液净化室
肾内科是我院省级重点建设科室,主要诊治:原发性肾小球疾病(急慢性肾小球肾炎、肾病综合征、IgA肾病)、肾脏感染性疾病(尿路感染、急慢性肾盂肾炎、泌尿系结核)、肾小管间质性疾病(急慢性间质性肾炎、肾小管酸中毒、肾动静脉血栓形成)、继发性肾脏疾病(系统性红斑狼疮、糖尿病肾病、过敏性紫癜性肾炎、尿酸性肾病、狼疮性肾炎),急慢性肾功能衰竭等,以及血液透析室对终末期肾病的替代疗法。
心血管内一科
心血管内一科是我院省级重点建设科室,科室设CCU床位9张,拥有1托64中央心电监护系统、心脏除颤仪等先进诊治设备,能同时在百米以内对64名患者进行呼吸、心率、血压、血氧等生命体征的监测,近5年来共收治近万名心内科患者、4000余名急性心梗的患者,成功抢救了40多名心脏骤停的患者,对心脏骤停的患者有着非常成功的抢救经验,使心律失常的患者能在第一时间得到救治,对急性心梗的溶栓治疗做到了规范化、专业化、系统化,对各种心脏病的终末期心衰治疗有着独到之处。
心血管内二科
心血管内二科是我院省级重点建设科室,科室拥有多参数监护仪、除颤仪等诊断治疗设备。主要诊治高血压、冠心病、心绞痛、急性心肌梗死、心力衰竭、各种心律失常、心脏骤停、心源性休克等疾病。一年内成功抢救心脏骤停患者10余例,收治心血管疾病患者1500余人,各类心血管疾病的诊断和治疗达辽北领先水平。
心血管内三科
心血管内三科是我院省级重点建设科室,主要诊治心血管内科常见病、多发病及危重疑难病症,对心肌梗塞、心绞痛、心衰、心律失常的治疗有独到之处,并负责心脏、外周血管造影,为急性心肌梗死、不稳定型心绞痛患者的急诊球囊扩张及支架治疗,极大地提高了患者的生存率,改善了预后。同时还能行中晚期肝癌的化疗栓塞术、下肢静脉血栓的置管溶栓及滤器植入术、下肢动脉狭窄、闭塞再通及支架植入术、急性肺栓塞的置管溶栓术等等,效果显著。
神经内一科
神经内一科是我院省级重点建设科室,在神经内科疾病诊治方面积累了丰富的临床经验,主要诊治疾病有:周围神经疾病(面神经炎、糖尿病性神经病变、急慢性格林巴利)、脊髓疾病(急性脊髓炎、脊髓亚急性联合病变、脊髓血管病等)、脑血管病(短暂性脑缺血发作、脑血栓、脑出血、蛛网膜下腔出血、血管性痴呆等)、可逆性后部白质脑病、中枢神经系统脱骨髓鞘疾病(多发性硬化、视神经脊髓炎等)、运动障碍疾病(帕金森病、特发性震颤等)、重症肌无力、各种头痛、癫痫、多发性肌炎等。
神经内二科
神经内二科是我院省级重点建设科室,年门诊量达1万余人次,住院量达2000人次。主要诊治:脑血管病(脑血栓形成、脑梗死、脑出血)、脊髓病、周围神经病变、震颤麻痹、癫痫、重症肌无力、神经系统脱髓鞘病等神经系统疾病。医院引进核磁共振及64排CT以来,明显提高了诊断率
康复医学科
康复医学科成立于2012年1月5日,设床位30张,使用面积1700平方米。我科设有运动治疗室、作业治疗室、电疗室;有韩国进口的智能康复训练器一台、电动起立床一台及中、高频电,超声波经络纠导仪一台特定电池波两台,矫正镜,平衡杠,三项阶梯,Bobath球等康复设备。
呼吸肿瘤内科
呼吸肿瘤内科主要负责呼吸、肿瘤学科疾病的诊断及治疗工作。在间质性肺病和肺损伤、慢阻肺-肺动脉高压、肺部感染和呼吸重症救治、呼吸支持技术、肿瘤规范化治疗等方面,得到同行和百姓的认可。现有设备LI74F1美国纽帮360呼吸机、国产YZB0751-2006呼吸机、心电血氧监护仪(2台)、YS8001体外排痰仪、压缩空气超声雾化机等先进设备,门诊量及住院量位居市内同科室前列。
消化内科
消化内科主治食管、胃肠、肝胆、胰及腹膜等器官疾病。设有内镜室,配有日本产奥林巴斯电子胃镜、日本产富士电子胃镜及肠镜、意大利产萨顿电刀、日产钛金属夹等先进设备,已经检查胃镜3万余例、肠镜6000余例;成功开展内镜下息肉电切术、钛夹置入技术、内镜下异物取出术、肝囊肿及腹腔巨大囊肿穿刺术等1000余例;成功救治上消化道大出血、肝性脑病及重症胰腺炎等百余例;食管狭窄支架置入、贲门良性狭窄扩张技术、胃肠道较大息肉内镜下电切术等填补了我院空白。即将引进C14呼气试验及胶囊内镜等先进设备,陆续开展急诊胃肠镜及镜下止血技术、无痛胃肠镜诊查技术、肝硬化顽固性腹水治疗技术等一系列国内领先诊疗技术。
内分泌科
内分泌科主要诊治糖尿病、甲状腺疾病、垂体疾病、骨质疏松及代谢系统疾病,如高脂血症、高粘血症、代谢综合症、肥胖及高尿酸血症等,对上述疾病及其糖尿病并发症的治疗有独到之处;开展糖尿病知识教育,包括糖尿病饮食、运动、监测方法、药物应用、指导患者应用胰岛素,让患者在短期内收到满意疗效。年收治病人总数万人以上,诊疗技术水平与国际接轨。
特诊科
特诊科以治疗老年慢性疾病为特色,主要诊治脑血栓、冠心病、老年性痴呆、高血压病、酒精性肝病、脂肪肝等。病区设有高级病房,配有电视、沙发、室内卫生间、卫浴设施,在病房内配有心电图机、血糖仪多种检验、检查设备,使广大患者在优美的环境、优良的治疗、优质的服务中早日康复,并且开展了降纤酶、尿激酶、奥扎格雷、脑血管病的早期溶栓疗法、脑梗塞的特殊治疗工作,救治了数以千例的脑血栓形成患者。
感染科
感染科是我县肝病治疗中心,承担着法定传染病的诊治任务。主要诊治:甲、乙、丙、丁、戊型性肝炎、重型肝炎、肝硬化合并腹水、自发性腹膜炎、上消化道出血、肝癌、肝衰竭以及各种原因造成的急慢性肝炎,如酒精性肝病、脂肪肝、药物性肝炎、感染中毒性肝炎、自身免疫性肝病、胆汁淤积性肝炎、原发性胆汁性肝硬化、硬化性胆管炎等。该科一直致力于乙肝的发病机制、性肝炎的抗和抗纤维化的治疗、重症肝炎的治疗等,即将开展乙肝定量、丙肝定量的检测,有效防止或延缓肝硬化、肝癌及其并发症。
神经外科
神经外科是我院重点建设科室,该科拥有德国蔡司S88手术显微镜、德国蛇牌双极电凝器、蛇牌显微手术器械、垂体瘤显微手术器械、多功能神经外科手术头架及神经外科多功能手术床等高端医疗设备,年平均住院患者2000余人次,年手术例数200余例,目前开展的手术有:各种颅脑损伤所致颅内血肿、脑挫裂伤及高血压脑出血、颅内良恶性肿瘤、脊髓及椎管内肿瘤、经单鼻孔蝶窦入路垂体瘤切除术等。即将开展脑动脉瘤及动静脉畸形的手术及介入治疗。
胸外科
胸外科主要诊治胸外科疾病和甲状腺、乳腺疾病,诊疗项目:胸科有复杂胸外伤、多发性肋骨骨折、血气胸及肺部、纵膈、胸壁、食道、贲门良恶性肿瘤,近年来成功开展肺癌根治切除术60多例、食道癌根治切成术100多例、急诊开胸探查术5例,即将引进电子支气管镜开展肺部、气管肿瘤的诊断及治疗。甲状腺及乳腺方面:除诊治常见病外,开展了甲状腺腺瘤、结节性甲状腺肿、甲状腺癌和乳腺良恶性肿瘤的手术及综合治疗,如甲状腺癌改良根治术、乳癌改良根治术等。
泌尿外科
泌尿外科是我院重点建设科室,主治肾脏、输尿管、膀胱、前列腺及生殖系统疾病,开展的项目有泌尿系:肾癌根治术、肾切除术、肾造瘘术、肾盂成形术、肾盂癌根治术、输尿管切开取石术、膀胱肿瘤切除术、膀胱切开取石术、前列腺切除术;生殖系:精索静脉高位结扎术、睾丸精索鞘膜积液根治术、睾丸牵引固定术、睾丸附睾肿物切除术及男科疾病诊疗等。应用尿道膀胱内镜,诊断膀胱肿瘤;应用等离子双极电切系统,可不开刀行“经尿道前列腺切除”、“经尿道膀胱肿瘤切除”、“经尿道膀胱碎石取石术”;应用腹腔镜工作系统,对肾囊肿及肾上腺肿瘤行微创手术治疗;应用体外冲击波碎石系统,对肾、输尿管、膀胱结石进行体外碎石治疗。
肝胆外科
肝胆外科主治肝、胆、脾、胰及普外科疾病,开展了胆囊切除术、肝外胆管切开取石术、T型管引流术、胰体尾切除术、胰十二指肠切除术、脾切除术及急慢性胰腺炎的综合治疗。科室自2009年以来已完成500余例腹腔镜胆囊切除术,进一步开展腹腔镜胆总管切开取石胆道引流术等微创术,这类手术创伤小,病人痛苦少,术后恢复快,少见并发症,手术疤痕极小。在各种普外科疾病的常见病、多发病及疑难杂症的诊断及治疗等方面也积累了极丰富的临床诊治经验。
胃肠外科
胃肠外科主要开展胃肠道肿瘤、腹部良性疾病、各种复杂腹部外伤、普外常见疾病的手术及综合治疗。其中胃癌根治术、结肠癌根治术、低位直肠癌保肛手术、无张力疝修补术等处于辽北先进水平。还有急腹症的诊治,包括急性阑尾炎、肠梗阻、消化道出血、急性胰腺炎、消化道穿孔等,同时对下肢静脉曲张等血管外科的诊治也有独到之处。
肛肠科
肛肠科是辽北地区唯一以门诊、住院病房为一体、诊断、治疗肛肠疾病的科室,拥有韩国电子肛门镜等先进设备。主治:内痔、外痔、混合痔、环状复杂痔、肛瘘、肛裂、肛乳头肥大、肛周脓肿、肛门、肛门瘙痒、肛门异物、痔疮嵌顿等疑难杂症,对直肠癌能做出早期发现、早期诊断。对痔疮手术进行TST、PPH痔疮微创技术,与传统疗法相比,术后无明显疼痛,疗程短.
骨一科
骨一科为院内重点建设科室,率先开展了长骨骨折交锁骨连内针固定术、小腿骨折经皮微创接骨板内固定术、复杂髋臼骨折内固定术及人工关节置换术,于2010年开展脊柱外科,已成功完成胸腰段骨折脱位复位、减压椎弓根系统内固定术、腰脱、腰椎管狭窄症单纯髓核摘除、半椎板减压个体化融合内固定术、颈椎病前根减压内固定术、颈后根单开门椎管成型等高难度手术,在各种骨科疾病诊断及治疗等方面积累了丰富的临床诊治经验,对骨与关节损伤、脊柱退变性疾病的诊治具有独到之处,科研项目《应用改良IIizaiov架骨搬移同时行足部骨牵引治疗胫骨缺损伴足下垂》、《后路不同术式治疗腰椎退变性滑脱临床应用研究》均获铁岭市科技进步二等奖。
骨二科
骨二科是院内重点建设科室,率先开展了人工全髋关节置换术、膝关节表面置换术、髋臼骨折前后入路手术,其中同时手术3例,颈椎前后入路手术、脊柱骨折脱位、椎管狭窄切开复位顶棒系统内固定及椎板切除减压术、臂丛神经断裂探查吻合术、锁骨下动脉损伤探查吻合术等填补了我院技术空白。科研项目《晚期强直性脊柱炎双髋关节置换术及克氏针导向截取头颈的临床应用》荣获铁岭市科技进步二等奖,《急性髌骨丛性骨折误诊14例分析》、《可膨胀自锁式髓内针治疗股骨干粉碎骨折的临床观察》、《移位髋臼骨折26例手术治疗分析》等10余篇论文在中国医药指南发表。自2008年以来,人工全髋关节置换手术200余例,各种脊柱手术300余例,人工膝关节表面置换手术10例,在各种骨科疾病诊断及治疗等方面积累了极丰富的临床诊治经验。
重症医学科
重症医学科是一个综合性ICU病房,是医院内跨学科集中人力、物力、对各种危重病人进行统一监测、治疗和护理的场所,收治对象主要是病情危重出现多脏器衰竭、经强化治疗后有可能好转或痊愈的患者,如严重创伤、重症感染、休克、多脏器功能衰竭及手术后病情危重或需要生命支持的患者。设床位15张,配有层流净化装置,24小时恒温恒湿为病人提供最佳就医环境,配有各种进口呼吸机等抢救设备,保证了各型呼吸衰竭的有效治疗,通过迅速实施亚低温治疗,提高了脑复苏的成功率。
儿科
儿科为我院重点建设科室,设有新生儿抢救室、婴儿抢救室,拥有新生儿正压呼吸机(NCPAP)、血氧监护仪、复合脉冲磁性治疗仪等先进设备,除对儿科常见病、多发病、危重病做出正确诊断及治疗外,对新生儿疾病诊治及护理在辽北地区已达领先水平,特别是新生儿窒息复苏、新生儿缺血缺氧性脑病(HIE)三个支持疗法和三个对症治疗的规范化已达国内先进水平。在危重新生儿、极低体重儿的救治方面有着丰富的临床经验,形成独具特色的诊疗体系。
妇科
该科精于妇科各种常见病和良、恶性肿瘤的诊治,拥有阴道镜、LEEP刀、德国STORZ腹腔镜等先进设备,开展的项目有:宫颈癌变的筛查、无痛人流术、无痛清宫术、无痛置、取宫内节育器、全子宫切除术、阴式子宫切除术、子宫肌瘤剥除术、子宫内膜异位症与腺肌症的保守及根治性手术、卵巢良性肿瘤的剥除术、子宫脱垂、卵巢癌减灭手术及根治性手术、子宫内膜癌、宫颈癌的根治手术及盆腔淋巴结清扫术等,腹腔镜手术治疗子宫肌瘤、卵巢囊肿、异位妊娠。 手术室
手术室拥有现代化层流净化手术间8个,每个手术间均配有多功能机、多参数监护仪、呼吸末二氧化碳监护仪、微量输液泵等,每年完成手术8000例。开展的技术有:全身、椎管内、区域阻滞、小儿以及手术室以外的无痛人流、术后镇痛技术、深静脉置管技术,配合临床各科室完成各种高难度手术,如颅脑手术、颈部肿瘤、食管癌根治术、胃、胰十二指肠等腹部大手术、泌尿系多种手术、颈椎、腰椎间盘(前后路)手术、全髋置换术等,高质量的技术和规范化的管理为我院各科手术的顺利开展提供了安全保障。准备开展有创动脉压监测、中心静脉压的监测、控制性降压、无痛胃肠镜的检查及无痛分娩等技术。
核磁共振室
核磁共振室拥有美国GE公司生产的signae.HDE1.5T核磁共振,适用于临床各种疾病的诊断,尤其DWI、MRA、MRM、MRS技术的应用,对于急性期脑梗塞及动静脉畸形、脊髓病变、脑功能不全等能做出及时、准确的诊断。具体诊断项目:颅脑疾病:脑部肿瘤、脑退行性变、脑室系统疾病、先天性畸形、脑室及蛛网膜下腔疾病、颅脑外伤等;脊柱和脊髓疾病:脊椎内外肿瘤、感染、炎症、血管畸形、脊髓空洞症、脊髓变性萎缩、椎间盘突出等;头颈部及五官疾病:可显示眼、鼻窦、内耳、鼻咽、喉与颈部病变,对头颈部肿瘤和肿瘤样病变的诊断及鉴别诊断具有重要意义;对腹部及盆腔如(MRCP)泌尿系水成像(MRU)、肝、胆、脾、胰腺、肾脏、肾上腺、子宫、卵巢、膀胱、前列腺及腹膜后腔等部位的肿瘤及肿瘤样病变;骨与关节、软组织病变等。
普放科
普放科拥有先进的影像诊断设备。美国GE公司生产的直接数字化照相机(DR)分辨率高、图像清晰,尤其适用于各种部位的骨折、骨肿瘤、胸部炎症、占位变、肺结核、结节病、肠管积气、气腹和结石、消化道穿孔等疾病检测,方便快捷。胃肠适用于消化道全程造影检查,确诊率达90%以上,对早期发现病因提供可靠依据。乳腺钼靶拍片是诊断乳腺增生、纤维腺瘤、乳腺癌等疾病的最佳手段,填补了我院应用影像学诊断乳腺疾病方面的空白。
CT室
CT室拥有美国GE公司生产的CT机两台,其中64排128层螺旋CT为目前国内一流的螺旋CT机之一,对于诊断心脑血管疾病具有无创、高效、精确、立体的医学影像技术,在检查动脉有无狭窄、搭桥、支架的形态学以及心功能分析上有极大的优越性,在急诊医学及早期肺栓塞诊断上有独特优势,还可用于筛选冠心病、肺癌、肝硬化、并进行良性与恶性肿瘤的影像学分析。其主要特点:检查快捷、图像清晰、功能完善、诊断准确。
电诊科
电诊科是综合诊断科室,由心电图室、动态心电图室、超声室、脑电图室组成。拥有美国飞利浦IU22四维彩超机一台、美国飞利浦HD11四维彩超机一台、美国GE-730四维彩超机两台、功能齐全的心电图机多台。开展全身彩超检查,心脏血管超声:诊断先天性心脏病、缺血性心脏病、动脉闭塞、静脉血栓等;腹部超声可对消化系统、泌尿系统的常见病、多发病、疑难病做出准确诊断,同时开展超声造影,进行良、恶性肿瘤鉴别;宫腔镜超声:诊断所有的妇科疾病;产科超声可对胎儿先天性疾病进行筛查;也可诊断甲状腺、乳腺等各种疾病。心电图能诊断所有心脏疾病。诊断水平达到辽北地区先进水平。
检验科
检验科拥有先进的诊疗设备,如1600时速全自动生化分析仪、罗氏化学发光全自动免疫分析系统、希斯美森五分类血球仪、梅里埃全自动微生物鉴定与药敏分析系统等40余套。能够开展各种常规检测项目、结缔组织系列、变应原系列、心梗系列、细菌培养与鉴定等300余项,以严格、完善的质量保证体系,为临床提供快速、准确、全面的实验诊断依据。
病理科
病理科拥有德国产1850型莱芙全自动冷冻机、湖北产R136型石蜡切片机、TC-120H型智能程控生物组织自动脱水机、沈阳市龙首电子仪器有限公司产的LG-101型石蜡包埋冷冻机以及烘摊片机、自动细胞制片机等国内先进设备,病理诊断水平居辽北一流。
皮肤科护士的个人工作总结
医院巾帼先进集体事迹材料
在学习、工作、生活中,大家都尝试过写事迹吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。那么相关的事迹到底怎么写呢?下面是我为大家收集的医院巾帼先进集体事迹材料,希望对大家有所帮助。
医院巾帼先进集体事迹材料1
XX市中医院检验科现有职工16名,其中女职工11名,占总人数的70%,女职工中副高级职称2人,中级职称3人,本科以上学历8人。女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘,在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。
为提高职工队伍的整体素质和职业素养,全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研,多次获得医院和卫生局表彰。
一、坚定信念,扎实为病人服务
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了2011年度“巾帼文明岗”创建,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
组建“争创巾帼文明岗领导小组”,以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融到科室的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨,通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室:一是充分利用好科室前的宣传展板,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来就诊的患者提供方便;三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。
二、加强学习,强化培训;注重结合,讲究实效
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有、有步骤,扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和就诊环境,以促进工作质量和工作效率的提高。结合检验科工作特点,并针对本次创建活动提出一下工作要求:
(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合,做到两不误、两促进;
(二)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准;
(三)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业技术水平;
(四)、通过参加“巾帼文明岗”创建活动,增强队伍的战斗力和凝聚力;
(五)、通过“经过文明岗”的创建,促进科室各项业务的发展。
三、努力工作,刻苦钻研
为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。科室认真组织女职工紧跟形势认真学习政治思想理论,开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育,培养良好的职业道德;组织xiandaiyuwen女职工学习业务,施行每日早例会制度,每月由一位年轻同志组织一次集中业务学习,创办《检验●临床》科室报刊;加强“三基”培训和考试,经常性开展技能比武活动,强化基本功;通过学习和培训,不断提高女职工综合素质,牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。
科室领导非常注重将创建工作与保持***员先进性教育互动相结合,提高政治思想素质;与医院管理年、安全生产年活动相结合,提高技术水平;与服务全局、奉献社会有机结合,树立医务人员新形象;与文体活动相结合,实现身心愉悦、陶冶情操。
四、齐心协力,实现社会效益、经济效益双丰收
在院领导的指导和科室主任的带领下,全科人员齐心协力、互学互尊、团结协作。科室收入连年增长,科主任多次荣获“先进个人”,科室多人荣获院“诚信服务之星”的光荣称号,科室连续十年获得院“管理示范岗”、“效益率先”的荣誉称号,获“诚信服务示范岗”的光荣称号。我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念,并将其作为主线贯串始终,使职工的各项素质在争创中不断提升,突出的人才效益、社会效益和经济效益。
(一)提升职工素质,促进人才成长
通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训,引导职工树立终身学习的观念,使大家内强素质、外树形象;增强参与意识、竞争意识和成才意识,进修、考研、忙充电,努力争取精一技、会两技、学三技,使得构建学习型科室的思想深入人心。
(二)强化优质服务意识,提高经济效益
思想决定行动,随着职工素质的提高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,检验科制订了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务条例;实行“三声服务 ”,对待就诊病人做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项检查、每个标本做到“三清原则”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。
(三)促进行业新风形成,推动精神文明建设
全心全意为人民服务,树立行业新风是开展创建活动的核心。为提高行业的职业道德水平,针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育,组织全科人员进行医德大讨论活动,在思想教育的基础上,我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体,对一些爱心示范岗进行强势宣传,倡导老吾老以及人之老的风气;此外,我们将创建活动与巾帼扶贫、巾帼助困活动相结合,为精神文明建设做出了一定的贡献。
五、齐心力、惜荣誉,再创工作佳绩
在过去的几年中,女职工充分发挥了“半边天”的作用,在她们的积极努力和大力支持下,在XX市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣:“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“HIV优秀筛查室”,参加XX市卫生局“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次,科室内共计10人次被评为“XX市卫生局先进工作者”;在本院的各项评优活动中,检验科连续十年被评为“效益率先科室”“管理示范岗”、。科主任也多次获得“先进个人”的荣誉称号。科室取得的各项荣誉给大家带来喜悦的同时也使我们倍感压力,过去的成绩是对我们工作的肯定,在今后的工作中我们将以更大的热情投入到**的建设工作中,争取百尺竿头更进一步!
一分耕耘,一份收获,我们在创建的过程中尝到了收获的喜悦。在今后的工作中,我们将一如既往,以自尊、自信、自立、自强的精神激励大家,用我们的智慧、爱心去奉献社会、关爱病人,为构建和谐社会奉献我们的'光和热!
医院巾帼先进集体事迹材料22014年,xx妇幼保健院在县委、县及县卫生局的正确领导和关心支持下,坚持以党的十八大精神为指导,大力开展“党的群众路线教育实践活动”,继续推动二级等级妇幼保健院评审工作,不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本,诚实守信”的基本思路,以提高“两个效益”为基本点,狠抓医疗服务质量,进一步增强了医院的竞争能力,为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。 自2010年以来,xx妇幼保健院连续4年荣获运城市妇幼卫生工作等级奖项及其它妇幼卫生工作单项奖。2011年荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号;2011年度“公共卫生服务项目”县级先进集体称号;2011年度《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号;2012年办公室吴瑞瑞同志荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号;2012年度荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本集先进单位称号;2013年荣获人口和生育县级先进单位称号;2014年3月院长齐医变同志被县妇联授命为2013年度“巾帼建功标兵”荣誉称号。
上述成绩的取得,一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持;另一方面得益于妇幼保健岗位广大妇女的辛勤工作,她们的主要业绩表现在以下几个方面:
一、扎实开展“巾帼文明岗”创建活动 务求取得实效
我院领导班子对文明单位创建活动十分重视,根据上级的部署和要求,结合医院的实际情况,年初调整了由齐医变院长任组长的xx妇幼保健院精神文明建设领导小组,制定“2014年创建文明单位工作”,并召开创建动员大会,明确目标,落实各项具体措施,真正做到精心组织,周密安排,体现特色,扎实推进,收到了良好的效果,有力促进了医院各项工作的顺利开展。
二、加强医德医风建设 大力提升医院形象
我院把抓好医德医风建设作为内强素质、外树形象的名妇产科专家。依据《xx卫生局关于扎实开展“三好一满意”活动,推动党风廉政建设和纠风工作的实施方案》的总要求,制定了系列行风评议制度。利用制度去规范职工的行为;建立督查机制、考评机制、奖惩机制、保障机制,及时总结工作中的好做法、好经验,推动惩防体系的建立和完善。今年选派了多名医生、护士到上级医院进修学习,参加省市各类学习班、培训班、学术交流,制定了《医务人员培训和技术考核制度》,医院以会代训,科室轮换组织业务学习,年终组织全院医务人员进行本专业基础理论知识考试和操作技能考核。这些形式大大提高了医务人员的业务素质和技术水平,增强了医院的综合竞争力。近几年我院投入大量资金购置医疗设备,先进设备的引进和新技术的应用,大大提高了医院的科技含量,进一步增强了医院的竞争力和综合服务能力。
三、以保健为中心
推行国家基本公共卫生服务项目履见成效 我们在大力拓展临床业务的同时,始终坚持以保健为中心的服务宗旨,贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》,大力开展妇幼保健工作。 国家把0-6岁儿童和孕产妇健康管理归纳为基本公共卫生服务项目管理体系,我院承担着这两个群体的管理重任。多年来,我院为全县儿童提供免费服务,每年都举办下乡免费送医送药大型义诊、免费妇科普查、妇女儿童保健知识讲座等一系列活动。这是党和为建立基本医疗卫生制度,实现享有基本医疗卫生服务所取的重要决策,对于当前和今后妇幼保健事业长远的发展,具有重大而深远的影响。
仅2013年,为全县孕产妇系统管理新建孕产妇手册2054份,早孕建册1962人,产后访视2185人,访视率99%,住院分娩率达100%, 0-36个月儿童系统管理10565人;3-6岁儿童免费体检11319人。同时,还通过举办培训班、学术讲座、下乡督查、免费接收进修人员等形式提高全县妇幼卫生人员的技术水平,充分发挥作为xx妇幼保健指导中心的作用,保障了全县广大孕产妇和儿童的健康水平。
四、重业务 抓亮点 显特色
“三网监测”和重大公共卫生服务项目是妇幼保健工作者的又一重要课题。通过投服小剂量叶酸片和产筛、新筛、听筛等措施,认真防控新生儿出生缺陷。2013年,全县发放小剂量叶酸8258瓶,育龄妇女享用叶酸片人数2492名,100%完成任务;完成孕妇产前筛查2080人,筛查率为27%,占xiandaiyuwen任务数的108%,筛出高风险203例,高风险率为9.69%;全县出生人数2219人,助产机构活产数1705人,新生儿疾病筛查1316人,筛查率为77%,无疑似病例。农村育龄妇女宫颈癌筛查3500名,100%完成省厅下达的任务;艾滋病检测人数1682例,无一例阳性患者。确保我县出生人口素质。
五、转变服务观念 建立以病人为中心的服务理念
近年来,医患关系紧张,医疗纠纷增多,原因是多方面的,既有患者对医院期望值过高、维权意识增强及患者将各种矛盾转嫁给医院等原因,也与医院制度不健全、医务人员技术不过关、医德缺失等有关。为此,我们围绕以病人为中心这一服务理念,制定了一系列措施并付诸行动,包括:①健全各项管理制度;②加强医患沟通,建立医患互信机制,注重患者的知情权;③以各种形式对医务人员进行风险教育;④有针对性地对医务人员进行多层面、多形式、多内容的专业技术培训;⑤每年举办优质服务全员培训。通过努力,使医患关系得到进一步改善,医疗纠纷控制在低水平,使我院在市民心目中树立了良好的形象。
六、抓好基础设施建设 努力为患者创造舒适的就医环境
我院大楼始建于1998年,外观较陈旧,内部环境及布局落后,工作用房不足,这一直是制约医院业务发展的瓶颈,为此,我们把改善就医环境摆在主要位置。近年来,共投入近60万元,将部分工作用房重新布局及装修改造,把原有办公用房分别建成住院病房、儿童健康中心和妇女健康中心,尽量为患者创造舒适的就医环境。
总之,xx妇幼保健院根据本行业和部门的特点,除认真履行对全县医疗卫生单位提供妇幼卫生工作指导的法定职责外,还积极抓好临床医疗工作,坚持“以保健为中心,以保健促临床,以临床支撑保健”的服务理念,坚持妇幼保健的公益性不变的服务宗旨,全心全意为人民服务,尤其是该院女职工巾帼不让须眉,努力创先争优,不甘人后,奋力争先,不愧为卫生行业的“排头兵”。
;2023年度医院工作怎么写
本人自从事皮肤科工作以来,在医院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的皮肤科医生应具备的素质和条件。 下面给大家分享关于 皮肤科的 工作 总结 ,方便大家学习。
皮肤科的工作总结1
时光飞逝,转眼间来到_ 医院工作已一年有余了,在皮肤科护士长及主任的正确领导下,在同事的密切配合和支持下,我坚持本着“以病人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好护理工作,认真完成本职工作任务,严格遵守医院的各项 规章制度 ,恪守护士的职责和义务,全心全意为人民服务,作为一名刚入行不久的口腔科护士,我无愧于护士的称谓。
过去的一年里,虽然我只是一名小小的普普通通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,永远没有贫富贵贱之分,我用心善待来到我们这里的每一个人,付出我的热情和能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次精心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲,很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香,所以我很快乐!
人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事,感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年,我们仍然能够并肩作战,共同迎来更加美好的生活,共同去创造一个更加灿烂的未来!
皮肤科的工作总结2
在这一年里,我在院领导的关怀 教育 下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了新环境的医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。20_ 年一年来,在医院党组的领导下,坚持以创建平安和谐放心医院精神为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的 岗位职责 。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了创建平安和谐放心医院精神精神,做到思想上、政治上时刻同院党委保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。非凡是通过参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做…………
加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就在竹溪这些年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:
三、努力学习,不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习、_和_以及“_”等重要思想,学_在党的十七大上的 报告 ,深刻领会胡_的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党的政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结 经验 教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。
四、恪尽职守,重视自身道德修养
当20_ 年6月,我步入神圣的军队医学学府殿堂的时候,我就曾在学员大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。自工作以来,本人从没收红包及药品回扣。拒收红包不仅是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名皮肤科医生,更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。治病不计报酬,不计较个人得失,一心为救人疾苦着想,这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样,才不辜负我们身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的称号。
五、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”、“你这个病治不好”……而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们皮肤科病人,我有深切体会,接诊时治疗前多与病人沟通,多细致询问病情,详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,治疗前、治疗中多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于治疗前后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。另外,在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。
六、勤学苦练,不断提高专业技术
工作以来,本人深切的认识到一个合格的皮肤科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好皮肤科医生的前提。20_ 年受原医院领导委派,本人在太和皮肤科、泌尿外科进修学习,师从于周辉主任、姚启盛博士等,并以优异成绩学成归来。积极参加“省年会、市年会”组织的学术会议、培训班,聆听省乃至全国著名专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的 读书笔记 ,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握各类顽疾诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治皮肤科外用药的应用,如银屑病、的包敷;神经性皮炎的封闭疗法。
美丽的花虽然会凋谢,可是盛开的时刻值得欣赏。要在美好的时候创造出美好的东西,人生才会充满意义。
皮肤科的工作总结3
光阴似箭,时间如梭。转眼间在医院皮肤科上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢医院给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一、工作态度、思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项科室制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度。在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己皮肤科方面的知识!
二、临床操作,工作领悟
每一个好的医生都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实,临床操作同样需要严谨细致,这要求我要对临床操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对临床操作的了解,也要有对发生事故的应变能力,完成领导给予的各项任务。
由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对临床操作的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去,展望未来
对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格皮肤科医生道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀医生,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为医院做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
皮肤科的工作总结4
2017年我院在县委、县和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的十_ 届五中全会精神,以“_”重要思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管理年、 安全生产 年、积极推进“干部作风建设”和创先争优活动,坚持以病人为中心、以质量为核心,加强管理、改善服务、取得了良好社会效益和经济效益。门诊工作量达 人次,收治住院病人 人次,分别较2016年同期增长 %和 %,业务流水收入达到 万元,较2016年同期增长 %,医疗服务满意率达 %,无医疗事故发生。
一、加强医院科学管理,两个效益再上新台阶。
(一)认真对照“ 医院管理评价指南细则”开展自查和考评,抓好14项核心制度和科室工作的持续性改进 措施 的落实,进一步强化院、科质量管理体系。坚持由院领导带队,职能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作,每月发布质控信息通报,严格奖惩。先后制定出台了《住院病案质量管理制度》、《手术安全核查制度》以提高病案甲级率和手术医疗安全。代表河北省接受国家中医药管理局医院管理年的检查评估。检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药 文化 建设等6项重点内容进行了实地检查并给予较高评价。
(二)继续抓好卫技人员“三基”培训和骨干培养。组织开展了专题业务讲座 场次,先后派出 余名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座学习,选送妇科、病理、、X光等 名卫技人赴省二院进修深造。
(三)加强科室建设、更新医疗设备、促进项目开展。2017年以来,自筹资金120余万元,为检验科购置了全自动血凝仪、全自动5分类血细胞分析仪;为病理科购置了自动染色机;为放射科更新了CR以及遥控胃肠数字化系统;为CT室更换了激光像机;为放疗室更换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪,为针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备,为五官科购置五官检查和弱视治疗设备,为临床科室购置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养箱等设备提高了医技检查质量,增加了项目开展。创伤科开展椎体成型术治疗压缩性骨折,妇产科开展了宫颈癌根治术,口腔科依托专家支持开展微创拔牙技术和口外手术,心内科成功抢救一例心源性猝死病人,进一步提高了诊疗水平和两个效益,诊断符合率达到98.5%,床位使用率达到82%,各科工作量均较2016年明显增加,流水收入突破2000万元
二、强化中医内涵建设,努力突出中医特色。
(一)今年以来,医院先后组织相关专业人员赴广西柳州市中医院参观学习脾胃病专科建设经验,赴山东荣成中医院参观学习腰腿痛专科建设经验,赴邯郸涉县中医院参观学习全国中医先进县创建经验、开阔视野、增强专科建设的信心。
(二)制定出台了《发挥中医药特色优势的若干意见》,编辑印发了国家中医药管理局的11个文件,认真组织学习,每个临床科室确定1-2个专科(专病)项目并确定一名学科带头人,今年皮肤病专科、颈肩腰腿痛专科被市局确定为市级重点中医专科,新建了睡眠障碍专科。将中药饮片使用率首度列入科室质控内容,不达标者给予通报处罚,同时将其列入对中医药人员的年度考核内容,凡达不到医院考核标准60%者,不予晋升上一级专业技术职务并在年终考核时要给予处罚。饮片使用率较上年同期增长了0.5%。
(三)召开了院内中医专科(专病)研讨会,就如何开展好专科建设进行了交流与研讨,相互借鉴专科建设经验与做法。此外,今年以来,各临床科室配备常用中医治疗器具,
建立专用登记本,积极开展非药物中医治疗常见病、多发病。中风专科开展中药足浴熏洗,穴位埋线;脾胃病专科开展药物敷贴、艾灸;疼痛科开展小针刀;理疗科开展膏药敷贴;皮肤科开展中药面膜、中药香囊、中医治疗率有了一定的提高。
(四)认真抓好中医药硬件设施建设,按照上级相关要求,今年以来,扩建中药调剂室80平方米,扩大中药煎药室20平方米,完成中药、西药、中成药三库分设,更换了新型储藏设备,完善各项工作制度。中医诊疗设备数量基本达到上级的要求。
(五)部分专科(专病)建设项目取得较好的成效。颈肩腰腿专科用药物、介入、手术等综合疗法接诊县内外病人7000余人次,创收60余万元,皮肤病专科用中西结合治疗各类皮肤病人8000余人次,创收达70余万元,在县内外形成了一定的影响力,专科项目初具规模。糖尿病专科依托专家开展每月一次糖尿病日以及健康宣教,管理病人 80余人,睡眠障碍专科建立4个多月来,诊治病人400余人次,取得较好的社会经济效益。
三、加强医德医风建设,不断改进服务工作。
(一)医院设立专职导医,为行动不便病人免费提供轮椅、担架车以及饮水、导诊服务,内2科、妇产科义务开展糖尿病、孕妇健康教育课堂,免费查血糖、免费开展孕检,普及疾病防治和孕期保健知识,深受病人和孕妇欢迎。医院先后组织技术骨干160人次,下乡村敬老院为群众开展义诊服务,连续9年义务为离休干部开展健康体检,定期召开公休座谈会和监督员座谈会征求意见和建议。
(二)努力降低患者医疗费用,认真执行邢台市药品集中招标购,先后对10个招标品种下浮购。临床上坚持能用普通药,不用贵重药,严格抗菌药物的合理应用,严格执行上级规定的加成率,部分医技检查项目低于标准收费,对部分农村患者及贫困患者给予床位费、手术费、治疗费、医技检查费减免照顾。全年累计减免患者医疗费用26万元。
(三)制定了民主评议行风活动 实施方案 ,以及深入推进干部作风建设的实施方案,并先后召开了动员会,进行了安排部署,认真落实向住院病人每日发放一日清单制度,定期公布双十类药品和开方医生,与药商签定廉洁供药及药品质量保证 承诺书 ,财务科每月抽查审计出院病人费用,严查违规收费,加强单位自律,增加医疗工作透明度。
四、抓好医院文化和环境配套设施建设。
(一)认真搞好中医药文化宣传项目的实施,利用展板橱窗、院报、电视等形式积极搞好中医药文化宣传。为部分病室安装了闭路电视。通过电视媒体传播中医药知识和中医养生保健知识。同时在院报中开辟中医药专版,建设中医文化墙、中草药植物园,制作橱窗10块、展版80块,出版院报5期、录制中医药宣传专题片6部。
(二)组织职工开展丰富多彩文体活动。为纪念5.12国际 护士节 ,组织医护人员外出参观游览,组织举办了弘扬医德、 爱岗敬业 演讲比赛,参加了市委宣传部组织的红歌颂太行歌咏比赛,并获大赛三等奖。此外,我院还积极参加了县委组织部举办的创先争优演讲比赛并获优秀奖。
(三)积极贯彻落实上级关于医疗卫生系统全面禁烟的决定,制订了本院禁烟工作实施方案,并付诸行动,院内及医疗办公场所达到内部职工无烟标准,此外,今年我们还投资5万余元,铺草坪1000平方米绿化院前空地,建设地下垃圾池,进一步改善了医院环境面貌。
五、深入开展创先争优活动。
结合医院实际制定了创先争优活动实施方案,对全院党员干部进行动员部署,建立学习园地、积极撰写 心得体会 ,结合医院实际提出要在4个方面开展创先争优:即在科学管理上创先争优、在发展特色上创先争优、在服务理念上创先争优、在平凡岗位上创先争优,我院先后走出去参观学习活动较好的先进单位,更新党员干部的思想观念,克服小富即安,满足现状,沾沾自喜的错误思想在医院中开展比先进、找差距、我为医院做贡献活动,领导率先垂范,党员带动群众,以事争一流的工作姿态,促进创先争优活动深入开展。
六、落实廉政建设要求,圆满完成上级交给的各项任务。
(一)班子成员认真贯彻县委、县的各项决议指示,自觉遵守廉政工作制度规定,5万元以上的设备购置均按“三重一大”制度规定执行,邀请纪工委及有关部门招标购,集体决策,认真落实党风廉政建设责任制,班子成员按照各自分工,积极完成各项工作目标。
(二)按照卫生行政部门的要求,认真开展了手足口病、甲型H1N1流感、肠道传染病的培训、物资储备、疾病防控工作。
(三)认真落实社会治安综合治理、生育、爱国卫生、安全生产等项工作,圆满完成征兵体检、高考学生、离退休老干部、部分行政、厂矿、企事业单位等5000余名人员健康体检。
七、存在问题与不足:
(一)中医特色不够突出,中医治疗率、饮片使用率偏低。
(二)专科建设规模还不大,特色不够突出。
(三)科室质量管理工作较薄弱,病历书写、服务质量有待进一步改进和提高。
皮肤科的工作总结5
时光飞逝,20_ 年已悄然来到我们的身边。回首20_ 年,在各位同事和领导的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位做了20_ 年医生述职 报告 范文 如下。
本人自从事皮肤科工作以来,在医院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的皮肤科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见并多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见并多发玻工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故
一、思想方面加强政治业务学习,不断提高自身素质。
参加工作以来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面认真负责地做好医疗工作。
救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面
面对新知识,新技术不断的涌现,我从年初即制定了 学习 ,每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回顾几年来的工作,我得到了较大的锻炼,取得了一些进步,但我也深刻认识到自己的不足之处:在思想、工作和学习方面都有很多需要提升空间和今后仍需努力的方向,今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
2023年度医院工作怎么写5篇
时间总在不经意间流逝,又迎来了一个全新的起点,是时候开始写医院年度工作了。拟起来就毫无头绪?下面是我为大家精心整理的2023年度医院工作怎么写,希望对大家有所帮助。
2023年度医院工作怎么写(篇1)
回顾总结20__年我们____医院护理工作在开展过程中,通过多方面的努力,所取得的一些成绩,以及在成绩背后所暴露出来的一些问题,我们每个人都必须对自己进行一次反省,看哪些成绩的取得有自己的付出与努力,或者哪些工作开展得不顺利,甚至出现了失误等情况,有我们自身的责任,如果每个人都能欣然接受成绩,更能诚然面对缺点与责任,从而努力克服它,对我们20__年度工作目标的实现将不无裨益!
下面我将20__年度护理工作目标的设定从几个方面谈谈自己的想法:
一、严以律已带动全局
在20__年的工作当中,我欣慰地看到我们的护理队伍还是非常优秀的,基本上都能任劳任怨,为医院着想,克服人员少的问题,甚至加班加点,如期完成各项护理任务,但同时也暴露出了个别人员的消极思想情绪,觉得纪律要求得严了、苛刻了;操作程序规范得细了、不适应了;工作也干得多了、累了,甚至有人在背后搞小动作,说了些不该说的话,做了些不该做的事,但这些事情的发生并没有改变我对她们人格的肯定,我觉得这些思想上的疙瘩、情绪上的抵触,都是正常的、暂时的,所以也就没有把这些事情上报领导并扩大化,因为我相信,在工作与生活当中,我能够以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理团队。
二、抓好学习量化管理突出先进
在20__年的业务学习基础上,20__年我们将主要开展对《护理技术操作规程》的学习,现将学习作如下安排:一季度:1月——学习体温、脉搏、呼吸、血压的测量2月——学习三测单的绘制3月——集中对1、2月的学习状况进行考核,过关
二季度:4月、5月——学习“三基”基础护理部分6月——集中对4、5月的学习状况进行考核,过关
三季度:7月——学习铺备用床、暂空床、床8月——学习无菌技术操作9月——集中对7、8月学习状况进行考核,过关
四季度:10月——学习臀部肌肉注射11月——学习皮射12月——统一对全年的学习予以巩固并进行考核
通过业务学习的逐步展开,我们护理人员的业务素质将会稳步提高,我准备再拟定一个日常工作量化考核方案,对大家的工作打分;另外,我们护理站还将明细奖罚制度,建立奖罚基金,如果这一方案能经院领导批准,我们将对每月考核排名最前的人员予以奖励,以示表彰!我们知道,奖罚均不是目的,而是要通过这一手段激励大家更严格地要求自己,提高自己,形成“比、学、赶、帮、超”的良性氛围,为医院做出贡献,实现自己的价值。
三、支持协作谋求发展
一个有理想、有事业心的人,除了在工作上要求自己兢兢业业,更希望这一切能得到领导的重视与肯定,得到同事之间的鼓励与协作。
我感谢我们医院领导与医护人员对我在20__年工作上的帮助与支持,使我在工作中学到了很多工作经验,使我在不断的锻炼与成长当中,更领会到了我们各部门联动、上下同心的重要性。
对于我们护理工作现有的水平,离我们想达到的'目标还有距离,难免在工作中存在这样那样的问题,但我觉得能够发现问题并不是一件坏事,我们没有理由,也决不能回避这些问题,我希望院领导能把大家调动起来,都来监督我们的护理工作,随时发现问题,随时更正,共同扶持建设好这支护理队伍,把发现的问题或更好的建议随时与我沟通或上报院领导,以期进步!
相反,我也坚决反对有人在发现问题时,不是善意地指出问题的原因所在,帮助我们迅速改正,而是动辄扩大事态,甚至不避讳病人及其家属,辱骂护理人员,致其羞愧哭泣,无法顺利完成随后的护理任务!我之所以反对这种情形的再发生,是因为我认为,这样既不尊重自己的形象,也没有尊重他人的人格,不仅不能最恰当地把问题解决,同时还有损于医院的声誉。而且使人感觉到其根本不像在解决问题,却有“发牢骚”之嫌!至少也可以说这样做并不妥当!
我们都清楚,护理人员的工作是最基层、最辛苦的工作,又是要求最严格的工作,不仅要把最基本的操作流程规范准确地完成,还要与患者与家属沟通好,事实上还常受到一些家属的不理解与漫骂,很不容易!
所以我希望我们自己的同事之间应该多一份理解、多一些关怀,不仅为自己,也为他人、为医院,能够携手共进,谋求更大的发展!以上所言,均就事论事,不针对任何个人,望谅解!
2023年度医院工作怎么写(篇2)为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任制,切实做好防止重特大恶故发生,确保医院正常工作秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》和市卫生局安全生产目标管理责任书要求,我院积极做好安全生产工作,做到安全生产无事故,推动单位的和谐科学发展。特拟定20__年安全生产工作:
一、工作目标
20__年度安全生产工作以消防安全、医疗安全和公共卫生安全为重点,以安全无事故为目标,切实加强院、科、班组的管理,进一步完善安全工作长效机制,力争完成市卫生局下达的安全生产责任书目标管理的各项任务,确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。
二、加强安全生产组织领导
根据上级要求和医院实际,及时调整医院安全生产领导小组。将安全生产工作纳入医院综合目标考核内容,列入班子议事日程。健全安全生产工作责任制,明确法人为第一责任人,分管领导为第二责任人具体抓,各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定安全生产责任书。定期组织召开安全工作分析会议,研究医院安全生产工作开展情况。每月开展一次的安全检查。针对发现的问题,及时进行了整改。
三、严格落实安全生产责任制
进一步落实完善安全生产工作责任制。严格执行《安全生产法》的规定,年初及时签订20__年安全生产目标管理责任书,医院与各科室签订安全生产责任书,科室与班组签订安全生产责任书;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是一线的人员和安全管理人员,将安全生产责任层层分解,逐级签订到科室、个人,严格履行责任追究制,问责制,奖惩分明。
四、强化安全生产宣传教育培训
加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化员工的自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,将通过横幅、出宣传栏和院刊进行安全知识宣传,营造出安全生产的良好氛围;认真落实我院20__年安全教育培训,广泛开展安全生产技能培训,全面提高各级管理人员和职工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支技术全面的安全生产管理队伍和职工队伍。
五、积极开展安全工作大检查
认真按照医院制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查,每月至少开展一次安全生产大检查并召开安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生;要加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,及时请维保单位维护,严防特种设备带病作业;把我院安全管理工作制度化、规范化,使我院安全管理水平上一个新台阶。
六、切实做好消防安全工作
加强我院消防安全管理,及时签订20__年消防安全管理责任书;每半年组织一次全体人员的消防知识培训和演练,提高我院的消防四个能力,从容应对发生情况,及时扑灭初期火灾;加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;定期检查我院消防各系统是否处于正常状态,有问题及时通知维保单位维修;认真贯彻市委市、市卫生局规定的相关安全生产目标和任务,各司其职,各尽其责,按要求配备安全管理人员,确保安全经费的投入,完成消防设备的更新。
七、认真做好安全保卫工作
以制度化管理,保障医院治安稳定,及时签订20__年治安安全责任书;保安人员要严格执行《治安消防巡逻制度》,做到每一小时全院巡逻一次,晚间巡逻病房后由值班医护人员签字,保证在第一时间掌握病区不安定因素;保卫安全的防范要做到:人防、物防、技防相结合,加强对各部门人员的安全保卫意识的宣传;要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作,定期检查医院财务科、药库、药房、计算机房等重点部们防盗报警系统,病案档案室及有贵重医疗设备的科室的防盗窗、防盗门等;做好医患纠纷的协调工作,请公安机关提早介入,防止矛盾激化,保证医院正常的医疗秩序。
八、加大安全投入,夯实本质安全
为了保障安全生产工作的顺利开展、院安全系数的提高,医院将进一步增加安全生产专项资金的投入,加大对新材料、新设备、新技术的投入,不断提高我院安全保障水平,为安全生产夯实安全基础。
2023年度医院工作怎么写(篇3)20__年为了进一步做好外联部的工作,切实把科室打造成名副其实的外联服务平台,为我院医疗事业的持续提升做出新贡献,我们制定科室年度工作要点如下:
一、进一步加大下乡宣传力度,着力提升医院社会形象
1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况,着力推进医院形象建设,更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。
2、根据我院新开展的特色科室,以宣传新设备、专科为切入点,加大力度宣传我院优势科室,例如:肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等,特色项目如:老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。
3、利用节日周末持续在我县开展宣传活动,例如:“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“3.15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。
4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总,装订成册,利用节日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。
二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系,不断开拓医疗市场。
1、深入各乡镇卫生院及村诊所,开展各种宣传活动,如:义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院,使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家,使各科医生去村中直接接触村民,从而构建和谐的医患关系。
2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上,将诊所按等级分类,确定重点转诊合作对象,向其倾斜,以增进业务帮扶为平台,实施共享、优势互补。
3、在单病种付费及农合政策方面,继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通,给他们讲解什么是单病种付费,并宣传小病不出村,大病不出县,以及农合政策报销比例等。
4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南,在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。
三、积极深入病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。
每月进行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查表发放、统计工作,了解职工、患者对医院各项工作的满意情况,及时对调查表进行分析、整理,同时把收集的意见和建议向有关科室和院领导反馈。按照要求积极深入病房进行查房,了解患者的需求,给予患者力所能及的帮助,把医院的关怀送给患者,征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务态度以及后勤等各部门工作的意
见和建议,为临床各科室改进工作方法、提升效率,提供有力的依据。同时,增进医患之间的了解,改进医患关系,为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。
20__年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信心,在新的一年里,为医院两个效益的提升作出新的贡献。
2023年度医院工作怎么写(篇4)年妇幼保健工作以深化医药卫生体制改革为重点,按照“体系要全、体制要顺、机制要活、能力要强”的要求,加大改革创新力度,大力发展妇幼保健事业,促进妇女和儿童的健康。
一、制订“十二五”妇幼保健工作规划
以深化医药卫生体制改革为契机,围绕《省十一五儿童发展规划》、《省十一五妇女发展规划》等目标,统计、分析、总结“十一五”各项妇幼保健指标的完成情况,结合我省妇幼卫生工作现状,制订“十二五”妇幼保健工作规划;积极配合相关部门制定《省十二五儿童发展规划》、《省十二五妇女发展规划》,进一步加强妇幼卫生服务能力建设,努力提高妇幼保健水平,促进妇女儿童健康素质和全民健康水平的提高。
二、加强妇幼保健执法监督和管理
加强妇幼保健相关法律、法规s、规章的宣传和教育工作,让群众和妇幼保健人员知法、懂法、守法,依法保护妇女和儿童的健康权益,促进妇女和儿童健康;严格按照《母婴保健法实施办法》等有关法律法规规定,进一步规范《出生医学证明》的使用与管理,严禁征收《出生医学证明》工本费,防止乱收费行为发生。加强妇幼保健知识的培训,完善母婴保健专项技术服务机构和人员的准入。协同卫生监督部门,加大对非法开展母婴保健专项技术服务和非医学需要用技术手段对胎儿进行性别鉴定行为的打击力度,严厉查处违规者。严格执行国家相关规定,保障乙肝表面抗原携带者入幼儿园、托儿所所享有的平等权利。
三、加快妇幼卫生服务能力建设
贯彻落实卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》精神,加快妇幼保健的网络建设。严格按照卫生部《妇幼保健机构管理办法》的要求,落实各级妇幼保健机构编制,健全妇幼保健管理制度,完善妇幼卫生投入运行机制。积极推动《农村卫生服务体系建设与发展规划》的实施,健全以县妇幼保健机构为龙头、城乡社区卫生服务中心为枢纽、村卫生联系员为网底的县、乡、村妇幼保健网络。
开展妇幼保健机构等级评审工作,抓好妇幼保健机构省级规范化妇女保健和儿童保健门诊创建,推进市级妇女保健和儿童保健规范化门诊评定,强化妇幼保健机构的规范化建设。夯实妇幼卫生服务体系网底。加强市级危重孕产妇抢救中心和县级危重孕产妇抢救中心、分中心建设,健全危重孕产妇转诊、抢救预案,进一步提升危重孕产妇抢救及时性、有效率,降低孕产妇死亡率。
四、全面完成国家重大公共卫生妇幼保健项目
认真落实《关于印发省农村妇女“两癌”检查项目实施方案的通知》(浙卫发〔年〕166号),着力抓好农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查项目,总结试点经验,召开经验交流会。加强对基层妇幼卫生人员的培训,切实提高妇幼保健机构对妇女乳腺癌、宫颈癌检查能力和水平。加强对“两癌”检查的管理和督导,保证资金的合理使用。
积极开展增补叶酸预防神经管缺陷项目。认真落实《关于印发省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目管理实施方案的通知》(浙卫发〔年〕254号)。在年基础上,对全省准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸,目标人群增补叶酸知识知晓率达到60%,叶酸服用率达到60%,叶酸服用依从率达到30%。
全面实施农村孕产妇住院分娩补助项目。积极开展农村孕产妇住院分娩补助项目,提高农村孕产妇住院分娩率,降低孕产妇死亡率。年实现全省住院分娩率达到99%,危重孕产妇住院分娩率达到100%。
五、推进出生缺陷综合防治工作
健全出生缺陷防治服务网络,落实防治措施。积极推广免费婚育健康咨询等工作,提高群众对防治出生缺陷的意识和知识,不断提高婚前医学检查率。加强生殖健康服务,探索婚姻登记和婚前医学检查实行一站式服务,方便群众进行婚前医学检查。加强对婚前医学检查的指导和督导,确保检查质量,保证专款专用。
加强孕产期合理营养与膳食指导,逐步将孕产期营养纳入孕产期保健,提高保健工作内涵。建立健全产前筛查和诊断网络,提高孕期出生缺陷发现率。重视对产前诊断人才培养,加快产前诊断专项技术服务体系建设。
深入贯彻落实《新生儿疾病筛查管理办法》,健全新生儿疾病筛查体系,提高27种遗传性疾病筛查覆盖率,进一步规范和做好新生儿疾病筛查、诊断、治疗工作。开展调研和培训,加强专业队伍建设和人才培养,逐步提高新生儿疾病筛查、诊断和治疗能力。探索新生儿疾病筛查确诊患儿诊疗救助机制。
六、提升妇幼保健整体水平
重点加强母婴健康工程、妇女健康工程项目县人力建设,强化培训,加快提升基层卫技人员素质,着力提升公共卫生服务能力;继续抓好全国预防艾滋病综合防治示范区(普陀区和鹿城区)的工作,加强城乡基层艾滋病母婴阻断防控网络建设,加大对艾滋病的免费治疗力度。
推广贫困孕产妇(流动人口)定点医院分娩经验,实行补助限价服务。加快妇幼保健信息管理软件升级,加强妇幼卫生信息管理。
2023年度医院工作怎么写(篇5)20__年放射科在医院的领导下圆满完成了医院下达的各项工作任务,使科室的两个效益得到发展,在新的一年里将继续努力, 20__年工作打算如下:
1、科室管理
强化组织纪律,明确岗位职责,加强劳动纪律管理,继续抓好科室安全教育,强化工作人员安全意识,科室卫生区域包干到人。
以团队精神和业务素质作为综合标准,定期进行综合考评。促进工作人员责任心。
建立科室的激励机制,以公平公正为原则,激励大家积极向上、团结工作,一心一意为患者服务的工作精神。
2、人员培训
强化人员培训,并结合综述开展一些课题讲座,通过以练促学的方式,提高医生队伍的基本技能和专业知识。
结合医院培训,选派年轻医师到上级医院进行轮训。放射科设备配置:
放射科目前使用的500mA普通机,该机是1985年生产,至今近30年,我院于19年3月,以二手机购买使用18年,按照国家对医疗设备使用年限规定和该机目前的实际情况,同时
因电线腐朽,线路老化、外皮脱落,机械部件维修无配件,故障频发,维修费用昂贵。且直接影响放射科日常,胃肠造影,同时影响临床业务的拓展,如妇科子宫造影,外科胆道造影,泌尿系造影,周围血管造影及瘘管造影,骨科部分手术,心血管内科冠脉造影、心脏起搏器植入,以及肿瘤灌注治疗等介入诊断与治疗工作的开展,使临床检查诊断、治疗受到限制,病员外流,经科室开会针对此事再次讨论建议医院急需购买数字胃肠机。 综上所述,回顾放射科一年来的发展,结合现状及数字化放射科的建设要求,建议医院:购置数字II-TV(数字胃肠机)一套。
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