宫颈疾病诊疗_宫颈疾病门诊工作制度范本

1.南京市防治管理办法

2.妇科门诊医生工作总结2019

3.职工医保门诊手术报销的说明

4.妇科医生个人工作总结

2014年一月一日起执行的是：甲亢、重性、白血病、肝硬化、慢性风心病、耐药性肺结核、脑血管意外康复期、血友病、尿毒症、艾滋病机会感染、正在放疗化疗的乳腺癌、鼻咽癌、喉癌、肺癌、食道癌、胃癌、肝癌、结肠癌、直肠癌、宫颈癌、膀胱癌等纳入门诊特殊病种范围

以下是达州通川区的相关文件，这在达州市基本一致，是以市上文件为参考的，供你参考，希望能帮到你：

为进一步巩固完善新型农村合作医疗制度，逐步建立与农村经济社会发展和农民基本医疗需求相适应的新农合补偿模式，不断提高新农合基金的运行效益和参合农民的受益水平，按照达州市卫生局、财政局《关于印发＜2014年新型农村合作医疗统筹补偿实施方案＞的通知》（达市卫发〔2014〕3号）文件的要求，结合我区新农合运行情况，制定了《达州市通川区2014年新型农村合作医疗统筹补偿实施方案》，请认真组织实施。

一、基本原则

坚持以收定支，收支平衡；坚持以住院补偿为主，兼顾门诊受益面；坚持分级医疗与便民利民相结合；坚持多种支付方式改革创新，控制医药不合理增长。

二、基金分配

新农合当年筹集基金与历年结余基金全部纳入统筹基金预算，其使用范围按以下四个部分进行分配：

（一）住院统筹基金 用于参合人员一般住院补偿、重大疾病住院补偿及住院分娩补助，按基金总额的60﹪左右提取。

（二）门诊统筹基金 用于参合人员门诊费用补偿，门诊特殊疾病补偿，一般诊疗费补偿及县级公立医院门（急）诊诊查费补偿，按基金总额扣除提取风险基金后的25﹪左右提取。

（三）风险基金 按基金总额的10﹪提取。

（四）大病医疗保险基金 用于参合人员大病及大额医疗费用补充补偿，按基金总额的5﹪左右提取。

三、基金使用范围

新农合基金只能用于参合群众的医疗费用补偿，不得用于其他经费开支。不予支付或者部分支付的医疗费用范围按全市统一规定执行（具体见附件）。

四、补偿方案

（一）住院补偿

1．住院补偿起付钱，补偿比例

医疗机构级别 起付线（元） 补偿比例（%）

一般乡镇卫生院 150 85

中心卫生院

（社区卫生服务中心）200 85

区（县）级 500 75

市 级 800 65

省 级 1200 55

省外及非定点 1500 45

2．最高支付限额。最高支付限额全年累计计算，包括住院补偿、特殊病种大额门诊补偿、顺产住院分娩补助、一般门诊统筹补偿等。最高支付限额每人每年不超过12万元。

3．重大疾病保障政策。农村参合居民重大疾病患者(包括儿童白血病、先心病等20类重大疾病)转诊审批手续按四川省卫生厅等部门《关于印发四川省提高农村居民重大疾病医疗保障水平工作实施方案(试行)的通知》(川卫办发[2013]7号)相关规定执行。市卫生局确定的重大疾病市、县级定点医疗机构必须严格执行临床路径，并按照收费标准进行收费，不得随意增加收费标准，超出收费标准的病例数不得超过本院救治的重大疾病病例数的15%，如不按照有关规定执行者，将取消其重大疾病定点救治资格。

4．住院分娩补偿。为鼓励农村孕产妇住院分娩，对参合农村孕产妇给予适当补偿。结合农村孕产妇专项补助项目的实施，农村孕产妇住院分娩后，先执行专项补助，剩余部分再由新农合基金按照顺产定额补偿不超过600元，剖腹产按照相应住院补偿比例补偿。

5．符合补偿范围的外伤在同级医疗机构补偿标准的基础上降低10个百分点进行补偿。同时，各级定点医疗机构有责任和义务协助外伤调查工作。

（二）门诊统筹补偿

1．门诊医药费补偿。门诊医药费定点医疗机构为乡镇卫生院、村卫生室（站）以及社区卫生服务中心。门诊医疗费实行“区级统筹，乡镇管理，总额预算，以户为单位，不设起付线，个人年度封顶，家庭成员共享”的补偿模式。全区以2014年度参合人员每人70元的标准预算到乡(镇)，由乡(镇)统筹使用，超支自理，结余收回，个人年度封顶线为100元。

2．门诊特殊疾病补偿。 继续扩大门诊特殊病种范围，扩大参合农民受益面。结合我区实际情况，确定甲亢、重性、白血病、肝硬化、慢性风心病、耐药性肺结核、脑血管意外康复期、血友病、尿毒症、艾滋病机会感染、正在放疗化疗的乳腺癌、鼻咽癌、喉癌、肺癌、食道癌、胃癌、肝癌、结肠癌、直肠癌、宫颈癌、膀胱癌等纳入门诊特殊病种范围，其中甲亢、重性全年累计医药费用不超过600元，其余不超过1000元。申报、补偿流程及相关要求按原规定执行。

3．一般诊疗费补偿。 参合农民在定点乡镇卫生院和社区卫生服务中心(站)发生的一般诊疗费，新农合基金支付标准统一确定为每人次10元；在定点村卫生室发生的一般诊疗费，新农合基金支付标准统一确定为每人次4．50元。一般诊疗补偿实行总额预算，门诊人次预算标准按当年辖区实际参合人员的2倍预算到乡(镇)，原则上乡(镇)卫生院与村卫生室各50﹪，以“总额预算、据实补偿、分期支付”的办法支付。

4．区级公立医院改革后的门（急）诊诊查费用补偿，按相关规定执行。

（三）大病医疗保险

按照《四川省办公厅关于全面开展城乡居民大病保险工作的通知》和省发改委等部门《关于开展城乡居民大病保险工作的实施意见（试行）》（川发改社会〔2013〕302号文件规定，待达州市方案出台后组织实施。

五、工作要求

（一）进一步加强对定点医疗机构的监管

各定点医疗机构一定要加强对新农合工作的领导和管理，严格执行新农合各项规章制度，规范诊疗行为，严格掌握住院指征，严禁挂床住院、冒名住院、串换药品，严禁用不正当手段汲纳病员。通过探索双向转诊、次均费用控制、药占比控制、支付方式改革等措施有效控制住院费用的过快增长，降低住院率，确保基金安全平稳运行。同时进一步加大惩处力度，对弄虚作套取、骗取新农合基金行为的医疗机构，一经查实，直接取消其新农合定点医疗机构资格；对违规医务人员依法吊销执业资格，对违规医疗机构负责人按照有关法律法规和规章制度进行严肃处理。

（二）实行分级诊疗及逐级转诊制度

为鼓励参合农民就近就医，按照《四川省卫生厅关于进一步加强新型农村合作医疗参合农民住院双向转诊工作的通知》（川卫办发〔2009〕78号）和《四川省卫生厅关于规范分级医疗服务工作的通知》（川卫办发〔2013〕68号）要求，参合人员在统筹地（通川区）内的定点医疗机构就诊，必须实行分级诊疗和逐级转诊制度；因病情需要转往统筹地区外医疗机构住院及因外出务工或探亲等原因异地急诊住院治疗的，必须办理转诊手续并报区新农合办备案，未办理转诊手续或未及时向新农合办报告的，报销比例在相应比例基础上降低10个百分点。

（三）积极探索支付方式改革

继续推行总额预付和按病种付费为主要内容的改革，一是控制医疗费用的不合理增长，减轻基金的支付压力和参合农民的经济负担；二是选择临床路径明确的疾病实行单病种定额付费，经办机构与医疗机构风险共担。

为切实做到卫生便民、惠民，积极探索补偿费用的支付形式改革，在营利性的民营医疗机构中，推行住院补偿费用拨付至参合患者的粮食直补卡上，杜绝骗取基金行为发生，确保基金安全。

（四）加快推进新农合信息化建设进程

各级新农合经办机构和定点医疗机构要加强信息系统的日常管理与维护，不断完善相关功能，确保相关数据和基本信息传输畅通。各定点医疗机构要加快信息化建设进程，确保2014年9月底前省内实现新农合异地就医即时结报。确保做到全省、全市实时监管、便民利民。

（五）未明确规定的相关政策，按原有关政策规定执行

附件2：

达州市新型农村合作医疗

南京市防治管理办法

　妇产科医生需要认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。以下是我整理的妇产科医生的岗位职责。

篇一

　岗位职责：

　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报

　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历

　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故

　7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导

　任职要求：

　1、临床医学专业大专以上学历

　2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院

　3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

　4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

　5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力

篇二

　岗位职责：

　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

　2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

　3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全 ;

　4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;

　任职资格：

　1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;

　2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班

　2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

　3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

　篇三

　岗位职责：

　1.负责门诊妇科常见病的诊治;

　2.负责产科围产保健;

　3.负责妇产科住院病人的诊治。

　任职要求：

　1. 大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;

　2. 主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;

　3. 具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;

　4. 熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;

　5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

妇科门诊医生工作总结2019

第一章　总则第一条　为了有效地预防、控制的发生、传播与蔓延，保护人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》和卫生部《防治管理办法》等法律、法规和规章，结合本市实际，制定本办法。第二条　本办法所称是指：艾滋病、淋病、梅毒、非淋菌性尿道炎（宫颈炎）、、软下疳、、性淋巴肉芽肿以及国家卫生行政部门明确规定的其他性传播疾病。第三条　本市行政区域内的预防、控制、监测和诊断、治疗等活动，均应当遵守本办法。第四条　防治管理工作实行预防为主、防治结合、综合管理的方针。第五条　南京市卫生局负责对本市防治工作实际统一监督管理，区、县卫生行政部门负责辖区内防治的监督管理工作。

市、区、县卫生防疫站、防治机构以及医疗保健机构，应当按照专业分工承担责任范围内的防治管理工作。第六条　市、区、县人民应当加强对防治工作的领导，制定防治规划并组织实施，保障开展防治工作所必需的经费。第七条　公安、司法、民政、教育、宣传、文化、旅游等部门以及工会、共青团、妇联等群众组织，应当在同级人民领导下，按照各自职责，共同做好的综合防治工作。第二章　预防第八条　国家机关、社会团体、企事业单位、部门、大中专院校等，应当在卫生行政部门的指导下，利用各种形式宣传的危害、传播方式和防治知识，培养人们的健康意识和洁身自爱、自尊、自重的道德情操。第九条　宾馆、饭店、旅社、招待所、公共浴室、游泳池、美容美发店以及文化场所等可能引起传播的公共场所，应当严格执行院《公共场所卫生管理条例》，按照国家卫生标准和防治工作的要求，加生管理，接受当地卫生防疫机构对其进行的卫生消毒技术指导和监督。第十条　防治机构和经核准从事专科诊治的医疗保健机构，应当严格执行各项管理制度和技术操作规程，按规定使用一次性医疗卫生用品和注射器，防止的医源染。第十一条　各级医疗保健机构对患有的孕妇应当给予积极治疗，对新生儿应当实行1％硝酸银点眼制度。第十二条　对下列人员进行体检时，应当将检查作为检查项目：

（一）保育、幼教、饮食服务行业的从业人员；

（二）在本办法第九条规定的公共场所中直接为顾客服务的从业人员；

（三）参军、供血、劳务输出人员。

前款第（一）、（二）项人员被查出患有的，必须待治愈后方可恢复工作。第十三条　对出租汽车驾驶员和从事长途运输的驾驶员以及供销员等，有关部门和单位应当加强教育和管理，协助卫生行政部门搞好健康检查，发现患者应当督促其进行彻底治疗。第十四条　定居国外和在国外居留1年以上的中国公民（含在外国轮船上工作的中国海员），回宁定居或者居留1年以上的，必须在回宁之日起2个月内到指定的卫生防疫机构接受艾滋病抗体血清检查。

来宁定居或者居留1年以上的外国人（含外国留学生），必须按照有关规定，持法定医疗机构出具的合法有效的艾滋病抗体血清检查合格证明，到公安机关办理有关居留手续。第十五条　申请结婚登记的男女双方，必须持有经市卫生行政部门许可的婚前医学检查机构出具的婚前医学检查证明；无婚前医学检查证明或者经检查患有艾滋病、梅毒，以及艾滋病感染者，民政部门不予登记。第三章　诊断治疗第十六条　开设专科门诊必须具备下列条件：

（一）具有经过专业培训的防治专科医生和检验人员；

（二）具有二级以上实验室；

（三）具有诊断治疗所必需的消毒隔离条件；

（四）建立相应的疫情报告、消毒隔离等管理制度。

符合前款规定条件的，由县级以上卫生行政部门核准登记，并发给《医疗机构执业许可证》后，方可从事专科诊治。第十七条　凡患者或者疑似患有的，应当及时到防治机构或者医疗保健机构进行诊断治疗，如实提供发生及传播等情况，并遵照医嘱进行定期检查、彻底治疗。第十八条　的诊断治疗，应当按照国家卫生行政部门颁发的《诊断标准和治疗方案》执行。其中，对艾滋病感染者的诊断治疗，应当按照国家卫生行政部门颁发的《艾滋病监测管理的若干规定》执行。

职工医保门诊手术报销的说明

　无论什么岗位医生都是人们心目中的天使，在人们需要时，伸出援助之手。下面是由我为大家整理的“妇科门诊医生工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。

妇科门诊医生工作总结2019（一）

　自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。

　为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。

　在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

　现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

　今年，在院团委书记的推荐下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带领青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。

妇科门诊医生工作总结2019（二）

　20xx年，我院的医务部本着以病人为中心的出发点，在院领导的带领下，实时的保证了医疗质量和医疗安全，其中分娩人数较上一年相比上升了35.99%；妇科门诊量也高出了一倍之多；宫腹腔镜手术零纠纷；生育科工作量同样稳步提升，各个科室成绩不断的上升。

　这正是我院开院以来最想看到的景象，医院的医务人员、外营销人员在工作中出现的问题，我院定期的会请外院专家进行讲座、交流，有效的建立交流互助的平台，一旦发现问题就可以立即的解决。

　另外，我院的各个领导走出了院门，来到了xx地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座，场场都受到了当地人员的好评与赞扬，受益人数高达3000人次。同时，我院以尊重病人、理解病人、保护病人的切身利益为出发点，提供更高质量、更优质的服务。

　我院自20xx年初获批xx市医保标准后，7月获批妇科内镜资质准入，8月获批国家二级妇产医院称号，12月通过了JCI认证。据统计，全年完成指标监测104项，其中医疗29项，护理18项，行政57项。

　与此同时，我院并与xx市xx附属医院建立了医疗协作的关系，由xx院派遣高级职称医生出任科室主任，以借鉴公立医院的成功经验，提升科室管理力量。

　随即领导表示，在20xx年，我院将以建立全院医疗品质、医疗安全管理体系为基础，优化质量改进与患者安全委员会；监督临床指南的使用；同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。

　省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出下，使我院在20xx年成为了xx省优质护理服务工程“示范医院“，期间，我院开展的“门诊亲情服务“、“一对一床旁护理及产后回访活动“随即在患者中受到了好评与赞扬。另外，我院为了及时的了解客户的一件以及建议，护理部坚持病区、病人的满意度调查，同时也取得了良好的反馈。

　与此同时，院里决定授予xx先生为终身荣誉院长，xxx女士为荣誉顾问，并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。

　回顾20xx年，这是xxx充满荣耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通过了代表着世界最高医院服务和医院管理水平的JCI认证，成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时，这不光是一种肯定，更是一种激励，激励着xxx在新的一年里有新的突破和发展，在品牌优质和差异化服务上做出更大进步。

妇科门诊医生工作总结2019（三）

　这一季度我的门诊诊疗人数有所增加，在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放，外怀孕的人数与日俱增，来我们这要求药流的人也在增多。

　今年，因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流，给予实行人流术的有128人次，（其中孕49天内的36人，带环妊娠的12人，胚胎停止发育的25人，瘢痕子宫28人，人流后上环12人，一人术后怀疑宫外孕）。上环80人次。取环36人次，其中8人是T型环无尾丝，（有尾丝的T型环取环未予统计，要求取环者严格按计生局文件，证明齐全给予实行）。行输卵管通液术28人，其中一人因通而不畅又给予通液2次，无不通者。外阴阴道激光治疗12人次。宫颈激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人，产检人数较多，未予统计。

　今年手术中失误一次，是因术前未详细询问病史、认真体检，还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训，详细询问病史，认真体检，结合检查，凡事不再急于求成。

　术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次，还好病人情况许可，没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访，具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是，真诚对待病人。

　学无止境，接下来我一定要努力学习专业知识，进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现！同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者，肩负健康与生命之托，要细心对人，微笑对人，真诚对待每一位孕产妇及病人。

妇科门诊医生工作总结2019（四）

　20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：

　在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。

　在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。

　在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。

　一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和。 医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。 严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录 总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；希望在明年的工作中再接再厉。

妇科医生个人工作总结

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以前只有31种疾病可以门诊报销。从4月1日开始，所有医保范围内的病种都可以报销。一个自然年度内发生的符合支付范围的普通门诊医疗费用，每月统筹基金起付标准为20元（超过20元即可报销）。

月1日起，到门诊看病也能报销了。

门诊看病超20元可报销

参保人员可以享受门诊报销。

以前只有31种疾病可以门诊报销。从4月1日开始，所有医保范围内的病种都可以报销。一个自然年度内发生的符合支付范围的普通门诊医疗费用，每月统筹基金起付标准为20元（超过20元即可报销）。

脂肪瘤（含皮脂腺囊肿）切除术、乳腺肿物切除术、腱鞘囊肿剥离术、白内障手术治疗（人工晶体植入术）、翼状胬肉切除术（干细胞移植）、宫颈息肉和诊断性刮宫术这7种门诊治疗也可以享受门诊报销。

超出部分在职职工报60%，退休职工报65%

在定点医疗机构门诊就医时，个人只需缴纳起付标准及个人自付部分，统筹基金支付的费用由市医保局与定点医疗机构直接结算；在非选定门诊就医，不享受门诊统筹待遇。

超出起付标准符合支付范围的医疗费用报销比例为：在职职工60%、退休人员65%。

其中，一般诊查费每次支付比例为80%，城镇职工医保门诊统筹基金月最高支付限额为150元（不含门诊手术治疗病种）。

也就是说，参保职工拿着医保卡和医保本去定点门诊看病就能享受门诊报销待遇，超过20元可以报销，每个月医保最高支付150元，这150元包括了药费、检查费等。

本报1月9日讯(记者秦昕通讯员张晓军)为扩大城镇居民基本医疗保险制度受益面,切实减轻参保居民普通门诊医疗费用负担。9日,记者从潍坊市人力与社会保障局了解到,自2013年开始,潍坊市城镇居民基本医疗保险普通门诊实现统筹,参加城镇居民基本医疗保险的人员在普通门诊看病也可报销了,政策范围内可实现50%医疗费用报销。

9日,记者了解到,从2013年起,潍坊市城镇居民基本医疗保险普通门诊实现统筹,参加城镇居民基本医疗保险的人员,都纳入城镇居民基本医疗保险普通门诊统筹(以下简称“普通门诊统筹”)覆盖范围。

据了解,现在潍坊市城镇居民基本医疗保险普通门诊实现签约式医疗服务模式,参保人员可在市人社局公布的普通门诊定点医疗机构范围内,按照就近就便原则,自主选择一家作为本人签约医疗机构。各类在校学生实行集体签约办法,即以学校为单位,统一选择一家定点医疗机构作为该校全体参保学生的签约医疗机构。未按规定办理签约手续的,不享受普通门诊医疗待遇。

记者了解到,目前普通门诊全部实行联网结算。参保人员门诊就医时,应持本人、社保卡等有效证件到签约医疗机构办理联网就医手续。治疗终结后参保人员只结算应由个人自负部分的费用,其余部分由社会保险经办机构与定点医疗机构结算。未联网就医发生的门诊医疗费用不予报销。

潍坊市人社局工作人员告诉记者,如果参保人员连续治疗不超过5天,可作为一次就诊处理,只负担一次起付的标准。

普通门诊看病也能报销,让不少居民很是高兴,“没想到以后去社区医院挂了吊瓶啥的,也能报销了,真是既方便又省钱。”

解读1:普通门诊医疗费政策范围内可报销50%

以前看门诊都得市民自己掏腰包,现在参保人员发生的符合普通门诊统筹基金支付范围的医疗费,每次就诊个人先自付20元,超出部分,由普通门诊统筹基金报销50%。在一个医疗年度内,普通门诊统筹基金最高支付限额为300元,参保人员住院期间不享受门诊统筹待遇。

参保人员应在每年9月1日至12月20日间,与选定的门诊定点医疗机构签订《潍坊市城镇居民基本医疗保险普通门诊统筹医疗服务协议》(以下简称服务协议),明确双方的权利义务,服务协议自次年1月1日起生效。

各类在校学生集体签约时间为每年8月1日至12月20日,由所在学校统一与选定的门诊定点医疗机构签订服务协议,服务协议自签约次月起生效。

新生儿参保缴费后,其法定监护人应及时与选定的门诊定点医疗机构签订服务协议。

工作人员告诉记者,由于政策自2013年起开始实施,为了能够让参保人员更早受益,将2013医疗年度的签约时间提前,截至2013年3月31日前,参保人员都可以与选定门诊定点医疗机构签约,服务协议自签约次月起生效。

解读2:变更签约信息需持有效证件

服务协议签订后一个医疗年度内不得变更(学生升学或因签约医疗机构被暂停、取消定点资格的除外)。参保人员下一医疗年度不变更签约医疗机构的,原服务协议继续有效。

工作人员介绍,参保人员(不含在校学生)下一医疗年度确需变更签约医疗机构的,可在签约期内与重新选定的门诊定点医疗机构签订服务协议后,持、社保卡等有效证件及服务协议到所属的社会保险经办机构变更签约信息。新服务协议自次年1月1日起生效。

在校学生如有集体变更签约医疗机构的,可以统一由所在学校于每年的8月1日至31日期间,先与原签约医疗机构解除签约,再与新选定的门诊定点医疗机构签订服务协议,持服务协议到所属的社会保险经办机构变更签约信息。变更后的签约信息由学校负责通知本校参保学生。新服务协议自当年9月1日起生效。

另据了解,参保人员身份由未成年居民转变为学生的,可以由所在学校为其变更签约医疗机构,自变更次月起享受有关门诊医疗待遇,原服务协议自动终止。

来源：齐鲁晚报

是否可以解决您的问题？

医生的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为妇科医生要善于 总结 ，以下是我为大家准备的妇科医生 个人 工作总结 三篇，供您借鉴。

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★★ 森 林防火个人工 作总 结 ★★

★★ 优秀医生个人工 作总 结5篇 ★★

★★ 销 售人员个人季 度工作总 结 ★★

★★ 化 妆品销 售工 作总 结 ★★

★★ 会 计试 用期个人工 作总 结 ★★

妇科医生个人工作总结

20_一_来，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取 经验 教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了 感谢信 。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。

以后方向：

一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪 文化 ，强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。

四、做好管理目标考核。

五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。

妇科医生个人工作总结 范文

在政治思想方面，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的 读书笔记 ，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理 方法 ，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和，进一步完善了县、乡、村保健网，建立了妇女、 儿童 “四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

自__年_人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。医学教，育网|搜集整理在管理方面，建立健全各项 规章制度 ，加强行风建设，注重思想 教育 ，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等 措施 的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。

妇科医生个人工作总结精选

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1、认真组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。

2、树立优质服务理念，提出科室服务观念

落实医疗服务规范，落实查房制度，优化医护服务流程。一年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸引较多病员。

3、加大医生的管理和培训

4、积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意度，取有效措施，降低医疗费用，制定常见病种临床路径管理，合理用药，严格控制抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。

二、加强业务学习，提高产科质量

提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《__母_保健法》，我们取了多种形式在全科范围学习《___婴保健法》、《___婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询。

四、继续开展优质护理服务，创建优质护理示范病房。

五、工作量及新工作开展

全科上年总收入300多万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩260人，比去年增长29人，剖宫产率50.38%，手术191人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补20例，均手术成功。Leep刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近100人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效显著。正常开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝疫苗接种率100%。

一年来，我科的工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处：1、住院人数少，床位使用率仍较低。2、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。3、医疗文书书写方面仍存在着许多不足，如部分病例有涂改，缺眉栏、页码以及临床路径签名不及时等。

今后，我们将加强业务学习，不断提高产科及妇科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼工作迈上一个新的台阶.

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