妇科肿瘤治疗管理制度最新_妇科肿瘤治疗管理制度

2024-12-04 21:46:15

1.妇产科医学论文

2.无劳动能力的最新认定标准

3.肿瘤科护士工作总结模板

第1章护理纠纷与护理事故

第一节医疗纠纷概述

一、纠纷形式的多样性

二、纠纷发生覆盖面具有广泛性

三、维权手段的多样性

四、法律规制的艰难性

第二节护理纠纷

一、护理纠纷的概念

二、护理纠纷的特点

第三节护理事故

一、护理事故的概念

二、护理事故的特点

三、护理事故的构成

第2章护理执业法律风险概述

第一节护理风险概述

一、护理风险及相关概念

二、护理风险特点

第二节护理风险管理体系

一、护理风险管理体系的概念

二、护理风险管理的组织体系

三、护理风险管理的程序

第三节护理风险评估

一、护理风险管理

二、护理风险产生的原因

三、护理风险的正确评估

第3章护理执业风险法律制度

第一节概述

第二节相关法律法规

一、全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律

二、院制定的行政法规

三、卫生部制定的部门规章

四、卫生部、中华医学会、中华护理学会制定的技术规范

第三节《医疗事故处理条例》规定的护理风险法律制度

一、依法行医制度

二、医疗告知制度

三、减轻医疗损害制度

四、医疗事故防范和处理预案制度

五、不良报告制度

六、证据保全制度

第4章护理执业风险规章制度

第一节概述

第二节护理交接班制度

一、概述

二、护理交接班制度

第三节查对制度

一、概述

二、医嘱查对制度

三、临床给药查对制度

四、输血查对制度

五、手术查对制度

第四节执行医嘱制度

第五节抢救制度

一、概述

二、抢救制度

第六节科室药品、设备保管使用制度

一、概述

二、病房药品管理制度

三、设备仪器管理制度

第七节护理会诊制度

一、相5E述

二、护理会诊制度

第八节病房安全制度

一、概述

二、病房安全制度

三、突发处置制度

第5章护理执业告知

第一节护理告知的概念、特点、分类及意义

一、护理告知的概念

二、护理告知的特点

三、护理告知的分类

四、护理告知的意义

第二节护理告知所涉及的相关学科

一、护理学

二、护理心理学

第三节护理告知的内容

一、入、出院护理告知内容

二、护理操作的告知内容

第四节护理告知技巧

一、护士语言交流策略

二、非语言交流技巧

三、护理告知应注意的问题

第五节护理书面告知书

一、入院告知书(协议)

二、家属陪护告知书

三、婴幼儿患者输液风险告知书

四、难免压疮风险告知书

五、应用保护性约束的告知书

第6章护理文书写作与举证

第一节护理文书书写基本要求

一、护理文书的概念和特征

二、护理记录与医师记录的区别与联系

三、护理文书书写基本要求

第二节各种护理文书书写要求

一、体温单

二、护理记录

三、医嘱单

四、手术护理记录

第三节护理文书举证

一、病历在诉讼中的作用

二、护理文书记录注意事项

第7章医院突发护理应急预案

第一节概述

一、概念

二、分类

第二节医院突发护理应急预案举例

一、病房发现疑似或确诊SARS患者应急处理预案

二、发生火灾应急处理预案

三、发生患者误吸应急处理预案

四、过敏性休克应急处理预案

五、患者自杀应急处理预案

六、医疗纠纷滋事应急处理预案

七、突遇歹徒袭击应急处理预案

八、停电应急处理预案

第8章门诊急诊护理风险

第一节门诊、急诊护理风险概论

一、门诊、急诊的基本特点

二、门诊、急诊的护理风险及其防范概述

第二节门诊护理风险概览

一、注射室、输液室风险

二、抽血室风险

三、换药室风险

四、接种风险

第三节急诊护理风险概览

一、分诊室风险

二、抢救室风险

三、急诊手术室风险

四、门诊护理记录

五、医护人员

六、护理言语

第四节门诊、急诊护理风险案例评析

案例1、2避免、化解纠纷的两个成功案例

案例3门诊患者隐私权保护

案例4急诊分诊不当案例

第9章基础护理与病房管理风险

第一节基础护理与病房管理风险概述

第二节基础护理风险概览

一、深静脉或者动静脉穿刺失败

二、动静脉穿刺针孔渗血

三、导尿失败

四、尿量不准确

五、误吸、窒息

六、医务人员技术因素

七、医务人员职业素质和规章制度因素

八、评估患者护理风险

九、保护性措施不到位引发的风险

十、胃肠减压护理风险

十一、留置导尿管护理风险

第三节病房管理风险概述

一、停电和突然停电

二、火灾

三、药品柜管理不当致药物过期的风险

四、摔伤

五、坠床

六、知识缺乏和不健康的生活习惯

七、护患沟通因素

八、医务人员法律意识淡薄

九、侵犯患者隐私权的风险

十、出院指导中的护理风险

第四节基础护理与病房管理风险案例

案例1高某诉某集团有限公司第二医院因输入变质药物致残案

案例2违反护理常规造成一级医疗事故

第10章内科护理风险

第一节内科护理风险概述

一、内科护理风险的特点

二、内科护理风险的防范方法

第二节呼吸内科护理风险

一、氧疗护理风险

二、吸痰护理风险

三、动脉血气分析护理风险

四、胸腔闭式引流护理风险

第三节心内科护理风险

一、中心静脉穿刺置管护理风险

二、心肺复苏护理风险

三、电复律(除颤)护理风险

四、溶栓治疗护理风险

第四节消化内科护理风险

一、鼻饲术护理风险

二、双气囊三腔管压迫术护理风险

三、腹腔穿刺护理风险

四、灌肠护理风险

第五节内科其他护理风险

一、膀胱穿刺护理风险

二、留置导尿管护理风险

三、尿标本集护理风险

四、膀胱冲洗护理风险

五、骨髓穿刺护理风险

六、脑脊液引流术护理风险

第11章外科护理风险

第一节外科护理风险概述

第二节术前护理风险

一、术前指导不确切

二、心理护理不到位

三、术前准备不充分

四、备皮的护理风险

五、暴露性操作的护理风险

六、留置胃管的护理风险

七、留置尿管的护理风险

第三节术后护理风险

一、尿潴留患者导尿的护理风险

二、术后强制卧床患者的护理风险

三、术后留置引流管的护理风险

四、术后协助咳痰的护理风险

五、术后饮食指导的护理风险

六、肿瘤患者保护性措施不到位引发的护理风险

七、术后早期失血性休克

八、下肢静脉血栓

九、气管切开护理风险

第四节普通外科的护理风险

一、乳腺癌术后患者皮瓣的护理风险

二、肠瘘患者留置负压引流的护理风险

第五节神经外科护理风险

一、脑室引流管阻塞或滑脱

二、颅脑损伤患者吸痰

三、躁动患者的护理风险

四、保护性约束的护理风险

五、精神失常患者的护理风险

六、吞咽功能受损患者的护理风险

第六节心胸外科的护理风险

一、全肺切除术后补液的护理风险

二、全肺切除术后留置胸腔引流管的护理风险

三、心包、纵隔引流管的护理风险

第七节泌尿外科的护理风险

一、各种引流管的护理风险

二、肾上腺疾病患者的护理风险

第八节外科重症监护室的护理风险

一、为危重患者翻身时的护理风险

二、物理降温的护理风险

三、大量输血输液的护理风险

四、躁动患者重新固定重要管路时的护理风险

五、拔除气管插管的护理风险

六、肠内营养的护理风险

七、肠外营养的护理风险

八、经大静脉置管输液的护理风险

九、危重患者转运、外出检查时潜在的护理风险

十、危重患者疾病的严重性及病情的复杂性潜在的护理风险

第九节功能锻炼护理风险

一、体位性低血压护理风险

二、伤口裂开护理风险

三、病理性骨折护理风险

四、关节挛缩护理风险

第12章手术室护理风险

第一节手术室护理风险概述

一、来自患者的护理风险

二、手术治疗措施风险

三、职业性因素的护理风险

第二节手术室护理缺陷的风险

一、接错患者

二、切错手术部位

三、异物遗留体腔

四、输错血

五、用错药

六、患者坠床、摔伤

七、烫伤、冻伤或者化学物品灼伤患者

八、电刀灼伤

九、标本保存不当或丢失

十、手术体位安置不当致损伤

十一、误用未消毒的或未达到消毒灭菌的手术器械和物品

十二、气囊止血带损伤的风险

十三、切口感染

第三节手术室职业危害风险

一、空气污染

二、身体疲劳与心理危害

三、颈椎病和腰背损伤

四、下肢静脉曲张

五、激光辐射污染

六、X射线污染

七、噪声干扰

第四节手术与并发症风险

一、休克

二、心跳骤停

第五节手术护理风险案例分析

案例1手术室管理不到位，不严格执行无菌技术操作规范，导致9名患者眼球被摘除

案例2手术护士清点制度不落实，造成止血钳遗留患者腹腔长达6年

案例3护士未查对，造成患者右腿骨折而左腿做钢钉手术

案例4护理不当，电刀火花引燃挥发的乙醇气体，烧灼手术台上患者

第13章妇科护理风险

第一节妇科护理风险概述

一、妇科手术护理风险

二、妇科化疗护理风险

第二节妇科手术前护理风险

一、术前准备的护理风险

二、温水坐浴时发生烫伤的风险

三、护理人员服务态度生硬的风险

第三节妇科手术后护理风险

一、护理文件书写不规范的风险

二、引流管发生异常的风险

三、腹部及阴道切口异常的风险

四、急腹症患者的护理风险

五、腹腔镜手术围手术期的护理风险

六、多功能监护仪报警处置的风险

第四节妇科肿瘤化学治疗的护理风险

一、深静脉置管失败的风险

二、浅静脉穿刺失败的风险

三、化疗药物外渗的风险

四、上皮肿瘤患者化疗的护理风险

五、绒毛膜癌患者的化疗护理风险

第五节妇科护理风险案例分析

案例1未婚女患者术前准备时被护士捅破处女膜

案例2护士言语不当引发的医疗纠纷

第14章产科护理风险

第一节产科护理风险概述

第二节产前护理风险

一、胎儿窘迫的风险

二、脐带脱垂的护理风险

三、妊娠晚期出血的护理风险

第三节分娩期的护理风险

一、不消毒产生的护理风险

二、强直宫缩的护理风险

三、羊水栓塞的护理风险

四、产后出血的护理风险

五、会阴Ⅲ度裂伤的护理风险

第四节产后新生儿护理管理风险

一、早产新生儿吸氧致视网膜病变风险

二、新生儿窒息护理风险

三、抱错婴儿的护理风险

四、新生儿被盗风险

五、家长喂养不当风险

第五节产科护理风险案例分析

案例1新生婴儿脑瘫，助产医院是否担责

案例2医院擅自做主处置死胎，家属愤怒起诉

案例3婴儿出生肩难产，致臂丛神经损害

第15章儿科护理风险

第一节儿科诊疗护理风险概述

一、儿科患者因素

二、儿科治疗措施因素

三、指导陪护家长因素

第二节一般儿科护理操作风险

一、新生儿疾病的一般护理

二、新生儿黄疸的护理

三、新生儿腹泻的护理

四、新生儿颅内出血的护理

五、新生儿呕吐的护理

六、新生儿败血症的护理

七、新生儿肺炎的护理

八、新生儿硬肿症的护理

九、新生儿脐部感染的风险

十、儿科意外的风险

第三节新生儿重症监护护理风险

一、常规监护护理风险

二、体温监测护理风险

三、心肺监测护理风险

四、氧气疗法及血气监护护理风险

五、新生儿呼吸管理风险

六、危重儿输液及应用输液泵

第四节儿科护理风险案例分析

案例1医院内婴儿被盗案件的法律责任

案例2早产双胞胎视网膜病变，医院存在不当赔偿17万

第16章传染科护理风险

第一节传染科护理风险概述

第二节传染科常见护理风险概览

一、传染病房环境、设施风险

二、传染病房院内感染的风险

三、护士应急能力风险

四、传染病报告制度未有效执行

第三节传染病护理风险案例

案例1孕妇陶女士诉某中医院误诊损害赔偿案

案例2杨某诉某大学附属医院对其无根据诊断为艾滋病感染侵犯名誉权案

第17章ICU护理风险

第一节ICU的护理风险概述

第二节ICU护理风险概览

一、护理操作风险

二、呼吸机等仪器设备运转或操作中的风险

三、各类诊疗过程中发生并发症

四、医疗费用

第三节ICU综合征

一、ICU综合征的概念

二、ICU综合征产生原因

三、ICU综合征防范与护理

第四节特殊风险案例分析

案例一患者住院55天，花费38万；呼吸机一天用了“143小时”

第18章血液透析护理风险

第一节血液透析室护理风险概述

第二节血液透析室护理风险概览

一、护理操作风险

二、透析器运转及操作中的风险

三、透析过程中发生并发症

四、透析后风险

五、血液透析记次计费

第三节特殊风险案例分析

案例1血液透析后感染丙型肝炎，两家医院举证不同，诉讼结果迥异

案例2哈尔滨天价医疗费案

案例3透析技术掌握不熟练而致患者死亡

案例4透析过程中护士使用胰岛素不当致患者死亡案

第19章压疮护理风险

第一节压疮护理风险概述

一、压疮发生的原因

二、压疮的护理风险

第二节压疮护理风险概览

一、压疮管理的风险

二、压疮预防治疗护理中的风险

第三节特殊风险案例分析

案例1入院3个月，老人长压疮

案例2骨折病人并发压疮，不是事故但医院有责

第20章护理人员遭受职业伤害风险

第一节护理人员遭受职业伤害风险概述

一、生物因素伤害

二、物理因素伤害

三、化学因素伤害

四、生理和心理因素伤害

五、意外和侵袭因素伤害

六、综合因素伤害

第二节生物因素职业伤害风险

一、生物因素职业伤害概述

二、发生呼吸道传播疾病感染

三、发生血源性传播疾病感染

四、发生消化道传播疾病感染

五、发生皮肤接触传播疾病感染

六、预防生物因素职业伤害的共同策略

七、病原体职业暴露后的监控管理工作

第三节化学因素职业伤害风险

一、接触抗肿瘤化疗药物的不良反应

二、长期吸入剂的不良反应

三、接触化学消毒剂的不良反应

四、化学因素职业伤害的共同防范策略

第四节物理因素职业伤害风险

一、放射线辐射损伤

二、紫外线辐照损伤

三、锐器损伤

第五节生理和心理因素职业伤害风险

一、姿势损伤

二、慢性疲劳综合征

三、心理负担过重

第六节意外和侵袭因素职业伤害风险

一、意外事故伤害

二、暴力攻击伤害

第七节医院工作人员职业卫生安全管理方案示例

某医院《医院工作人员职业卫生安全管理方案》

第八节典型风险案例分析

案例1护理操作发生意外针刺伤后护士感染艾滋病丙型肝炎案

案例2深圳妇儿医院消毒液感染案

下篇护士条例解读篇

第21章护士条例概况及特点

第一节《护士条例》概况

一、一般情况

二、条文内容及分布

三、《条例》简化记忆表

第二节《条例》特点

一、提出了和医疗机构在护理管理上的职责

二、凸显保护护士的合法权益

三、强化了护士的权利和义务

四、调整了护理执业规则

五、明确了法律责任

第22章护士的概念与护士注册制度

第一节护士的概念及特点

一、护士的概念

二、护士概念的特点

第二节护士的历史渊源

一、护士职业的来源

二、护理立法情况

第三节护士注册制度

一、规范了护士执业资格的取得途径

二、规范护士执业证书的称谓

三、对注册的主管机关和注册程序做了规定

四、注册期限

五、注册有效期规定

六、对于再注册的规定

七、注册事项变更

八、护士执业资格注销

九、前已经取得护士执业资格的认可

第四节护士注册制度流程及关键点比较

一、护士注册制度流程

二、新旧护士注册制度变化之关键点比较

第23章护士的法律权利和义务

第一节护士法律权利概述

一、护士法律权利的概念

二、护士法律权利的内容

第二节护士的一般法律权利

一、护士作为劳动者所依法享有的劳动者权利

二、护士作为医疗卫生工作者所依法享有的医疗卫生工作者权利

第三节护士的职业权利

一、保障护士的职业权利是《条例》的首要立法目的

二、护士的职业权利

第四节护士的职业义务

一、护士法律义务的概念

二、护士的法律职业义务

第24章及医疗机构职责与法律责任

第一节强化了和医疗机构的责任

一、对的要求

二、对医疗机构的要求

第二节明确了违规责任

一、卫生行政机关的责任

二、医疗机构的责任

三、护士的责任

四、他人侵犯护士权益的责任

第25章《护士管理办法》与《护士条例》比较

参考文献

附录

后记

……

妇产科医学论文

　时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，是时候抽出时间写写了。那么怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我精心整理的2022妇科护理工作，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2022妇科护理工作1

　为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定妇产科优质护理服务工作如下：

　目标：增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、满意为目标的“示范工程”活动,全面推进优质护理服务。

　 任务：

　1、提高思想认识，加强组织领导。

　2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确保取得实效。

　3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。

　 方法及措施：

　 1、1-3月（筹备启动阶段）

　组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目（试行）》，达到思想认识。

　2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。

　 2、4-10月（组织实施阶段）

　（1）、4月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。

　（2）、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。

　（3）、6月-7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。重新制定绩效考核方案。根据每组责任制工作量多少考核。各班按工作量及工作质量进行考核，体现多劳多得，奖优罚劣。

　（4）、8-10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。

　（5）、严格落实护士分层专科培训，加强低年资护士三基培训考核力度，括展高年资护士知识层面，将专科知识，妇产科相关知识渗入到培训内容中。创新传统教学，尝试用幻灯片教学形式，考核随机化的方式，确保教学效果。

　（6）、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，加强6个环节监控，注重质量，注重细节。

　 3、11月-12月总结阶段

　对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。

2022妇科护理工作2

　新的一年为持续改进护理服务质量，不断提高护理服务内涵，一季度重点工作总结如下：

　一、制定本年度工作和目标，力求在新的一年取得更好的经济效益和社会效益，提高病人满意度。

　二、重新修订岗位职责，规范专科操作流程，科室每月进行紧急预案、基护理论

　和专科理论培训和考试。科室每月进行护理质量自查，不断发现护理质量问题并进行分析和整改，使护理工作有条不紊地有序进行。

　三、在院感科和护理部领导下认真贯彻落实《医院感染管理办法》，做好各项消毒隔离工作，及时规范完成环境卫生学监测和每月自查，及时整改工作中发现的问题。与院感科保持同步，认真完成相关院感知识的学习。

　四、门诊孕妈妈班逐渐步入正轨，每周二互动式孕妈妈班均获得良好反响，新建魅力妈妈群也吸引不少孕妇加入，医患沟通更加顺畅。

　五、积极参与三八优惠月的优惠政策制定剪辑及宣传工作，使门诊量3月份同比增加13%，环比增加35.8%。

　六、积极参加护理部组织的流动红旗评选活动，虽未获得红旗，但我们对下一轮评选活动充满信心。

　七、通过加强每月网报管理，一季度两非工作检查中计生手术网报完成情况好，登记率高，网报数与登记数完全相符。

　八、组织科内关于传染病报卡的培训，规范填写要求和项目，制定督查机制，使上报准确率达100%。

　九、按照新拟定的护理质量考核标准进行考核，并与重新梳理的绩效考核方案向结合，在奖金分配上更加公平合理，奖惩分明。

2022妇科护理工作3

　1.腹腔镜手术为器械依赖性手术，器械的好坏直接影响手术的进程。因此，巡回护士须于手术前1天检查腹腔镜器械的各项使用功能和管道的密闭情况，确保仪器使用功能良好。手术过程中经常查看设备运行情况，保证设备处于良好工作状态。

　2.病人进入手术室后，护士应以温和的语态与之交谈，不用好奇的目光对待病人，不当面谈论病人的病情，尊重病人的隐私，使患者对医护人员更加信任。

　3.巡回护士摆放体位时，注意呼吸及循环功能，在充分显露术野的前提下，保证患者舒适、安全、无副损伤及电灼伤，在关节骨突处垫以软垫，以免受压。术中巡回护士观察患者体位，防止约束带过紧或过松，定时受压部位，保证局部的血液循环。合适的体位，可大大减少术后深静脉血栓形成等并发症。

　4.巡回护士要熟知各种仪器的性能，并具有对各种仪器的连接和应用经验，为了积累资料和总结经验，巡回护士根据手术过程需要做好录像工作，并严密观察患者生命体征及输液速度。

　5.清晰的视野是腹腔镜手术顺利进行的前提，在护理配合中尤为关键，因此术中始终保持腹腔镜视野的清晰。巡回护士根据荧屏显示及时调整监视器，并备好热水，擦拭镜头以去雾。电凝止血产生烟雾多时，可适当打开穿刺鞘排烟或吸引器。

　6.器械护士要熟练掌握手术器械的名称及用途，提前刷手整理器械，手术时根据手术步骤准确迅速地传递器械，用过的器械应及时收回放好，以防不慎碰撞损坏。手术过程中密切配合医生，确保手术顺利进行。

　7.腹腔镜是集机械、电光及光学技术一体的设备，腹腔镜器械非常精细，使用时要轻拿轻放，避免碰撞。为保护器械有效正常的工作，术后要进行器械保养。清洗时打开器械关节和所有轴节，浸泡于适酶溶液中5min，取出后用流动水冲洗并擦干，正确安装，并上防锈油。作好清点登记，专人保管。特别注意镜头的保护，光源导线不能成角扭曲。腹腔镜器械用常温等离子体灭菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。

　8.术中密切观察病人情况，常询问病人有无不适。术后送病人回病房，使其以愉快的心情度过术后恢复期。

　腹腔镜治疗宫外孕术前护理：

　1.心理护理

　告诉患者及家属腹腔镜手术的过程，治疗目的，让患者增加对腹腔镜手术的了解，但同时应理解存在腹腔镜手术方法的改变或中转经腹手术的可能性。以取得配合达到护患思想上的统一。

　2.实施整体护理

　进行入院评估，制定护理，对症护理。严密观察病情。对于有可能破裂出血的病人做好积极抢救的准备工作。

　3.卧位

　未手术前患者绝对卧床休息，取平卧位，不准随便搬动和按压下腹部，以免包块破裂造成大出血。

　4.术前准备

　术前一天，彻底清洁脐孔，用松节油棉签擦净脐内污垢，但切勿用力过大，以免损伤皮肤。备血，查血型。并抽血查β-HCG的水平。以便术后对照。术前切勿灌肠。以免破裂出血术晨禁食水，留置导尿管盲目是为了防止损伤。且便于暴露视野，以气数导尿管为宜。

2022妇科护理工作4

　卵巢肿瘤是妇科常见的肿瘤之一，可发生于任何年龄，以20-25岁或生育年龄妇女见多。卵巢肿瘤有囊性与实质性、良性与恶性之分。囊性多属良性，实质性多属恶性。卵巢恶性肿瘤是女性官三大恶性肿瘤之一。由于恶性肿瘤迄今无早期诊断方法，晚期治疗效果又不佳，死亡率居女性恶性肿瘤的首位，故卵巢恶性肿瘤已成为严重威胁妇女健康的一种肿瘤，早期无明显症状，一旦发现为恶性肿瘤时，往往已属晚期病变。常见护理问题包括：①知识缺乏；②焦虑；③自我形象紊乱；④口腔粘腊改变；⑤舒适的改变：疼痛；⑥营养不足；⑦潜在并发症--感染。

　知识缺乏

　相关因素

　患病前未接受过相关方面知识教育。

　担心术后影响性生活，影响生育。

　主要表现

　病人四处打听患同类疾病的预后。

　不配合部分相关医疗检查项目。

　护理目标

　病人了解疾病一般卫生常识。

　病人情绪好转，积极配合医疗、护理。

　护理措施

　向病人宣讲本病的类别、特点、治疗及预后，让病人有一定的思想准备。

　指导病人读书、看报，增长一些卫保健知识，定期进行健康普查。

　向病人介绍、传授本病的术前、术后护理常识。

　重点评价

　病人对本病有关卫生保健常识的了解程度。

　病人接受治疗的态度变化，精神状况的改善情况。

　焦虑

　相关因素

　个体健康受到威胁。

　担心个人婚姻、生育有所影响。

　主要表现

　忧郁、烦躁不安。

　猜疑、伤心哭泣。

　悲观、失望。

　护理目标

　病人情绪有好转，对预后情况有一定的心理准备。

　病人能逐步面对现实，积极配合医护人员的医疗，护理工作。

　护理措施

　及时向病人介绍病房的环境、规章制度、主管医师、负责护士。

　提供安静、舒适、整洁的环境，避免各种不良刺激。

　安慰体贴病人，与病人多交谈，及时了解病人的心理状况。

　向病人说明手术治疗的必要性和安全性。

　对病人提出的疑问给予明确、有效的答复。

　指导病人欣赏轻音乐，并主动与室友交谈、散步等，以分散注意力。

　在做妇科检查、治疗等操作过程中，不要过多裸露病人身体隐私部位，必要时用屏风遮挡，请异性回避。

　男医师为病人作妇科检查时，护士要主动陪同。

　重点评价

　病人的心情是否改善，情绪是否稳定。

　病人焦虑的程度以及所取的措施是否得力，效果如何。

　自我形象紊乱

　相关因素

　手术切除官导致影响生育或夫妻生活。

　化疗后脱发。

　主要表现

　病人自卑、羞于见人、封闭自我。

　病人感觉官部分切除、头发脱掉会低人一等，缺乏自信心。

　护理目标

　病人能正确对待自身形象的改变。

　病人积极取相应措施恢复自身形象。

　护理措施

　利用同类病人目前工作、生活顺利的实例进行现身说法，鼓励病人树立战胜疾病的信心，迎接新生活的挑战。

　告知病人化疗后脱发是可逆的，指导脱发病人配戴发，并教会病人保护发的方法，即脱下发用温水清洗灰尘，梳子顺梳、晾干备用。

　对情绪不稳定的尚未生育的病人不当面谈孩子的问题，以免伤害病人。

　主动与病人丈夫或男朋友或亲人取得联系，要求他们多给予病人体贴、关心、理解与支持。

　重点评价

　病人对自身器官脑功能改变的认识是否正确。

　病人对自身变化是否已取补救措施，效果是否满意。

　口腔粘膜改变

　相关因素

　摄入不足、消耗增加，导致机体抵抗力低下。

　化疗药物副作用。

　主要表现

　口腔粘膜溃疡、糜烂，有异味。

　口唇干裂、疼痛，进食困难。

　护理目标

　病人主诉口腔疼痛感减轻或消除。

　病人口腔粘膜的损伤、炎症、溃疡得到治愈，口腔清洁。

　病人或家属能了解口腔卫生的基本常识。

　护理措施

　指导病人家属做好口腔卫生，每天漱口3-4次，一般漱口液选用等到渗盐水、0.02%呋喃西林液、朵贝氏液等。

2022妇科护理工作5

　一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。三：妇产科护理工作

　从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件容易之事，以下是某医院妇产科护理工作：

　一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

　2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作安排操作考试一次，理论考试一次。

　4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

　6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

　二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

　三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书取考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。

　四、加强护理过程中的安全管理：

　1、继续加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　五、深化亲情服务，提高服务质量。

　1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　六、做好教学、科研工作。

　1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

　2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习的完成情况，做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。

　3、增强科研意识，每人论文1-2篇，力争年开展新技术项目1项。

　七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证有效合理配置。

　住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。

　八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则,重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。

　九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

　十，不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有，按质按量完成。

　十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。

　十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。

　十三、护士年内1-2篇论文。

　十四、重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。

　十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。

　十六、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质.对法律知识教育，不定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。

　十七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证有效合理配置。

　以上为我院妇产科20____年护理工作，我们一定会全力以赴照顾好妇女儿童，将我院的护理工作推上一个新台阶。

2022妇科护理工作6

　目标：增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、满意

　为目标的“示范工程”活动,全面推进优质护理服务。

　任务：

　1、提高思想认识，加强组织领导。

　2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中

　确保取得实效。

　3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。

　方法及措施：

　1、1-3月（筹备启动阶段）组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目（试行）》，达到思想认识。

　2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。

　2、4-10月（组织实施阶段）

　（1）、4月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。

　（2）、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。

　（5）、严格落实护士分层专科培训，加强低年资护士三基培训考核力度，括展高年资护士知识层面，将专科知识，妇产科相关知识渗入到培训内容中。创新传统教学，尝试用幻灯片教学形式，考核随机化的'方式，确保教学效果。

　（6）、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，加强6个环节监控，注重质量，注重细节。

　3、11月-12月总结阶段对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。实施者：全科护士。

2022妇科护理工作7

　又一个新的起点，又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一年的征尘。现制定20____年妇科护理工作如下：

　一.加强护理人员医德医风建设

　1.以树立良好的护士形象为重点，以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准，切实转变服务理念。坚持一切"以病人为中心"，改善服务态度，在临床护理工作中体现"病人第一，质量第一，服务第一"。继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一位病人。

　2.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，评选出优秀护士两名。

　3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。

　4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　二.认真落实各项规章制度

　严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证

　1.定期组织全科护士学习各项核心制度，并监督落实。

　2、重申各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如专业组长，责任护士、护士各尽其职，工作中相互配合，有效沟通，妇产科护理工作以提高护理工作效率。

　3、坚持查对制度：

　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

　(2)护理操作时要求三查七对;输血时三查八对。

　(3)坚持填写输液执行卡，杜绝差错事故的发生。

　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，善于发现病人异常病情，并能够做出相应处理，预防其并发症的发生。

　三.提高护理人员业务素质

　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次，业务查房一次，疑难病例讨论，每季度组织操作培训一次，每月进行操作考核2--3人，全面提升护士三基水平。

　2.坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足，并提出整改措施，全面提升整体护理水平。

　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。

　4.坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

　5.积极参与护理部及片区组织的各类护理查房，疑难病例讨论及业务学习。提升整体护理水平。

　四.加强医院感染管理

　1、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度并遵照执行。

　2、坚持每月对病区治疗室、换药室的空气培养一次。

　3、坚持每天对治疗室、换药室进行空气及物体表面消毒，并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，配合院感科对紫外线强度进行监测。

　4、一次使用后及时分类，毁形，无害化集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。

　5、病房内定期用消毒液拖地(出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。拖布专用，标识明确，分类清洗，悬挂晾干。

　6.遵循"标准预防"原则，加强护理人员的自身防护。

　五.认真落实科研教学任务

　重视实习护士及轮转护士的带教，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。并对其进行教学查房一次，业务学习一次，操作示教及操作考核，合格率为90%。

　注重科研意识的培养，营造学术氛围。鼓励科室护理人员进行科研论文的撰写。努力在20____年科室发表护理论文不少于两篇。

　六.进一步推进优质护理服务

　由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

　我科护士继续坚持树立"以病人为中心"的服务理念，改变重专业，轻基础"的思想，大家齐心协力，齐抓共管，从每天开始，从每位病人开始，从每件小事做起，从自身做起，将服务理念、服务意识，服务行为落实到实际工作中。所开展的基础护理项目有：面部清洁，口腔护理，会阴护理，足部护理，床上洗头指、趾甲护理尿管护理，协助患者床上翻身、床上移动、床上使用便器同时加强患者安全管理，严防坠床、烫伤的发生。真正做到让患者满意、让社会满意，让满意。

无劳动能力的最新认定标准

　妇产科学是医学生的必读课程和主要课程，其教育目的是培养有较高综合素质的妇产科医师。下文是我为大家整理的关于妇产科医学论文的范文，欢迎大家阅读参考!

妇产科医学论文篇1

　妇产科疾病的防治

　摘要妇产科疾病是一种常见多发病，严重威胁着女性的身心健康。随着医疗技术的不管更新，医学水平的不断提高，各种先进的科学技术被引入到妇产科疾病的预防和治疗中。本文中，笔者将根据自己的工作经验，就几种常见的妇产科疾病的防治问题谈谈自己的看法。

　关键词妇产科疾病;防治

　前言：我国妇科疾病的发病率相当高，各种严重的妇科病不仅伤害女性本人，还影响家庭和谐，关系到两代人的素质健康，关系到中华民族人口的质量;另一方面，身体的难言之隐，让很多的女性朋友生活质量大大下降，造成严重的心理障碍，增加了家庭和社会的不稳定。我们不仅要为广大妇女创造一个有效的治疗环境，更重要的是要加强她们的健康保健意识，进行深入广泛的健康知识教育。定期进行妇科检查，对妇科疾病及时发现，及时治疗。

　1产前抑郁的防治

　据统计，妊娠期的妇女有20%左右都患有不同程度的产前抑郁症，由此可见，做好产前抑郁的防治工作的意义是十分重大的。因为患有产前抑郁的人群，不仅自身会产生严重的生理和心理不适，还会影响胎儿的健康成长。所以，为了使孕期妇女能够保持身心健康，作为医疗工作者，我们应该认真地研究分析导致女性在妊娠期出现抑郁情况的原因，并结合临床实践摸索其病情发展规律，在此基础上，有针对性地制定各种防治措施。同时，还要结合目前掌握的医疗心理学方面的知识，对可能发病的人群进行积极的心理疏导，纠正病人对于分娩以及各种分娩方式的不正确认识，避免妊娠期妇女在一些不正确的无医学依据的猜测和臆想中产生悲观消极情绪。另外，对于一些怀有惧怕和紧张心理的妊娠期妇女，要进行相关的医疗知识的普及，使其能够充分认识和了解到在现代医学水平下的妊娠和分娩的安全可靠性。同时，对于一些对胎儿性别存在顾虑的孕妇和家属，要从科学的角度上进行耐心的劝导，使其能够正确对待生男生女问题。值得注意的是，在用各种方法对妊娠期妇女进行产前抑郁症的防治时，要充分地考虑其身心状况，有、有步骤地循序渐进地开展心理干预活动，切忌给患者施压。

　2 手术腹部切口脂肪液化的防治

　剖腹产手术术后最常见的问题就是切口脂肪易出现液化现象，脂肪液化后的最主要特征就是手术切口部位的敷料变黄，并且有液体渗出。手术切口的脂肪出现液化现象不仅会导致切口愈合缓慢，还会影响皮下组织的恢复。切口脂肪液化严重时，还会导致患者的切口部位皮肤下陷，并凝结出淡**脂滴。但是一般不会导致切口坏死，只会伴随肿痛和压痛的现象。在将切口渗出液取样进行检验后，发现其中的细菌呈现阴性。对于该类妇产科疾病的防治措施主要有：一旦发现患者存在对切口渗液现象，要首先检查手术切口是否存在感染，并取相应的措施预防感染源的入侵。然后对液化的切口部位进行挤压，一般情况下频率为2次/d，在挤压的过程中要尽量地排尽已经液化的脂肪，并在操作后用碘伏纱布将伤口覆盖。对于切口液化较为严重的患者，可以适当的增加红外线理疗进行治疗，频率同样为2 次/d。如果治疗后，切口仍然持续产生**渗液，就应该及时的拆除该切口处的缝线，并用浓度为9%的生理盐水对切口部位进行彻底冲洗，再加压包扎，同时辅以消炎类抗生素进行口服。如果患者的切口渗液量较大，则应每日对切口进行换药清洁。在用了以上方法后，切口渗液仍没有得到良好控制的情况下，就应该用引流的方法将渗液彻底排出。

　3 妇产科难治性大出血的防治

　所谓难治性妇产科大出血，就是指在患者术后出现大出血的情况下，用常规的治疗和控制方法均无效的症状。一般情况下判断难治性大出血的标准是，患者在术后有>1500 mL 的出血量，或者出血量>1000 mL。这种大量出血导致的后果是十分严重的，不仅会危及患者的健康，还会诱发各种凝血功能障碍，严重的会导致患者死亡。因此，我们要充分重视难治性大出血的预防和治疗，实践中我们总结了以下几种比较有效的治疗方法：首先，动脉结扎止血法。就是通过结扎降低患者的动脉内压，减缓体内血流速度，以达到使血流速度小于血栓形成速度的目的，从而实现血栓止血。其次，血管造影并行TAE 治疗法。就是在患者出现难治性大出血时，及时地用血管造影方式，了解患者的出血部位以及出血原因和出血范围，再通过TAE 治疗法进行止血。TAE治疗法的具体操作原理就是在了解患者出血位置和范围的前提下，对出血带进行股动脉插管，从而改善术后形成的粘连现象，达到止血的效果。TAE 治疗法的最主要的应用优势就是无疼痛感，并且可以根据患者出血的情况进行多次治疗。

　4 妇科恶性肿瘤的防治

　妇科恶性肿瘤是一种非常严重的妇产科疾病，严重危害了女性的身体健康和正常生活。并且，近些年来的统计结果表明，该疾病的发病率存在上升趋势，因此，有关部门必须加强对妇科恶性肿瘤的防治力度。用常规的手术和化疗方法虽然可以有效地控制病情的发展，但是也存在着很多治疗上的弊端，最明显的就是患者在经受了长期的化疗和放疗后，整体健康水平明显下降，生存质量严重降低。另外，常规治疗法还会损害患者的骨髓造血功能，危害肝功能。所以，常规治疗法虽然对于控制病情有着较好的效果，但不是妇科恶性肿瘤治疗的最佳方式。笔者通过长期的实践经验总结，认为用中医联合疗法，可以在减轻患者痛苦的同时，达到较好的治疗效果。

　5 结语

　全国妇科疾病防治工程旨在推动我国妇女健康事业的发展，落实党中央、院对提高妇女健康水平的方针政策，降低妇科疾病发病率，让广大女性远离妇科疾病的困扰。通过健康讲座、有奖征文、免费普查、健康救助、学术交流、手术援助等一系列主题活动的开展，为广大女性提供专业的医疗保障服务，倡导妇科疾病科学、规范诊疗，力求在全国范围内普及妇女健康保健知识，从而为降低我国妇科疾病的发病率，促进家庭幸福，构建和谐社会贡献力量。

　参考文献

　[1] 黄湘源.心理干预对孕产妇女心理的影响[J].临床和实验医学杂志，2010，5(10)：767-768.

　[2] 黄瑾，顾美皎，方玲，等.难治性产后出血干预性治疗方法的研究[J].中国实用妇科与产科杂志，2004，20(6)：343-345.

　[3] 杨秀玉.血管性介入技术在妇产科领域的应用[J].中华妇产科杂志，2002(1)：6-7.

妇产科医学论文篇2

　妇产科临床教学体会

　[摘要] 妇产科学是医学生的必读课程和主要课程，其教育目的是培养有较高综合素质的妇产科医师，因此要学生掌握妇产科学基本理论知识、技能和高尚的医德医风，本文就如何提高妇产科临床教学效果谈几点体会：①注重教师队伍的培养和合理利用。②教学中要充分渗透课程中的德育、医学及人文精神。③重视应用模型、挂图，实物加深学生对教学内容的理解和记忆。④充分利用现代教学手段，增大信息量和知识量。⑤避免医疗纠纷措施。⑥选择适当教学方法将循证医学理念引入到妇产科临床带教中。

　[关键词] 妇产科;临床教学;体会

　妇产科学是医学生必读课程和主干课程[1]，其教育目的是在培养学生掌握妇产科基本理论知识的基础上，培养学生主动获取知识、理论与实践相结合的能力。临床实习是培养合格医生的一个关键环节，是临床教学重要组成部分，其作用是让学生在教师指导下，初步接触患者，认识不同的常见病和多发病，通过理论联系实际，熟练掌握基本临床技能，了解医院各种规章制度，初步培养良好医德医风，为毕业后工作打下基础。妇产科学是实习的重要部分，因针对人群的特殊性为临床教学工作造成了一定的困难，所以，为提高临床教学质量，这要求我们积极探索和改进教学方法，加强对医学生创造性思维和能力的培养，培养出适应医疗服务需要的具备扎实临床技能的合格医学人才。笔者就如何提高妇产科临床教学效果谈几点体会：

　1 注重教师队伍的培养和合理利用

　带教教师必须具有一定的临床工作经验，并经过岗前规范化培训，掌握现代医学教学方法，同时具有良好的医德医风，临床带教示范合格。通过教师自身行为和正规示范，才能培养学生严谨的科学态度和良好的医德医风，带教教师中必须配备至少一名临床工作和教学经验丰富的高年资和高职称教师负责，即可以保证教学质量，又可以通过言传身教培养年轻师资力量。

　2 教学中要充分渗透课程中的德育、医学及人文精神

　妇产科是一门特殊的临床学科，充满生命理念，医学、医学道德、健康价值具有医学人文教育意义的焦点，在教学中要整合人文[2]。现代医学的不断发展和社会的不断进步，对医生的要求已经远不止简单的医术精湛，虽然，医术永远是对一名医师最基本的要求，但如今一名优秀的医生还应该同时具备心理学、社会学，甚至学的知识。其实早在两百多年前就有英国人提出了?医学学?这一概念，一名合格的医生应该是接受过正规的医学教育的。在为患者实施任何手术和治疗之前，都应确定该方案对患者是否是最佳的，并与患者进行必要的沟通，而不仅仅是单纯解决病痛就够了。子宫对一名女性有非常重要的意义，一名生育年龄的女性如果没有了子宫，没有了月经，她会潜意识地认为自己不再是个完整的女人，并产生自卑心理，对今后的家庭、生活和工作都将造成无法估量的影响。因此，妇产科医生在只要条件允许的情况下，都应尽量保留患者的子宫，在确定无法保留子宫体的情况下，也应尽量保留患者的部分宫颈，这样不仅能明显提高患者术后的性生活质量，而且还能像正常女性那样有一点点月经，虽然经量会很少，但对患者的心理上将是莫大的安慰，充分体现了医学及人文精神。

　3 重视应用模型、挂图、实物，加深学生对教学内容的理解和记忆

　妇产科的疾病，从解剖位置看有一定的隐蔽性，部分妇产科教学，内容复杂抽象，学生理解困难。教学方法中，用模型演示、挂图展示具有意想不到的效果。逼真的仿真模型可以让每个学生动手练习妇科检查，产前检查中骨盆外测量和四步触诊手法。骨盆模型和新生儿模型配合演示分娩机制，能使学生清楚地观察到分娩过程的各个环节，使学生对教学内容有更深刻的理解和记忆，达到提高教学效果的目的。

　4 充分利用现代教学手段，增大学生信息量和知识量

　因为患者维权意识增强，造成目前学生见习及动手操作实习机会减少，且部分妇产科示教内容复杂抽象、枯燥难懂，使学生学习理解困难，所以我们应充分引用现代教学手段，使之生动易掌握，增大学生学习的信息量和知识量，如配合相关录像、动画，使学生能清楚了解正常分娩接生、胎头吸引助产、钳产、剖宫产及妇科手术等全过程。在短时间内通过动画、图文并茂，使学生大量直观了解临床症状，便于对疾病的全面认识，尽快理解记忆和掌握所展示的教学内容，强化实践观念，且提高了临床操作的规范性。这样不仅增大了学生的信息量和知识量，而且更促进了教师人群中专业知识的学习和积累，从而提高了临床教学效果。

　5 避免医疗纠纷措施

　现今?医患关系?可以算是社会上议论最多、老百姓最关心的话题之一，医患矛盾已成为困扰部门、各大医院的心病，我们在临床带教中要充分尊重患者的知情权和隐私权，示教前应与患者进行良好的医患沟通，使其理解关于临床教学对培养合格医生的重要意义，取得患者信任，积极配合教学。另一方面，我们在示教中要求学生着装整洁，态度严肃，在老师指导下，有条理地询问病史，操作轻柔，谨言慎行，不擅自回答患者关于病情的询问，不做示教以外的诊疗操作[3]，避免诱发医疗纠纷。

　6 选择适当教学方法将循证医学理念引入到妇产科临床带教中

　目前，由于对医学生的教学大多数仍取传统的经验教学模式，只注重对学生的基本知识和基础技能的培训，以教师和教材为中心，在这种模式教育下，只重视知识的传授而不注重学生独立思维能力的培养，缺乏学习主动性、创造性，从而影响了教学的质量。

　20世纪80年代以来，以经验和推论为基础的经验医学转变为以随机对照、系统化评价和荟萃分析提供的临床证据为基础的新的医学模式，即循证医学(evidence based medicine，EMB)，它的出现使临床医学和临床实践的概念发生了巨大改变，为现化医学教学提供了新的教学模式，对培养高素质医学人才产生了重大影响。因此，将循证医学引入临床医学中势在必行[4]。1992年，加拿大学者Sacker等正式提出?循证医学?(EMB)的概念，将EBM定义为：慎重、准确、明智地应用当前所能获得的最好研究证据，同时结合医师个人专业知识技能和临床经验，考虑患者的价值和愿望，将上述因素完美结合拟定患者的最佳治疗主案[5]。

　在妇产科临床带教中，应培养学生应用循证医学理念，通过对患者的管理来实践循证医学，老师要引导学生形成?提出问题，寻找证据，系统评估?的临床逻辑思维能力，针对具体患者，鼓励学生应用所学的妇产科基础知识，提出临床问题，独立寻找解决问题的方法，学生可以到图书馆、应用网络等进行资料查询获得最佳证据，同时将自己所获得的证据写成总结报告。老师组织学生讨论，让其各自发表自己认为最佳的治疗方案，带教老师进行点评，在这个学习过程中，学生不仅可以学习到正确处理、解决问题的方法，而且也可使学生由过去的被动学习转变为学习的主动者、设计者，由传统的接受知识转变为自觉探索知识，培养学生终身学习的习惯和能力，从而更好地提高妇产科临床教学效果。

　总之，应充分调动学生主观能动性，提高学生临床实践的积极性，取启发式教学，倡导以问题为基础的教学法，广泛开展多媒体教学等多种教学方法，加强基本操作训练，培养学生实践能力、创新能力，这样才能为国家培养出临床创新型、高素质的妇产科医学人才[6]。

　[参考文献]

　[1]乐杰.妇产科学[M].6版.北京：人民卫生出版社,2005:1.

　[2]路镇美.妇产科教学渗透人本教育初探[J].卫生职业教育,2003,21(8):142.

　[3]詹钟平,黄郁文,陈汉如.读诊断学教学中医学生在临床思维的培养[J].中山医科大学学报:社科版,2001,(3):105.

　[4]李峻,董碧容.循证医学对临床实践和医学教育的影响[J].中国循证医学杂志,2008,8(3):14.

　[5]Sacker DL, Sharon E. Evidence-based medicine: how to practice and teach EBM [M]. 3rd ed. New York: Churchill Livingstone,1999:l.

　[6]孙可丰,佟丽丽.提高妇产科临床教学实践与创新能力的几点思考[J].中国现代医生,2007,45(23):139-140.

肿瘤科护士工作总结模板

无劳动能力的认定是：1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。2、肺癌除原位癌外。3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。4、甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他恶性肿瘤有转移或复发的。5、对心血管疾病和冠心病患者而言，将以治疗后是否遗留症状、是否完全重建和是否发生再狭窄作为判定基准。

一、无劳动能力的界定标准是什么

1、无劳动能力的界定标准是：

（1）单肢瘫，肌力2级以下；

（2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下；

（3）双手或双足瘫，肌力2级以下；

（4）完全性失语；

（5）非肢体瘫的中度运动障碍，包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等，造成日常起居活动障碍，但在他人帮助下可以完成。

2、法律依据：《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、申报劳动能力鉴定所需的材料

1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；

2、工伤认定决定书原件及复印件；

3、携带被鉴定人本人原件复印件；

4、提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由给予补贴。

在护理工作中，积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士，作为肿瘤科护理人员，也是要写好肿瘤科护理工作总结的。下面是我为大家收集有肿瘤科护士工作总结模板5篇，希望你喜欢。

肿瘤科护士工作总结模板1

时光流逝，20--年的工作已经结束了，在20-年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了!

随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结如下：

一、提升服务质量，塑造医院形象

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。

3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

二、合理利用人力，充分量化护理工作

1、为优化各班职责，合理利用人力，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效。

2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。

三、围绕医院工作部署，积极协助

1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。

2、认真学习医院人事制度改革相关文

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100%。

五、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。

现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的，我们那也是这样认为的，所以我们会一直的努力下去的，我相信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步中!

肿瘤科护士工作总结模板2

20__年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20__年工作总结如下：

一、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第__军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。

2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括__名护士长)前往__医院、__医院、__总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年-月、-月、7月、-月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。

3、积极完成各项培训。20__年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为__人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院__名临床护士均为大专学历，其中已有-名本科学历，__名本科在读。

4、充分培养护理人员组织参与性。“5、12” 护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、__项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。

二、加强监督管理保障护理安全

1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照__军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。

四、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理

五、提升服务质量，塑造医院形象

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。

六、围绕医院工作部署，积极协助

1、配合政治处成功组织了“八。一”联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。

2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。

3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。

肿瘤科护士工作总结模板3

20--年上半年，在院长的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，护理部带领全体护理人员团结一致，紧密围绕创建良好医院为工作重点，结合护理部年初制订的工作和目标管理，带领全院护理人员积极完成各项工作任务。

一、围绕创建专科医院，积极开展工作

1.根据市卫生局制定的评审标准要求，今年2月份，护理部组织全院护士长再次认真学习每一项的评审标准，要求各科室按照各项要求完成每一项工作。

2.加大护理质量自查力度，认真落实整改措施，提高护理质量，护理部护长不定期检查病区的各项护理质量，对存在问题及时进行整改，通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作，使护理质量得到持续改进。

3.加强护理人员应急能力，组织全院护理人员学习各项应急预案，并进行模拟练习，不断提高护理人员的应急水平。

4.认真抓好各项护理文件的书写质量，组织护士长学习新的__省临床护理文书规范，各科室能严格按照《__省病历书写规范》的各项要求进行书写，做到及时、准确、如实记录病人的动态情况，为病人的诊治提供可靠的依据，有效防范医疗纠纷的发生。

二、加强安全管理，确保病者安全

护理部定期召开护士长安全管理会议，并定期到各科室进行护理行政查房，查找安全隐患，督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈，层层把关，责任落实到人，切实做好安全管理工作，有效防范安全隐患，保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓，及时检查病区的环境，消除一切安全隐患，确保了医疗护理安全，保障病患者生命安全。

三、加强护理管理及深化护理服务意识

1.加强病区护理管理，提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置，设立护理责任小组，由科内主管护师及护师担任小组长，负责本组护理质控及督促。护理部根据医院发展的需要，结合临床科室持点，不断完善护理质控制度，修订护理人员考核细则，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。

2.加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到参与，层层管理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达90%以上，保证了护理质量持续改进的有效性。

3.对护理质控中发现的问题，及时反馈，召开全院护士长会议进行讨论及分析，对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改进措施的知晓率达100%。

4.各科室做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”，及时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。

5.加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，并对每份病历进行了终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，形成护理小组长、护士长、护理部控，严格把好护理病历书写关。1-11月出院病历1713份，护理文书合格率达到了95.61%。

6.强化动机，培养责任感，发扬“主人翁”精神，参与管理，充分发挥每个人的优点和积极性，使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识，提倡“微笑服务”，礼貌招呼，文明用语，热情接待，细心介绍，尽情关注。

希望在今年下半年招聘新护士以及全院护理人员年度考核和合同期满技术考核，护理部都能积极而及时地按照人事科的要求严格把关，客观评价，做好护理人员的考核和撰写考核意见。

肿瘤科护士工作总结模板4

时间飞逝，不知不觉，20__年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持重要思想为指导，自觉认真学习党的精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国***，热爱社会主义，拥护中国***的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

(1)是认真学习重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的精神，自觉坚持党的方针。

(2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。

(3)是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

肿瘤科护士工作总结模板5

20--年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20--年护理百分之90以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平